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标题: 企业人力成本报告 [打印本页]

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作者: lianxue    时间: 2010-11-8 11:57
标题: 企业人力成本报告
最近由于公司订单需要，生产线常常加班等。月初交上月工资表给老总看时，老总看了半天。故计划着做一个人力成本分析报告给老总，更直观一些。以前没做过，不知道具体报告里要涵盖些什么。请知道的前辈们指导知道下，小妹在此谢谢啦。

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作者: lianxue    时间: 2010-11-8 11:58
忘说这个了：我们的加班工资是按国家规定执行的，故加班费还是比较高的。

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作者: 一把断剑    时间: 2010-11-8 13:33
你不是做成本报告，是要做一个人力分析报告，涵盖以下内容：
1、总人数
5 N0 z4 Z8 ~7 m6 y  U9 r/ u& h! m: }2、男女比例
5 Y3 f! E8 a2 S" {; B! H4 M! J3、学历状况
4、年龄状况
- o& s- a; D+ t& T5、司龄状况
6、上年度（同月度）工资总额（同比）
6 B) {4 D* Y7 i1 a' E7、上年度人均产值（所谓人均贡献率）
8、工资总额（含工资构成）
& z6 Y/ Z6 V% g9、工资增减原因分析
% }& e9 A5 H, [+ }4 i( Y+ O10、员工异动情况
2 u5 V' F: i+ g( D差不多这些了，每个方面一张PPT应该够了。这些东西应该月报，老总就能了解了。

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作者: lianxue    时间: 2010-11-8 15:08
年度人均产值是怎么计算的呢？岗位不同，如何做到与实际的相符呢

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作者: sjszhao    时间: 2010-12-1 16:16
主要是人力资源现状、与上期比较、异动状况，人力成本的总额分析、结构分析、职位分析等待

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作者: Soヽ 沫沫    时间: 2010-12-4 22:12
如果只是要一目了然的话,表格就可以了,细分每个项目多少钱,每个部门多少钱.要是开会汇报的那种到是可以做个PPT

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作者: 奋斗小鸟    时间: 2012-6-11 08:26

一把断剑 发表于 2010-11-8 13:33
你不是做成本报告，是要做一个人力分析报告，涵盖以下内容：
1、总人数
- w' x$ I" L1 w, J2、男女比例

" E8 n/ W% @4 D$ ]+ {6 J8 d1 S  \9 y/ N很全面

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作者: liqiao1015    时间: 2012-6-25 15:04
人均产值=当期总人数/当期总销售额，怎么回事啊？为什么无法回复
! s) F# w2 L+ ~+ q' |. V, o呢？

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作者: 徐州装酷网    时间: 2012-7-6 14:21
这样规定的 是真好还是假好啊

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作者: hongyan09    时间: 2012-10-23 16:02
很全面

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作者: 红袖残香    时间: 2012-11-15 11:13
板凳兄说的在理，可是如果只是一份数据报告却没有一份问题分析和建议，那HR跟做财务的表哥表姐有什么区别？老板想看的压根不是数据，而是本质。所以别忘了在最后加上专业的见解分析及策略建议才是正理

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