中人网

标题: 你们公司目前采用哪种绩效考核方法 [打印本页]
作者: 梦想已非    时间: 2010-11-4 16:25
标题: 你们公司目前采用哪种绩效考核方法
各位前辈，你们公司目前采用哪种绩效考核方法？我刚做人事没多长时间，公司以前也没有绩效考核制度，想问一下各位你们公司的情况？想知道哪种方法比较实用一些？ 本帖最后由 viviangemini 于 2010-11-17 09:58 编辑
5 B" ]3 Y- J3 Y/ _( b8 V2 L0 p4 Y/ `0 O% z+ Y: I
作者: loulan777    时间: 2010-11-4 21:15
我们现在采用关键绩效指标（KPI）的方法。
6 d3 l; w( r9 E4 I现在使用KPI方法用的多一些，个人认为比较实用。
作者: 梦想已非    时间: 2010-11-5 13:22
回复 2楼 loulan777 的帖子
0 P; A2 X' Z8 D" g7 u5 _) u3 X6 h, i2 T" \
% {  n' |. y8 |7 N% x- @$ I
    哦 我目前也采用这种方法。因为刚入行不久 想了解一下其他公司的情况。
作者: sjjx    时间: 2010-11-15 16:37
KPI运用比较广泛！: W7 x% {6 w% ?* K5 z" l  ^
作者: yuliuyi    时间: 2011-1-6 18:01
公司正想導入KPI的方法
作者: sjszhao    时间: 2011-1-11 16:15
KPI，估计是老板觉得别的公司都在用这个，就随大溜，也不管适合不适合，哎——
作者: 咖啡厅    时间: 2011-1-11 18:52
我们月度考核是KPI，年度是360度和月考核结果取个权重。
作者: yiyi907    时间: 2011-1-11 19:50
要看是否适合哦
& k4 r* ~, ?- o. E5 c2 F* ?" U* p我们目前使用360



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5