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标题: 劳动合同附件 有没有法律效力? [打印本页]

作者: 怪咖    时间: 2010-10-31 01:24
标题: 劳动合同附件 有没有法律效力?
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  劳动合同附件 有专门规定某些事项 才可以签订劳动附件吗?  那么经过和员工协商.  签订了一份类似保证书的一份合同附件. 这样的合同附件有法律效力吗?
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作者: yiyi907    时间: 2010-10-31 12:17
同求答案!!!
作者: 积极    时间: 2010-10-31 13:37
必须是变更合同中包含的事项的,才能算劳动合同附件,比如以下内容:合同期限、工作岗位、工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等等。$ {" y+ h- w9 q: a$ o8 K& S( O8 }
其他与合同内容无关的协议或者保证书可以另行保存,不作为劳动合同的附件。
作者: feeling331    时间: 2010-10-31 22:55
有法律效力。但是变更需要协商并签订书面协议。




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