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标题:
☞:你们公司的员工法律意识强吗?
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作者:
怪咖
时间:
2010-11-1 01:32
标题:
☞:你们公司的员工法律意识强吗?
▁▂▃
你们的员工这样吗?
▁▂▃
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本帖最后由 怪咖 于 2010-11-28 17:11 编辑
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作者:
怪咖
时间:
2010-11-1 02:00
占个沙发. 看投票
作者:
我的星期八
时间:
2010-11-1 03:56
支持怪咖,我也有这个调查员工的想法,一起讨论,我投票了!
本帖最后由 我的星期八 于 2010-11-1 04:00 编辑
0 r, v' Q( Y! y( W
8 |0 [ N' ~7 N# I2 T9 r. x
作者:
hogan_bj
时间:
2010-11-1 08:29
还可以,有些神马都知道。应验了一句话,员工不可怕,就怕员工有文化。看来招高学历的人,不光成本大,而且风险也大啊。hr可是越来越不好做了哇。。。
作者:
gwyeast
时间:
2010-11-1 08:43
有极强的功利性的法律意识!!
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作者:
bwwr
时间:
2010-11-1 08:55
反过来看,员工维权意识增强是对我们成长的外在动力要求。总体感觉大多数员工还是服从性很好的,即使有过度维权的员工也是苍蝇不抱无缝之蛋。
作者:
四眼仔David
时间:
2010-11-1 09:24
我们公司每个人都是干这行的,能不强吗~~哈哈
作者:
常诚
时间:
2010-11-1 15:10
懂法是一个公民应该具备的基本权利和义务,不然,啥时犯法了都不知道,那就是愚昧。
作者:
淡淡的心动
时间:
2010-11-1 15:44
大部分人的法律意识还是挺强的。
作者:
大雁飞过
时间:
2010-11-1 16:11
有的一知半解的经常会向我们问问,有的基本就没有什么意识。看到老板对他们的不公都很生气,但是有很无奈
作者:
怪咖
时间:
2010-11-1 16:13
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10楼
大雁飞过
的帖子
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+ \# F$ L/ e# \9 m. _
6 F( [! H2 r) e9 n( a8 ]% c( R
按照现在的投票数、 现在的员工对法律意识都有不错的意识. 但是不知道小城市员工的法律意识如何?
作者:
怪咖
时间:
2010-11-1 17:43
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6楼
bwwr
的帖子
' I7 S1 Q- m% C6 F. t
6 r l/ ^0 f. M: N+ t7 ^7 x
; @8 Y. V: Y7 a9 e4 k7 v5 [7 T: l7 y
过度维权?
作者:
lisajinfengwang
时间:
2010-11-2 11:52
劳务派遣的基本是操作工,法律意识非常弱
: [1 B$ I' K a* u! A
正式员工都是相当稳定的,很多都是家里两辈人都在这个企业的,有很强的归属感,法律?基本大家没想过吧。来了这个企业就是一辈子。
作者:
大雁飞过
时间:
2010-11-2 16:15
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11楼
怪咖
的帖子
- c, f( W0 P8 u0 u
T. P# }- e% Q: B
( ~! B# _/ r, |
小城市的人想要维权都不知道找谁去,相关的部门这个推那个,那个说不知道的。气死人的
作者:
怪咖
时间:
2010-11-3 00:00
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14楼
大雁飞过
的帖子
z) W6 z% X5 Y, |' N
1 f* c* b6 {1 V/ U p8 ^: k J
% Q% ^+ ~8 G k
对, 有的知道也不去. 这方面的意识很薄弱. 很少能碰着个员工和企业打官司
作者:
欧阳柳
时间:
2010-11-4 10:14
非一般的强 有点压力
作者:
wadyw
时间:
2010-11-6 23:33
对懂的员工,HR就很难做
作者:
五自斋主人
时间:
2010-11-29 20:54
很多时候,员工比较现实,别太伤害就可以了。
# @' z1 M$ Q6 S2 _8 E8 ^
出来混,总是要还的。
作者:
gwcai1
时间:
2010-11-29 21:42
强,公司前几天就发生了罢工,最后是得到了他们应得的
作者:
男孓
时间:
2010-11-30 23:24
就这样呗,该懂的都懂
作者:
怪咖
时间:
2010-11-30 23:54
就哪样? 不该懂的不懂? 能懂的就懂? 想懂的不能懂?
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本帖最后由 怪咖 于 2010-11-30 23:56 编辑
$ W/ Q# M, D3 [% H# P' ^% a; Q- T5 Y
; A; e, _) k' H! A4 k& u
作者:
江口荣芥
时间:
2010-12-1 07:54
我来到新的公司,上面不是很注重这些吧
作者:
s80s1b27
时间:
2010-12-20 14:28
我们公司有一些管理人员是从武汉调过来的,他们说没想到南京的员工这么懂劳动法,上次出了个工伤事故,受伤的员工就是一农妇,对工伤的流程、数额很懂
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