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标题: 公司招聘人力总监所带来的感想 [打印本页]

作者: jane.11111    时间: 2010-11-24 14:42
标题: 公司招聘人力总监所带来的感想
本人从毕业一直从事HR工作,有4年了,专业学的并非人力资源。目前供职公司100多人,就我一个HR,事情之多可想而之,人力资源工作做的也并不规范。最近,老板主动在网上搜了人力总监的简历,让我来约,见过几人后,锁定一人。我安排面试,老板认为此人适合我公司目前的状况,有意录用。8 Q9 I" p8 T6 M  S  v( ^
紧接着,当晚恰赶上中层以上领导聚餐,领导叫上我了(我名义上还不算正式部门经理,副的吧),老板先问我喝什么酒,我说不喝吧。。。男的不用多说都喝了,女的大部分也喝了,有2人没喝是因为开车。后来老板和我说,应该学学喝酒,做人力的怎么能不会喝酒呢。。。面试的新人力总监比我强的地方就是“沟通”。。。
2 n+ V( N7 e" j$ t( t我糊涂了,大家至少都比我大4、5岁,如果我知道大家都喝的话,我不会不喝的,要不显得太格格不入。。。。! g# W/ C& n" d* k! y. |) b
领导说这些,是想告诉我平时多注意沟通,多向领导汇报工作呢?还是以后在酒桌上让我向领导敬酒沟通呢? 本帖最后由 jane.11111 于 2010-11-24 14:44 编辑 0 t3 [- s9 [; h8 y- x
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作者: 不嫁    时间: 2010-11-24 15:02
首先:楼主是男的还是女的?6 E4 V7 O- v2 d8 R( R0 M" K& m
其次:招聘的人力总监是男的还是女的?
* h6 h4 i/ n# Y' V% F: Q最后:我认为,做行政或人事,喝酒的必然的,也是必须的。比如,在领导聚餐上,在公司聚餐上,与领导,与员工,喝酒是少不了。
! L/ n3 Q; G5 ~4 y; t像我以前,每次尾牙聚餐,除领导是必须一个个敬过去外,员工桌的是一桌一杯。后面员工来找的,可喝可不喝。& ]2 ~' u; E, `0 O3 D3 f
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所以,可以你是会喝酒,只是在你所述的场合中可能是出于礼貌说不喝,但至少可以从中知道一点,以后跟你们领导出去,就直接回答喝什么。
作者: jane.11111    时间: 2010-11-24 15:51
我是女的,招聘的人力总监也是女的
作者: bluecoffee    时间: 2010-11-24 17:56
LZ,我说得比较直接,这种层次的公司还是乘早别呆了。
, y2 f0 Z0 S: i: l( P  W老板对于沟通的理解还是停留在喝酒这个层次,不会有发展前途的
作者: qdxayly    时间: 2010-11-24 18:23
酒文化确实是中国人交流的一种工具,很多人都认为是必须要回喝酒的,尤其是人力,这个没有办法的
作者: 五自斋主人    时间: 2010-11-25 08:22
喝酒是一种很好的沟通方式,很多时候,可以从酒桌上看到一个人的根性。
4 [+ K! C5 }: ~虽然反对喝酒,但偶尔用一下这样的沟通方式,还是很好的。
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作者: zhaoyf    时间: 2010-11-25 08:56
我们不同与西方,他们沟通是公事公办式的,我们的沟通主要还是指的感情联络,工作中,凡事都是公事公办的样子,就显得与大家格格不入,一般情况下,与别人沟通是否能成功,很首要的一点,不是他先认同你的观点,而是先认同你这个人,然后才会仔细听你说什么。
作者: 牵着猫散步的鱼    时间: 2010-11-25 09:17
简而言之:不能喝就滴酒不沾,绝不破例,以免将来授人以柄;能喝就少喝,不要搪塞,不要给人扭扭捏捏的感觉。否则会视为待人虚伪,影响沟通,进而妨碍发展。) }0 Q- |" Y8 {1 A
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喝酒的问题其实就是原则性和灵活性如何有机和结合的问题。无论男女
作者: 灭倭奴    时间: 2010-11-25 11:10
领导很多次问我能不能喝酒,⊙﹏⊙b汗啊7 M' \  w8 f* g9 Z8 o5 U7 H

