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标题: 请大家分享下HR应聘时的面试经验吧 [打印本页]

作者: 积极 时间: 2010-11-5 22:47
标题: 请大家分享下HR应聘时的面试经验吧
论坛里比较多讨论如何面试求职者的帖子，但是很少看到讨论HR本身应聘时的面试交流贴，不如请大家分享下经验和心得，可以给正准备跳槽的HR同行们一些帮助。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2010-11-5 23:11
应聘的关键是展现真我，是展示，而不是隐藏，坚持自我，不去迎合别人的口味。选企业，就是选老板，所谓物以类聚，人以群分。工作如爱情，也要相信缘份。

作者: 望生塔 时间: 2010-11-9 14:37
其实说真的，做多了招聘的话我们都会知道对方会问些什么问题，我们该怎么回答才能让对方最满意。
所以，我觉得也是要真实，把你最真实的想法说出来，对方才能知道你适不适合他们，你才能知道你真实的风格是否适合公司。

作者: 阳光早晨 时间: 2010-11-9 15:24
恩，同意楼上的观点，作为HR，大致都能知道如何回答对方的问题，我认为一般在招聘HR时，其实考官的重点已经不是想知道什么答案才会让他们最满意，而是哪个真实的人才是最适合公司的。

作者: sjszhao 时间: 2010-12-1 16:13
有时候，互相太了解底细了也没有意思，还是真诚最重要

作者: difia 时间: 2010-12-2 11:34
先了解应试者的基本情况，如果大致符合岗位要求，再进一步对其工作能力及相关方面做了解，然后就是介绍公司的一些情况，最后谈薪酬。

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