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标题: 新人培训-大学毕业生入职培训的流程及内容 [打印本页]
作者: chinahua    时间: 2010-11-25 14:48
标题: 新人培训-大学毕业生入职培训的流程及内容
大家好！
. j  [( z. C9 d7 ], O! r, E请教一下，各位在对大学毕业生进行培训的时候，培训的流程和内容都是什么啊？9 o2 v/ l  H6 @/ N6 d' E* i5 }
作者: 阳光婧婧    时间: 2010-11-25 17:11
好大的话题，是首日培训还是专业培训，是公司内培训还是外部培训？
作者: 九头狐    时间: 2010-11-26 09:34
应届毕业生的入职培训不用太复杂，主要往心态方面引导，让他们了解企业文化、用人观并了解公司规章制度就可以了。
作者: chinahua    时间: 2010-11-26 14:09
回复 2楼 阳光婧婧 的帖子
; F4 l% R& P7 f7 T0 D) X! L8 U' ]: e! {
  Z- ]% {9 {! s, }) `3 ?
    你好！是入职方面的培训！
作者: chinahua    时间: 2010-11-26 14:13
回复 3楼 九头狐 的帖子# W2 j! P' e' u/ Y# l

; S/ ~4 ~1 q( _0 G" D) C   谢谢!9 E) E) `1 J2 g! l. X
    8 A2 q$ ]0 e# E1 m' e* b& t( w3 R
作者: 尹杰    时间: 2010-11-26 14:40
是大批量報到嗎？; ]9 U1 |% [7 a- l4 o- B; E
首先要有集訓（報到當天內）：1.培訓流程；2.企業文化；3.規章制度；4.組織架構；5.產品介紹；6.公司育/留才政策；
# ^2 y6 b" B& s9 ^# p2 ?& v其次，要完成客戶要求之課程（每個公司不一樣）：可與社招的相同
8 b1 L( ]. B, y' x( B* v6 ]再次，因畢業生工作經驗欠缺，可根據錄用部門需求去其他單位實習（產線為主，時間依部門要求而定）
: Y: e" k& J% ^$ |* l最後，進行部門專業知識培訓（實際上也是到部門上班了），將學習融於工作中
5 e9 p! n/ M1 }9 n培訓過程中，需關注應屆畢業生的心態，適當開展一些文體活動，如“中英文演講比賽”、“才藝大賽”等



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