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标题: 请帮忙出出主意:他该怎样设计自己的职涯? [打印本页]

作者: xxiaoyue    时间: 2003-8-8 15:24
标题: 请帮忙出出主意:他该怎样设计自己的职涯?
请帮忙出出主意:6 f( G5 H% A. I 我朋友原本是技术出身,在一家合资做了6年了,参与设计了公司重要的技改项目,为公司节资增效。后来受命生产主管,当时是刚刚从国外引进设备,设计的生产能力远未开发出来。经过一年的辛苦努力,生产能力已经比以前翻了2番,质量也有很大提高,争取到国内最大客户的定单。然,生产是永远不能停的,朋友比以前更忙了。我认为朋友已经完成了他的使命,需要接触一些新的内容和挑战,而不是日复一日的为定单而生产。我希望他能和他的老总谈谈,这有关他的职业生涯的规划设计,但又难以说服朋友,我做的对吗?
作者: 无烟城主    时间: 2003-8-8 15:38
标题: 最好能在自己的岗位上增加价值
能在自己的岗位重新规划职业生涯吗?7 ]9 i& J. G; A 比如升职? : Y3 D' N4 G; X接解更感兴趣的职业,的确应跟老总谈谈!
作者: 怡漪    时间: 2003-8-28 19:17
标题: 需结合多种信息分析
现在提供的信息恐怕还不够。. F/ B" z2 _. S: j2 T 关键在于这位朋友的兴趣点与能力的强项在什么地方 . P3 L I" b) |0 L0 F2 ]- ]8 H9 e现有岗位是否还能满足他的发展需要 * X- ]7 ~% r+ H: D l他接下来是回到技术岗位还是经过这一年,觉得有向管理发展的可能性$ h4 m( T. z; y: A9 ~0 Q 我觉得你既然是他的朋友,除了劝他之外,还应该与他作更多沟通,才可给出合理的建议
作者: 层楼    时间: 2003-8-29 04:52
标题: 是哪种朋友?
男女朋友关系的话,尽量让他了解你的想法,去沟通,但是不要强求。 # [) H9 P9 c' ~- N' |! U 0 } \, l2 L* ~* F! K普通朋友的话,他的事情,让他自己决定好了。




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