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标题:
☞：刨根问底三, 职场中遇到“贵人”了吗
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作者:
怪咖
时间:
2010-11-16 05:03
标题:
☞：刨根问底三, 职场中遇到“贵人”了吗
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这里的贵人不单一指的是 提拔你的上司, 也有可能是同事给你的帮助、上级给你工作上的指导、
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刚入职场的时候 那位带你的老员工.. 这些都是.
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还能否记着他的摸样？
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或许现在你也成为了新员工眼里的“老人” “贵人” .
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在职场上
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遇到帮助你的人, 遇到热心指导你的人,
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只能说你是幸运的.
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是你吗? （说说你遇到的“贵人”）
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本帖最后由 怪咖 于 2010-11-16 06:49 编辑
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作者:
然儿公子
时间:
2010-11-16 08:30
公司副总，幸运的是他在我就读的大学任教过。就这样手把手的教我，现在我也在手把手教别人了。
作者:
五自斋主人
时间:
2010-11-16 08:33
遇到过，2001年底刚去广东的时候，遇到的主管。
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真教了自己不少，从他身上也学了不少。
作者:
芒果吃饭
时间:
2010-11-16 09:59
目前为止，还没遇到一个
作者:
臻真祯
时间:
2010-11-16 10:04
我觉得自己还是比较幸运的人，我的机遇还是比较好的，工作6年了，身边一直有人在提携自己，给我机会，非常感谢他们，我也没有让他们失望。
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现在，我也在扮演贵人的角色，但是，面对这些85、90后，感觉自己教的比较吃劲。
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想当年，学东西的时候，前辈只是大概的教一次。
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而我现在教人，都是手把手的教，一次不行，两次；两次不行，三次，无数次的教，可90后的孩子们也只能学会你当时教他的东西，稍微变通一点的就不会了，其实很多东西都是相通的，他们都不知道要举一反三。无语呀，我只能耐着性子再教。
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作者:
番茄土豆泥
时间:
2010-11-16 10:11
本人也很幸运，刚入职场就遇到了一个美丽与智慧并重的女领导，手把手的带我，注意培养和发挥我的优点，随时保持自己对工作的激情和热忱，培养我良好的工作习惯和工作思维，感恩不尽！
作者:
梦想已非
时间:
2010-11-16 11:20
我怎么就没有遇到一位贵人呢？我不懂得还是不懂的，没有人教我，只有在做的不好的时候会有人训你，我是多么想遇到一位能手把手教我的上司，我也想学习更多的知识，可目前来看，我只是把我会的知道的用到了工作了，不会的永远不会。遇到解决不了的问题时，我就自己想办法，也不知道自己想出来的方法到底适不适合，我真想跳出来看看别的公司是怎么运作的。
作者:
loulan777
时间:
2010-11-16 12:42
身边的很多同事都给了我很多帮助，睁开自己的眼睛，努力去看到每一个学习的机会。
作者:
怪咖
时间:
2010-11-16 13:36
回复
7楼
梦想已非
的帖子
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朋友虽然没有被人的帮助, 自己一步一步的做自己不懂的事, 乐观点,
这也能提高自身的经验不是?
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坚持到了现在, 你已经是最棒的了
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作者:
叶落秋临
时间:
2010-11-16 14:38
不管在哪工作，身边都有很多同事或朋友给过帮助，感谢有他们
作者:
tianyake54+
时间:
2010-11-16 17:14
2004年，刚入行，感谢某上市公司的HR部长，从校园招聘选择了我；
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2006年，第一次跳槽，感谢某企业HRD，给了我一次提升自我的机会；
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2009-2010年6月，感谢我的前任老板 HR VP,给了我磨炼和提升的机会。
作者:
yamiyami
时间:
2010-11-16 18:40
最近也在想这个问题，自已一路走来，学了挺多，成长了许多，贵人应该是我的第一个，也是唯一一个女上司。
作者:
老人与海~
时间:
2010-11-16 22:03
刚入公司的上级是我职场上的第一个教练，他指引我方向，让我走上了HR的道路~~
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虽然他目前已经到别处高就，
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但现在的新上级不仅乐于与我们分享她的工作经历，严格要求我们，激发我们提出自己的观点，还是个so sweet 的美女
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