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标题: 收养孩子是否可享受产假？ [打印本页]

作者: 风雨竹 时间: 2010-11-4 13:09
标题: 收养孩子是否可享受产假？
今天议论到一个很有趣的话题：我公司一女性员工不能生育，准备近期收养一个小孩，也就是刚出生一个月的小孩，她现在咨询可否休产假，回家照顾孩子。
请问大家，她能享受这个产假吗？是否必须得有生育的事实才能享受？

作者: 我爱书 时间: 2010-11-4 13:14
产假的设立不是出于产后照顾小孩子的考虑，而是出于女性因生育在身体、心理等方面的恢复需要设置的。没有生育事实，应该是没有办法享受产假的。

作者: 陌上雪 时间: 2010-11-4 13:15
应该不可以吧。看看产假的定义了。
产假产假，是生孩子才有的用于身体恢复的假期，不是照顾孩子的假期。

产假的定义是指在职妇女产期前后的休假待遇。

作者: Goyo87 时间: 2010-11-4 13:22
没正常生育，不能享受，就像丧假之类的，都是要建立在“亲身”的基础上的...我一个同事说，他结拜的妹妹去世，问是否能有丧假一样的...

作者: semptian 时间: 2010-11-4 13:31
应该是不可以的，祝福她

作者: yolanda_lu 时间: 2010-11-4 13:32
个人觉得不能享受产假，但是“哺乳假”我觉得可以考虑。直至小孩满周岁为止。

作者: bwwr 时间: 2010-11-4 13:33
顾名思义，产......假.

作者: 兰泉 时间: 2010-11-4 13:45
在确认该女员工不能生育的情况下，用人单位可以酌情考虑给予产假、哺乳假及其他三期待遇。

作者: lele0559 时间: 2010-11-4 13:50
同意楼上意见，可以考虑给产假、哺乳假及其他三期待遇。

作者: 山中行人 时间: 2010-11-4 14:19
应该是不可以的。同意上面几位对产假的定义。

作者: 兰泉 时间: 2010-11-4 14:31
回复风雨竹：
那这又涉及不能生育确认问题，如何确认呢？
酌情给待遇的前提是她要遵守计划生育政策，今后不在违法生育。用人单位现在不确认她不能生育，对今后处理没有依据。

作者: qwp5691 时间: 2010-11-4 14:35
个人认为不能享受的，没有生育事实，怎么享受产假？

作者: Rico08 时间: 2010-11-4 16:00
法规中，未明确规定员工能够以收养形式享受产假等福利。
见仁见智吧，个人比较偏向于企业按一定比例缩减相关假期。

作者: 九天红 时间: 2010-11-4 16:44
这个问题是一个新问题。

作者: yanhanhbbs 时间: 2010-11-4 17:16
同意楼上意见，可以考虑给产假、哺乳假及其他三期待遇

作者: 超级版主 时间: 2010-11-4 17:46
回复 8楼兰泉的帖子

我扩展一下楼主的案例，这个案例倒挺有意思：

张小姐与李先生因多年来无生育，于是，两人决定收养一小孩。经办理了相关收养的法律手续后，两人收养了一位出生仅1个多月的婴儿。由于家里无人照顾，而且孩子还小，身边肯定不能断人，每天还要喂奶多次，还要洗洗涮涮。于是，张小姐向单位申请休产假。但单位觉得不属于应休产假的情形，不予准许。为此，张小姐改向单位申请休半年的哺乳假，但单位也不批准。张小姐又要求每天一小时的哺乳时间。单位也不知道应否准许，口头答复研究后再决定。此时，单位才发现张小姐的劳动合同期限在一个月后就到期了，于是通知张小姐，到期不予续签（张小姐不具备签定无固定期限劳动合同的情形）。张小姐提出，其在喂养婴儿，属于哺乳期内，单位不能到期终止劳动关系，应顺延到小孩满一周岁时止。

问：1、张小姐能否休产假、哺乳假或享有每天一小时的哺乳时间。
2、张小姐的劳动合同到期，单位能否终止？

作者: 兰泉 时间: 2010-11-4 18:19
1、在已办理收养手续的情况下，公司应当按照规定给予每天一小时的哺乳时间。
2、张小姐的劳动合同应当续延至哺乳期满。张小姐虽然没有生产，但已办理收养手续的情况下，同样应在张小姐孩子满一岁后才能终止双方的劳动合同。哺乳期保护的对象不仅是孕妇，也同样保护的是孩子的利益。张小姐虽然不是孕妇，但她的孩子是哺乳期保护的对象，因而小姐的劳动合同应当按照规定续延至哺乳期满。

作者: loulan777 时间: 2010-11-4 22:54
回复 17楼兰泉的帖子

学习了，谢谢兰泉老师的专业回复。
您说的是依据判例还是有相关规定呢？
本帖最后由 loulan777 于 2010-11-4 22:55 编辑

作者: 小张张 时间: 2010-11-5 09:31
同意上述观点,但我觉得该女性的丈夫可以请护理假

作者: tianyake54+ 时间: 2010-11-5 09:45
无。未产生生育事实。

作者: 章卫 时间: 2010-11-5 14:55
同意楼上几位的观点

作者: 妞@小懒猪 时间: 2010-11-5 15:32
我也觉得哺乳期的假期可以给的

作者: 小张张 时间: 2010-11-5 21:34
回复 19楼 小张张 的帖子

护理也可以包括对小孩的照顾啊

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