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标题:
工伤后解除劳动合同
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作者:
doriszhou
时间:
2010-11-27 11:28
标题:
工伤后解除劳动合同
请问员工被认定工伤后，劳动合同到期后企业能与其解除合同吗？如果是签订的无固定期合同呢？
作者:
改头换面
时间:
2010-11-27 11:43
工伤致残的，用人单位是可以依法解除劳动合同的，但需要支付一次性伤残补助和救济金等。
作者:
TOHEY
时间:
2010-11-27 11:48
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1楼
doriszhou
的帖子
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工伤认定后，工伤程度能否达到伤残，1-4级？5-6级，或是7-10级，不同等级不同的处理规定；
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一般工伤的，劳动合同到期后可以终止，当然无固定期合同就没有终止时间，但到终止的条件或是出现解除的条件时，也可以终止或解除。
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本帖最后由 TOHEY 于 2010-11-29 10:09 编辑
: e; u9 }+ l9 V& C
# G. m0 c% I6 U' v3 z4 f3 `" F
作者:
nify
时间:
2010-11-27 14:40
非常同意楼上观点。
. J# u+ n1 Q0 j( h0 U) i" C, ]" n
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作者:
doriszhou
时间:
2010-11-30 13:44
非常感谢
作者:
zzdlhr
时间:
2010-12-1 18:49
工伤一至四级的是不能解除劳动合同的,其他的遇到解除条件时可以解除.
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