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标题: 我该不该考虑换工作？ [打印本页]

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作者: 洋女孩    时间: 2010-11-19 09:59
标题: 我该不该考虑换工作？

说说我的现状吧！

我两年前毕业，英语专业，毕业后一直进入外企做人力资源。第一家企业很不错，但是因为离家太远，做了一年迫于家里的压力就辞职了。辞职后不到一个月就到了现在的公司，本来觉得又进了家德企，很是幸运。结果一年多做下来，发现这家企业并不是想象中的那样。

公司刚成立，所有的人事行政工作我都在做，后来招了个培训专员，我就不再做培训了。行政接待的工作有两个人在做，而且都不懂英语，（我们只有200多人地工厂）。没人做的时候我就来做，有人做的时候我就靠边站，只要我参与的时候，出了事都是我担着，但是我也不是另外两个的领导，也说不得。

薪酬福利这块，我等了半年多，目前只是做劳务工的工资，领导一直都不把这块给我。我现在就是做做招聘，工资。而且领导兼着总经理助理的工作，还要跑客户，根本没有时间做人事，绩效考核，薪资体系，人事制度一概没有，所作的也只是日常该做的而已。

我觉得我在这学不到东西，做得也不开心，想换个地方，但是觉得自己毕业两年就换了两份工作，如果再换，又有很多顾虑。其实我挺想在一个公司好好做，但是…….

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作者: 梅香若然    时间: 2010-11-19 10:26
能者多劳...嘛..

% W5 J  E, e9 @2 y2 i# U调整下心态，一山还有一山高  

像你目前的工作 我还要努力很久的

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作者: 在路上的苦行僧    时间: 2010-11-19 10:47
你可以找领导面谈下，把自己的实际情况说清楚。或者写一封书面形式的书信也可以。关键是要表达你自己真实的意愿，你都想辞职了，我想应该不会怕说出真话吧，我想，真正开明的领导应该会意识到的，给你一个合适的位置。如果没什么作用的话，为自己打算下，是应该找下个庙了

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作者: wanghy0911    时间: 2010-11-19 11:01
如果不开心就换个工作。

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作者: ybhjack    时间: 2010-11-19 11:17
我一般想离开一家公司先考虑三个问题：1.工资待遇怎样；2.有没有发展空间；3.工作是否开心。如果这三个问题其中有一个是积极的，我都不会想太多。如果三个都是消极的，那么我会早走早着

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作者: nini1984    时间: 2010-11-19 11:31
有没有发展和工作是否开心是我选择的最重要标准，提供个参考吧

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作者: 东篱先生    时间: 2010-11-19 11:36
最重要的是要分析自己最终要什么。

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作者: Lenka    时间: 2010-11-19 13:29
偶也是英语专业的
( e2 U( }* `% m去年毕业
3 @: P/ U: D! k  {% U5 I# e: C
5月还没拿到毕业证的时候
进的现在的房产公司
: \# o7 H9 v) }2 c
经历了四任领导
去年一月到人力资源部

; K- Z4 p" }, t6 {" n/ j每任领导自己都是工作狂
所以我也得跟着干得跟牛一样
( j7 Q% w! B  q+ {! }) t, l$ `: Q
两周前来的新领导
0 r- Q% Y. `5 B已经让我觉得过去的领导都是小case了
; _6 }2 S$ k$ D9 n5 A! y( ?: k9 M4 z7 k自从她来了以后
我每天都是晚上十点下班的

! V' n1 x+ z' L' g8 JPS：我们领导是86年的女生
& \2 @8 ^' u- v: f2 \9 t& [日子好难熬啊

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作者: lucky236    时间: 2010-11-19 13:56
坚持坚持，也许很快就有机会了

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作者: 博观约取    时间: 2010-11-19 15:35
支持你离开，你这么年轻，不要在这种不正规的地方呆太久，去找让你学得到东西的地方、有发展空间的地方。

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作者: 博观约取    时间: 2010-11-19 15:36
支持你离开，你这么年轻，不要在这种不正规的地方呆太久，去找让你学得到东西的地方、有发展空间的地方。

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作者: 钻石糖    时间: 2010-11-19 16:53
你很在乎自己的发展空间，也想学习，可以先衡量下自己在人事、招聘、培训、薪资等模块中，自己掌握程度再做决定

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作者: vinlate    时间: 2010-11-19 17:48
书面形式的沟通就不必了～职场上最怕就是白纸黑字

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作者: 来啦    时间: 2010-11-19 21:25
说句实在话，即使要走，也等过完年。
把年底双薪+年终奖放在自己口袋里，在拜拜
2 d) ~  ~2 C/ v' s3 g" L) z" q不过分吧

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作者: 咖啡红    时间: 2010-11-19 21:46
回复 1楼 洋女孩 的帖子
; J& Y  {) G( t1 g; m, d

3 P+ ?5 R! W" l6 S* z0 D7 O9 |   有得有失,选择放弃不是件坏事,在一个无发展空间也许放弃更值得.

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作者: 果果1234    时间: 2010-11-20 10:02
5楼说的不错

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作者: 哈哈(hr king)    时间: 2010-11-20 12:04
骑驴找马！！！！

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作者: gongwuxing    时间: 2010-11-20 13:48
我也同意坚持！

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作者: 觅食的鱼    时间: 2010-11-22 08:43
先找好下家，在换工作。

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作者: rongjing    时间: 2010-11-22 09:09
开心最重要，下次选择工作的时候要慎重了，一般最好在一个企业待够三年再跳

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作者: lanbai117    时间: 2010-11-22 10:05
我和你的境遇差不多，英语专业，毕业今天第五年。
- [& l1 `' g$ o  X6 @继续迷茫中，
) a) g4 E5 T) }8 `) F第一、二年 德资，行政+秘书
. |9 @% v$ b  T0 t+ k; q当时向往HR 转，但由于和当时的HR M 不和，就辞职了
第三--五年 进入一新建西班牙企业，岗位是HR ASSISTANT，
( X; }5 f- q( N也是从上到下，一揽子活，都是一个人干。也在等机会能够转到HR的某个模块中，
可一直在行政转。忙得团团，心里确是空，迷茫。有了离开的打算。后得知，上司提出离职
  d1 V) U- t( q更加坚定了离开的想法，不想再经历在无上司的困顿（之前经历过半年）。家里面也一直想要
我回来。没有顾及大家的挽留，还是决定离开。同时，家里托人，找个一个国企。面子工程，杂事不用管了，说是专注培训。
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从之前的忙碌，一下子到了悠闲的养老院一般。闷得简直快疯掉。
每天要做些什么，自己完全不知道，这里没有老师可以问，没有体系可以遵循
现在的老板说，这里是张白纸，你自己画吧。可我真得不知道怎么画啊。

目前的状况，如果换家好些的公司，继续做行政，我真是不太愿意。
转向HR , 好些的公司，我完全没有培训或招聘等HR实战经验，公司也不会接纳。
在这里，继续下去，我不是很顽强的意志，只怕日后渐渐习惯的这里的舒适环境，荒了。
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我该怎么办呢？
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3 l1 n/ z* b" p+ _3 a& U: k, T, u& r给楼主的建议，年底先不要轻易换工作，先找上司谈谈。
' P2 |+ C) ?6 F0 K( v# }# U我的教训就是，大实话都憋到了离职时候说。如果早些提出来，敞开了，
: f& r# v( ^# C如果能在公司内做岗位转换，其实也不错的。
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