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标题: 是不给个机会还是太不符合要求? [打印本页]

作者: 大大余    时间: 2010-11-15 15:51
标题: 是不给个机会还是太不符合要求?
转行,
  y- B7 @) @; B2 n  \6 ]% t$ {5 G真的是不容易。; l+ O; P3 @) K$ ^, s* m4 H
为了让自己学到更多的东西,自己出资参加培训。6 u9 E: F! ~- A' p' M# ^4 k$ \
可是培训过后,还是没有相关的工作经验,连简历都不看一眼,更不搞面试了。! z$ i5 |' o" Z: _
一起培训的一个朋友,人家有关系,还没有工作经验,是个没毕业的学生,都搞到一个大型上市公司当人事专员了。- |* _2 ~0 ~/ w" f
这是个让人沉思的问题。
+ `7 m% e7 {3 Q6 i* E7 Y0 ]( [难道工作经验就是唯一看中的闪光点??就不看看其他方面的,绩效考核也不是光看一点就把一个人给肯定了的呀。。: M1 M2 K9 I) Q
大家说说,我该从哪些方面着手,让自己转行成功呢?
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作者: 博观约取    时间: 2010-11-15 16:01
不要着急,很多时候机会来得比较迟而已。只要自己准备好了,来了就抓得住它。
作者: 梦想已非    时间: 2010-11-15 16:05
这个社会啊 关系的力量要多大就有多大。我是人力资源科班出身的,刚毕业那会也是怎么都找不到对口的工作,看见那么多不是人力资源专业的人却都在做人事的工作,我很苦闷,也曾经抱怨过为啥我就没有这么好的机会,直到现在也不算很满意,唉
作者: alwayskklt    时间: 2010-11-15 16:11
公司都不愿意培养人,有些单位是没有远见,有些单位是没能力。
作者: 看花不语    时间: 2010-11-15 16:38
转行做HR?算了,还是不要了.
作者: 带壳的花生    时间: 2010-11-16 11:59
1、别管别人怎么生存,每个人都有自己的生存之道,有些你可以借鉴,有些只会打击你的信心。" ~7 s7 v0 `8 y
2、提高自己的能力,降低自己的要求。$ {6 e; m9 @8 ~7 E
3、曲线救国也是好样的。从行政做起,从助理做起,甚至从前台做起,都有可能成为HR。( f; o) A; A3 n( G
4、骑驴找马风险比较低,春节后工作机会更多。3 |$ x2 z& b5 s# A' q
5、不要迷信培训。培训从来都是锦上添花。不要指望参加个什么培训马上改变你的人生。
作者: 大大余    时间: 2010-11-16 12:24
回复 6楼 带壳的花生 的帖子2 ?5 X! s. s4 }) k5 J

5 K5 \. w" r) i5 H7 `7 _) W; n
' @1 H. k- z1 j! w+ n9 }1 u    高见啊,很多话,说到心坎儿上去了,谢谢!
作者: 大大余    时间: 2010-11-16 12:26
回复 2楼 博观约取 的帖子" W2 r5 A! O; T

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7 M- c' C+ L2 x) v3 a5 q    再怎么做准备似乎都有点无力啊,现在做的工作只有一点点是人资,可是好多单位就是死咬相关的工作经验不放,人是有潜力的啊,哎
作者: 大大余    时间: 2010-11-16 12:26
回复 3楼 梦想已非 的帖子0 C- b6 h" ^2 g( T: R$ B0 {

1 R: e' n1 n( [" g- ^$ S+ z# [  T" L4 B; r7 ?+ E! ?
    只能把自己融入到这种环境中去了
作者: 大大余    时间: 2010-11-16 12:27
回复 5楼 看花不语 的帖子
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    对这个有兴趣,而且做了不少的准备,中途放弃不是我的风格。。。
作者: 大大余    时间: 2010-11-16 12:27
回复 4楼 alwayskklt 的帖子
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% B/ p8 u5 J7 ?% H/ b    呵呵…………是的。同意。
作者: 博观约取    时间: 2010-11-16 14:16
回复 8楼 大大余 的帖子; m# F9 L% R3 l7 d" t
的确,有些时候真是无奈啊!不过千万别就这样灰了心啊,或许明天、后天,我们的际遇就会有所变化也说不定。
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作者: gz-yaya    时间: 2010-11-16 17:04
潜力这东西是隐性的,在看不到的情况下,更多时候还是得看那些现性的东西,比如学历、专业、经验,你现在需要的是良好的心态去等待一个属于你的机会。
作者: 大大余    时间: 2010-11-17 15:26
回复 13楼 gz-yaya 的帖子
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& b9 U- o) R: J& i" r    嗯。谢谢。




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