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标题: 又一位员工走了 [打印本页]

作者: 梦想已非 时间: 2010-11-9 11:18
标题: 又一位员工走了
昨天刚入职的一个隶属于研发部的一位员工，刚才跑来跟我说，不干了。说什么工作地点离他住的地方太远了，今早还差点迟到。其实真正的辞职的原因不用他说也知道。地点远根本不是问题，为啥昨天报到没迟到呢，来了一天就说太远了。说实话还是我们公司自己的原因啊！从我来公司后的半年内，这个岗位上的人来来去去的，5个月的时间内就换了3个了。其实工资也不算低。在本地算中上等水平吧。而且原来一直要求本科学历的，后来我在网上找个几个条件很好的人，本科学历，又有3年的工作经验，经过老板面试后感觉不错，可以录用，但结果无一例外都是应聘者不选择我们公司。后又无奈只好放低了标准，工资又涨了。无意间看见一个大专毕业的工作3年多的人（就是今天刚辞职的家伙），来面试后经理感觉还不错，那人说再考虑考虑。完了又给公司打电话说可以来上班。昨天刚来的今天又辞职了。其实我猜到那个人估计是不愿意来我们公司的，但又觉得是快过年了工作不是那么好找的，就先来挣个钱，不成看到我们公司的实际情况今天又索性辞职不干了！当然这中间也有公司的问题，而且很大的问题。老板一味地在那个岗位上招聘，但实际上据研发部的负责人说那个岗位根本就没有必要招聘，而且新品都研发了2年了一直没结果，那个车间的人都是在那混工资，整天无所事事。可老板还很固执的招聘，而且谁劝都没有用的。对于老板的命令只能无条件服从。现在我感觉我都没有上进心了，感觉在这个公司抹消掉了我所有的意志。他说让招聘就招聘，只要他能养得起。
目前的工资当然重要，但未来的发展不可不考虑。每个人辞职的时候无一例外地都说原因是个人发展，寻找更大的发展空间。只留下没有本事的人继续在这个公司耗着（包括我）哈哈
其实我也想过无数次的辞职，但每次去应聘新工作的时候又感到了找工作的种种不容易，然后就又回来继续在这干着，是一直没有勇气辞掉工作重头再来！因为本身工作经验不多，而且在这个人力资源发展很不完善的小地方，找个能慢慢发展的公司是多么的不容易啊！而且最主要的是老板不重视管理。我目前在这也纯粹是只做招聘，常年做招聘。因为我们公司留不住人，我理想的工作不是这样子的。
本帖最后由梦想已非于 2010-11-9 11:21 编辑

作者: 幸福飞娃娃 时间: 2010-11-9 11:27
今天我们公司一个员工也说要辞职，哎，招聘就是贩卖人口啊，一批又一批。。。。

作者: sugar416 时间: 2010-11-9 11:30
哈哈我在我博客里设置的工作类别标题就是：人贩子专业资料

作者: 猫小判 时间: 2010-11-9 11:36
可能是员工没有看到希望把

作者: 小张张 时间: 2010-11-9 14:05
招聘的同时也是在累积人脉.前辈,你选人的能力也就是洞察力很好,都能另老板满意,向你学习.如果真的想在招聘这个领域发展,倒不如去猎头公司,为不同公司招不同岗位的人,不用亲眼看到流失员工,而觉得工作没有意义

作者: 在路上的苦行僧 时间: 2010-11-9 16:25
好好蓄积力量，利用多的时间自己多自学专业知识，待到何时时机就可以跳槽走人了。整个公司都是混时间，如果不想自己这么耗着，又担心自己工作经验不足的话，还是多充充电吧，个人浅见！

作者: 温馨点点 时间: 2010-11-10 00:35
非常明显，你的作用还没有达到给老板出谋划策的目的，现在还只是执行阶段。

作者: 梦想已非 时间: 2010-11-12 10:50
回复 6楼 在路上的苦行僧 的帖子

谢谢！我也多次在心里告诫自己要多学点东西，不要因为环境而耽误了自己的前程，可是又不知道该怎么学习，学什么好，

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