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标题: 小公司适合做员工满意度调查吗？ [打印本页]

作者: brainbow123 时间: 2010-11-18 09:27
标题: 小公司适合做员工满意度调查吗？
我下个月要开展做绩效了请问一下是否适合做员工满意度调查呢？

作者: 依无所愿 时间: 2010-11-18 09:29
公司关系复杂不啊

作者: brainbow123 时间: 2010-11-18 09:38
还好不是很复杂啊，不过用问卷的方式人太少了，怎么弄啊，又不像大公司。

作者: 水若 时间: 2010-11-18 11:19
我觉得满意度可以结合职业规划一起来做，否则人数不多，他们满意不满意完全能感受到，没必要

作者: 道合顾问 时间: 2010-11-18 11:28
满意度调查在小公司也有必要。
关键在于其侧重点，根据你的描述，满意度调查如果是为了做绩效的话，就需要调查一些关于绩效以及与绩效相关的模块的内容，如薪酬，人才培养等等。
人数少的企业，因为很容易发现那份问卷是谁填的，所以建议用匿名调查的形式。
人数少的话，平时聊天或者谈话都能获取一些信息的。

作者: brainbow123 时间: 2010-11-18 21:11
就是人数少怎么用匿名呢，看人家写的字都知道是哪个填写的。

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-11-20 00:05
个人认为，可以。

作者: 游走的鱼16 时间: 2012-1-7 16:24

公司80多人，不知道算不算小公司

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