应该分层次来做,因为培训需求是要从多个层面来把握的,不同层次获得的信息也是不同的,这样分析出来的培训 ... " c- p* p5 Q5 z }+ _柠檬fairy 发表于 2010-11-6 18:47
柠檬fairy 发表于 2010-11-6 18:47 # t) z$ i/ _) X3 H6 D应该分层次来做,因为培训需求是要从多个层面来把握的,不同层次获得的信息也是不同的,这样分析出来的培训 ...
柠檬fairy 发表于 2010-11-6 18:47 + ]& f9 G6 M1 a/ q0 Z; A$ W 应该分层次来做,因为培训需求是要从多个层面来把握的,不同层次获得的信息也是不同的,这样分析出来的培训 ...
柠檬fairy 发表于 2010-11-6 18:47 / h) G$ r$ q! C 应该分层次来做,因为培训需求是要从多个层面来把握的,不同层次获得的信息也是不同的,这样分析出来的培训 ...
柠檬fairy 发表于 2010-11-6 18:47 2 c9 X) X3 Z, @% g1 i6 o& j应该分层次来做,因为培训需求是要从多个层面来把握的,不同层次获得的信息也是不同的,这样分析出来的培训 ...