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标题:
☞:刨根问底三, 职场中遇到“贵人”了吗
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作者:
怪咖
时间:
2010-11-16 05:03
标题:
☞:刨根问底三, 职场中遇到“贵人”了吗
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这里的贵人不单一指的是 提拔你的上司, 也有可能是同事给你的帮助、上级给你工作上的指导、
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刚入职场的时候 那位带你的老员工.. 这些都是.
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还能否记着他的摸样?
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或许现在你也成为了新员工眼里的“老人” “贵人” .
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在职场上
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遇到帮助你的人, 遇到热心指导你的人,
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只能说你是幸运的.
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是你吗? (说说你遇到的“贵人”)
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本帖最后由 怪咖 于 2010-11-16 06:49 编辑
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作者:
然儿公子
时间:
2010-11-16 08:30
公司副总,幸运的是他在我就读的大学任教过。就这样手把手的教我,现在我也在手把手教别人了。
作者:
五自斋主人
时间:
2010-11-16 08:33
遇到过,2001年底刚去广东的时候,遇到的主管。
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真教了自己不少,从他身上也学了不少。
作者:
芒果吃饭
时间:
2010-11-16 09:59
目前为止,还没遇到一个
作者:
臻真祯
时间:
2010-11-16 10:04
我觉得自己还是比较幸运的人,我的机遇还是比较好的,工作6年了,身边一直有人在提携自己,给我机会,非常感谢他们,我也没有让他们失望。
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现在,我也在扮演贵人的角色,但是,面对这些85、90后,感觉自己教的比较吃劲。
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想当年,学东西的时候,前辈只是大概的教一次。
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而我现在教人,都是手把手的教,一次不行,两次;两次不行,三次,无数次的教,可90后的孩子们也只能学会你当时教他的东西,稍微变通一点的就不会了,其实很多东西都是相通的,他们都不知道要举一反三。无语呀,我只能耐着性子再教。
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作者:
番茄土豆泥
时间:
2010-11-16 10:11
本人也很幸运,刚入职场就遇到了一个美丽与智慧并重的女领导,手把手的带我,注意培养和发挥我的优点,随时保持自己对工作的激情和热忱,培养我良好的工作习惯和工作思维,感恩不尽!
作者:
梦想已非
时间:
2010-11-16 11:20
我怎么就没有遇到一位贵人呢?我不懂得还是不懂的,没有人教我,只有在做的不好的时候会有人训你,我是多么想遇到一位能手把手教我的上司,我也想学习更多的知识,可目前来看,我只是把我会的知道的用到了工作了,不会的永远不会。遇到解决不了的问题时,我就自己想办法,也不知道自己想出来的方法到底适不适合,我真想跳出来看看别的公司是怎么运作的。
作者:
loulan777
时间:
2010-11-16 12:42
身边的很多同事都给了我很多帮助,睁开自己的眼睛,努力去看到每一个学习的机会。
作者:
怪咖
时间:
2010-11-16 13:36
回复
7楼
梦想已非
的帖子
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朋友虽然没有被人的帮助, 自己一步一步的做自己不懂的事, 乐观点,
这也能提高自身的经验不是?
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坚持到了现在, 你已经是最棒的了
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作者:
叶落秋临
时间:
2010-11-16 14:38
不管在哪工作,身边都有很多同事或朋友给过帮助,感谢有他们
作者:
tianyake54+
时间:
2010-11-16 17:14
2004年,刚入行,感谢某上市公司的HR部长,从校园招聘选择了我;
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2006年,第一次跳槽,感谢某企业HRD,给了我一次提升自我的机会;
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2009-2010年6月,感谢我的前任老板 HR VP,给了我磨炼和提升的机会。
作者:
yamiyami
时间:
2010-11-16 18:40
最近也在想这个问题,自已一路走来,学了挺多,成长了许多,贵人应该是我的第一个,也是唯一一个女上司。
作者:
老人与海~
时间:
2010-11-16 22:03
刚入公司的上级是我职场上的第一个教练,他指引我方向,让我走上了HR的道路~~
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虽然他目前已经到别处高就,
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但现在的新上级不仅乐于与我们分享她的工作经历,严格要求我们,激发我们提出自己的观点,还是个so sweet 的美女
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