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标题: 做人力资源的烦恼 [打印本页]

作者: 雪域玫瑰 时间: 2010-11-25 13:55
标题: 做人力资源的烦恼
人力资源部的工作就是出力不讨好的活，其他部门缺人你招聘，招来人了又说你产生了那么多费用，这工作做的真叫人窝心

作者: 晓帅 时间: 2010-11-25 14:56
恩，那就让“物”有所值，只要能招到合适的人，那别人就没有理由再说什么了。加油！！！

作者: loulan777 时间: 2010-11-25 23:19
每个部门都有存在的价值，热爱自己的工作，才能更好的开展工作。
学着去理解，学着去忍耐，推荐一句话：我是一切的根源。

作者: 雪域玫瑰 时间: 2010-11-26 09:03
我是一切的根源，这句话很受益，谢谢

作者: 猎头大王 时间: 2010-11-26 09:29
恩。。。。
这句话真的很精准
哈哈哈！！！！
我是一切的根源！！！！！！！！！

作者: suzie928 时间: 2010-11-26 09:39
人力就是出力不讨好的活啊，里外不是人

作者: 陌上雪 时间: 2010-11-26 10:12
什么事情都是有成本的，哪有白吃的午餐，只能说抱怨的人，太无聊了。

就如楼兰所说，各个部门都有各自的烦恼，有些话，别太听进去了。
心放宽，多包容，自己也会解脱些。

作者: 高酸奶 时间: 2010-11-26 10:31
呵呵，hr绝对不是个出力不讨好的活，呵呵关键是咱们出的力到位了吗？呵呵首先要站在公司整体的立场上考虑我们的工作，紧随公司发展走，然后加强自己的专业学习，用我们的智慧为公司贡献呵呵呵呵

作者: yuaner_88 时间: 2010-11-26 10:52
要说到出力不讨好的活，人力资源还只能靠后，看看那些行政部门的人，你就知道你有多幸福了，我都是这样自我勉励的

作者: 从0开始 时间: 2010-11-26 10:55
主要是要加强自己的专业，不断的学习，招聘到好的人，站在公司的角度去着想。招聘是做好人力资源管理的一部分，要学的东西还有很多。

作者: 佟琳 时间: 2010-11-26 11:39
学习积累中,只有自己专业过应,才可以说服身边的人

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