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标题: 解除劳动合同是否要登报 [打印本页]

作者: Grace妮娜 时间: 2010-10-29 10:11
标题: 解除劳动合同是否要登报
我公司已员工长期请病假，目前医疗期已满，我们联系不到本人，发了解除劳动合同通知书，有人签收，但非本人且不知是否是其亲属，现在是否还要登报解除？求解。

作者: 92leehom 时间: 2010-10-29 10:26
发了通知书已经签收就可以了，不需要登报

作者: Grace妮娜 时间: 2010-10-29 10:38
哦，谢谢~

无论谁签收，都可以么？

作者: Grace妮娜 时间: 2010-10-29 10:39
这个医疗期满后解除，应该也涉及到赔偿吧？如果本人收到通知后，不来办理解除手续，我们应如何处理？

作者: ht1919 时间: 2010-10-29 10:58
只要本人签收即可。

作者: leizaiqiang 时间: 2010-10-29 11:02
通知书发送地址若为其本人留下的有效地址，即使非其本人签收，应该都具备一定法律效力。建议具体咨询律师。

作者: mcqueen 时间: 2010-11-2 14:48
要本人签收先可以啊

作者: bwwr 时间: 2010-11-4 10:13
你要确认签收是否为被送达人成年亲属才能决定是否需要公告送达

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