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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 如何检验绩效考核的成效？
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[原创] 如何检验绩效考核的成效？

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brandocai    

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楼主
发表于 2010-11-20 14:40:25 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属brandocai所有
转载请注明:
中人网论坛-brandocai-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=285830)
    绩效考核方案执行了几个月，现在想检验一下执行的情况，我想从几点着手：1.找管理层访谈，了解他们的意见和建议；2.设计问卷调查被考核者的意见和建议（这个操作好像需要讲究）；3.参与考核的绩效面谈环节，了解考核的执行问题。! e4 N, g/ F$ H6 I' I# M( ~; C1 k
   请大家指点。谢谢) w5 p, u. ?! a0 R3 A) C9 c9 J
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royalshark    

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发表于 2010-11-22 23:03:08 |只看该作者
同感，同问。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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活跃在东方    

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发表于 2010-11-22 22:49:39 |只看该作者
从员工着手，是否达到奖优罚劣的效果。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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skyforever    

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沙发
发表于 2010-11-22 22:40:23 |只看该作者
我认为还是从实行绩效方案后，员工的工作积极性、员工的工作态度、员工薪酬、员工满意度方面进行考评。

点评

gelingqing  非常的有道理  发表于 2012-10-23 21:19  回复
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