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标题: 关于招聘中遇到的一个问题 [打印本页]

作者: 一路向南 时间: 2010-11-11 21:22
标题: 关于招聘中遇到的一个问题
今天我在人才市场遇到一个男人，我公司招聘人力资源专员，他来应聘，下面我简称A（女），对方简称B（一男士）：
B：你好，请问人力资源专员要男的吗？
A：我说，要，请坐！请问你带简历了吗？
B：没有。
A：为什么不带简历呢？
B:可以自己填表嘛。
A：你做过人力资源没有？做过的话，应该也做过招聘，你如何看待找工资不带简历的人？我觉得其它岗位的人员不带简历我可能想的通，可是这个岗位.......
B：我觉得你的想法有问题，为什么找工作一定要带简历呢？
A：首先表明了你的态度，还有你觉得这张表（人才市场的，很差劲）能将你展示的很好吗？。
B：我觉得你的知识还有待提高，你不觉得自己写的简历更好吗？字体好比是敲门砖..................回去再学习学习吧（转身就走）
A：................ （郁闷）

我当时好想发火，龟儿子胎神娃娃，但想了想还是忍了，毕竟我是代表我公司，一个企业的形象！真是林子打了什么鸟都有，做人力资源就是和形形色色的人打交道，相互吸收，相互磨练吧！

作者: sosukyu 时间: 2010-11-11 21:27
记住，你是代表公司做事的，

相信你就想通了

作者: 哈哈(hr king) 时间: 2010-11-11 23:23
做为hr来讲，与人打交道，态度要和气，心态要稳定，平常心对待一切！

作者: 带壳的花生 时间: 2010-11-11 23:32
作为HR，你的话太多了。
你应该这样说：“不好意思，根据我们公司规定，没有书面简历，我们不安排面试。”
你没有权利去指责任何一个应聘者，因为在他来招聘会以前，你没有通知他到招聘会要带什么。

作者: 活跃在东方 时间: 2010-11-14 17:13
這人已經算不錯了﹐還有的人說以后碰到你要痛打你。

作者: 等待之外 时间: 2010-11-14 19:07
楼主估计还比较年轻

，这种事情要淡然对待，作为一个HR不能将自己的想法强制的凌驾于别人之上

作者: shicaiyuan 时间: 2010-11-14 19:36

,你看不出他下一句要这么说吗，呵呵

作者: shicaiyuan 时间: 2010-11-14 19:36
龟儿子胎神娃娃
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你这话也骂的太毒了吧

作者: stanlytang 时间: 2010-11-14 21:50
淡定淡定~~
招聘久了，你会发现什么人都有的！！

作者: 一路向南 时间: 2010-11-16 16:37
回复 8楼 shicaiyuan 的帖子

作者: 85zhen 时间: 2010-11-17 10:28
回复 4楼 带壳的花生 的帖子

赞同

作者: 85zhen 时间: 2010-11-17 10:30
LZ表达方式应该改进些，而且不可否认应聘者说的话也有道理，字体好比敲门砖，你可以从他的书面表达方式看出很多东西，LZ不要郁闷了，自我总结下 本帖最后由 85zhen 于 2010-11-17 10:32 编辑

作者: 妍妍姚 时间: 2010-11-24 09:37
林子大了什么人都有。。。

作者: Soヽ沫沫 时间: 2010-11-24 14:58
呵呵,如果你不喜欢这个人,又何必让他填表,既然让他填表,你又何必多此一举的去当面说人家呢.填完了让他走人就可以了.

作者: luyifei26 时间: 2011-3-31 16:40
假如你不顺意的话让他填了简历简单问几句就让他回去等通知就好了。当面被人说的感觉不好受

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