作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 14:32
回复 6楼 五自斋主人 的帖子
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( O& X. p: E5 Y$ \4 ^8 I" a    这样啊!好像一般的人也这样认为,我的领导应该也是这么认为的。可我在酒桌上,都不会说敬酒时说的话,如果可以的话,也可能会是拿着酒杯到领导面前,说谢谢您对我的关照!$ B9 H9 Z, k; Z( {/ C/ Y! Q
   5555,觉得好难呀!
' }4 R9 R/ B5 {5 G  Z0 }   为什么人力要会喝酒呀,是说要和大家把关系搞好,以利工作和沟通么?还是说人力必须会用各种方式和大家沟通啊!
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作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 14:35
回复 5楼 qdxayly 的帖子
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    有时候,我觉得人力和销售某些方面挺像的,招聘工作其实就像销售,在销售公司,销售公司的企业文化。。。
3 F' I, \- h/ Z5 o4 r0 W+ e    还有,就是要具备销售的一些能力,比如沟通,沟通的时候做到深度沟通,有效沟通。。。, F7 e; F+ Q  r7 m, \; O+ V
    觉得好难呀,公司聚餐上不喝酒,是不是就不能融入大家了呀!( g* p- ]! Y) `' S4 a

作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 14:36
回复 2楼 不嫁 的帖子& R4 m2 K& A! f2 z$ D
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1 q0 [: E* Z: W% [    领导问是喝啤酒还是白酒,我说喝果汁,俏皮的说,成不成呢!
- y; y( w/ y6 w2 b1 B( d. [    5555
4 t5 h4 r# d- d5 l    酒文化呀,酒文化!真愁
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作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 14:38
回复 7楼 zhaoyf 的帖子6 U7 E# Z; z6 X3 T7 Y6 O

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: C& A0 `; L( Z3 b    对对对,听你说完后,我觉得,好像确实是这样的,我那天在聚餐中,和大家就显得有些格格不入,说话都不自然,而且别人光顾着喝酒,黄色笑话。。。。都不会理会到我!我被边缘化了。。。% e7 c! h( ^6 ?, a9 T2 Z* e9 k
   可以后,我要怎么慢慢融入呢!我都和领导说不喝了。。。下次,我是不是可以主动喝点,说:领导都说我了,我得学着喝点儿了。。。之类的呀!
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作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 14:40
回复 8楼 牵着猫散步的鱼 的帖子4 @+ k% P6 Y! f: ^. |
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9 {8 v* G8 [6 c8 r, j0 Y1 A& g& ~' p1 S    原则性和灵活性结合?9 a% Z9 R8 \" `" ?" d5 h
    酒桌上学问还真是大呢!我这次算是领教了!8 R+ J: f7 \- l/ {5 z3 H
    可我要怎么快速的学习这些呢!我在私下里一般对这方面都是不擅言辞的,555,我要为这些改变自己么!!!我踌躇!也许有时候,就是要为工作改变原有的自己吧!( q; C, r5 Y" _* ?* @/ W

作者: 五自斋主人    时间: 2010-11-25 16:07
回复 10楼 jane.11111 的帖子
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& L( o4 F% C) L  G, K. i   本人收集了部分酒桌上的规则,权且命名为“潜规则”,为便于大家收藏及检索,开贴发在“心情驿站”版块,与大家分享。请大家移步至《酒桌上的“潜规则”》查阅。
作者: jane.11111    时间: 2010-11-25 16:25
回复 15楼 五自斋主人 的帖子( e( l* d/ j, P! C6 q' S4 A

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    好嘞!去学习下:)
作者: *********    时间: 2010-11-28 00:37
深有同感啊,本人酒精过敏,




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