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标题: 新入职人员是否需要体检？ [打印本页]

作者: 狱人 时间: 2010-11-13 11:16
标题: 新入职人员是否需要体检？

大家好啊，我们公司领导提出需要提高入职门槛，要求录用人员入职时，提交入职体检。
在实际操作过程中，困难有点大，入职人员纷纷反映，各大体检中心拒绝进行入职体检，我也主动和一些体检机构联系过，也是一样的结果。
在此，我想发起这个古老的话——新入职人员是否需要体检？合理？合法？是变相的歧视吗？

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-11-13 11:38
我最近也遇到了同样的困惑。我觉得如果不是服务行业等特殊行业，或者岗位本身是人才梯队来考虑的话。可以不必要。但是如果这个行业要求和岗位本身需要个相对稳定的人员，就需要体检。比如，女性是否怀孕，男性是否乙肝等。这涉及到后期的用人陈本。如果刚招聘进来的女性，没过多久就怀孕了，企业是要负担后期的假期和薪资的。所以，我现在觉得还是要体检的好。也不是歧视，体检也可以是企业的福利啊。更多的了解员工的身体状况，也是企业必须的。现在的很多体检机构都办理新员工入职这个业务。

作者: honeyzhou 时间: 2010-11-13 11:52
那是必须的。

作者: panweiguo 时间: 2010-11-13 11:56
当然要体检了，不是歧视，是公开。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-11-13 12:09
怎么会是歧视？

作者: alwayskklt 时间: 2010-11-13 12:34
体检是必须的对企业来说，否则隐患很多。但对于员工来说，感觉是歧视，但退一步说，一般的人是不会自己去医院体检的，有时候还真能检查出点什么，让他们知道自己现在的状态小心起来。

作者: 灭倭奴 时间: 2010-11-14 09:56
当然是必须的，正规的公司应该安排体检

作者: 活跃在东方 时间: 2010-11-14 15:37
有此公司為了自己省事﹐只要應聘在鎮級以上的醫院辦個健康証就可以了﹐其實危險性很大﹐只要交了體檢費隨便找個人代檢就可了。肝病還是小事﹐碰到心臟有問題的﹐人可能在上班的時候就完了﹐這事我都發現過﹐血壓高等病狀一定要留意。

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