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标题: 如何控制员工流动率 [打印本页]

作者: 佘李子 时间: 2010-11-15 15:42
标题: 如何控制员工流动率
我们公司08年底才注册成立，到现在还只是一个起步阶段。但是员工流动率很大，不断有人辞职，也不段在招人。人事部这边应该怎么做才能把员工流动率控制在合理的范围内？

作者: joycefifi 时间: 2010-11-15 16:07
公司发展前景、员工福利、工作分析

作者: LOVE9211 时间: 2010-11-15 16:17
我们厂也是，，老是想不出办法，其实我们都知道是工资方面的问题，但是跟老板说总是不了了之。说白了，老板就是不肯拿钱出来。走了一个人车间的主管就要被老板叫进去谈话，唉，，

作者: 无神堪培拉 时间: 2010-11-16 10:01
“人事部这边应该怎么做才能把员工流动率控制在合理的范围内”提问提的很专业，不过楼主所希望的合理范围是多少？

作者: chongbaobao 时间: 2010-11-16 10:39
工资待遇
福利
发展平台
主管的做事风格
公司的发展前景

作者: 钻石糖 时间: 2010-11-16 11:18
务实、务虚管理，了解员工想要什么

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