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标题: HR到了35岁是什么样子？ [打印本页]

作者: 潜水的鱼 时间: 2010-11-21 11:11
标题: HR到了35岁是什么样子？
以前听说35岁是一个人事业的瓶颈。这里有没有35的HR？大家现在的职场是什么状态呢？满意吗？

作者: leacy 时间: 2010-11-21 11:19
27岁，即将满28岁了，留个记号等着同行前辈们给点建议

作者: lo-ol-lov 时间: 2010-11-21 12:55
26岁，刚刚开始，离35岁还有9年

作者: meilee 时间: 2010-11-21 21:41
我的奋斗目标是35岁成为HRD。

作者: lanbai117 时间: 2010-11-22 10:11
看到两个成功的案例吧，都做到公司的副总了，但已经40.
35岁，是不是 HR MANAGER, OR 主管呢？事在人为

作者: zhykun 时间: 2010-11-22 13:03
35岁可能对于任何职业都会是一个瓶颈，不仅仅是HR。也许35岁是一个职业分水岭，上去了可能就相对海阔天空；上不去，可能接下来的路就窄了。

这里的上去不仅仅是职务上去，更重要的是你的专业能力、沟通协调能力等综合实力是否上的去。

作者: love355 时间: 2010-11-22 13:21
真是很担心自己到那个年纪啊。

作者: lucky236 时间: 2010-11-22 14:59
35岁，期待中。

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-11-22 15:07
突破瓶颈，一飞冲天！

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