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标题:
HR应该如何营销自己？
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作者:
tan2k
时间:
2010-11-19 23:45
标题:
HR应该如何营销自己？
在企业中，相对HR部门而言，业务部门就是客户，处于买方的位置。 在许多企业，HR部门与业务部门多少还有一些“计划经济”的味道，但也开始逐步放开市场向“买方市场转变”。
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在“买方市场”的背景下，HR应该如何营销自己，为业务部门提供增值服务？
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本帖最后由 tan2k 于 2010-11-21 12:04 编辑
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作者:
lipansong
时间:
2010-11-25 16:37
期待有人答复呵。
作者:
selg
时间:
2010-11-26 09:42
首先应该走出办公室，走进一线部门，接触主营业务，更需要与一线同事充分沟通。。时时沟通。其实现在觉得，还是从业务转身从业HR比较好下手一些。。。
作者:
haoyuer@163.com
时间:
2010-11-26 10:24
个人觉得可以从两方面来做,一是了解公司业务,二是加强人员沟通,在同一语境下会更清楚了解对方的需求和困惑
作者:
tan2k
时间:
2010-11-30 12:59
对公司的业务熟悉与了解，应该是起步。因为那是HR与业务部门之间沟通的必要平台。
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而营销，在于HR有好的“产品”——理念或工具，如何通过营销的手段推荐给业务部门，让他们接受并“买单”，同时满意度还要高？
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