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针对即将到来的校园招聘季,结合新一代个性鲜明的毕业生呈现出的多元化的职业特征,以及互联网 Web2.0使得信息越来越透明化的校园招聘时代,HR如何从战略和战术两个层面制定有效的校园招聘策略和执行方案呢?
本帖最后由 我的星期八 于 2010-11-1 11:23 编辑
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