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标题:
☞: 天! 你居然犯过这样的错 ?
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作者:
怪咖
时间:
2010-11-30 01:55
标题:
☞: 天! 你居然犯过这样的错 ?
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人非圣贤,孰能无过? 都说失败是胜利的的老母.
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谈谈你的犯错经历, 幼稚的. 搞笑的, 痛苦的, 甚至被人诬陷的..
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也说不定能揪出几个出去“惹花捏草”的经典人物...
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搞笑的话题, .
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你的错误具有代表性吗?
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生活上、工作中,甚至小时候, 让你记忆犹新的错误到底是什么?
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认识错误, 积极改正.才是宗旨.
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本帖最后由 怪咖 于 2010-11-30 15:01 编辑
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作者:
陌上雪
时间:
2010-11-30 07:52
我犯过的错误太多了,一次让我无地自荣的是:给律师看了一份没有价格的合同来审查。
作者:
五自斋主人
时间:
2010-11-30 08:10
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讲一个实际的案例,但主角没有包括我,听一位同事转述的。
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话说有一张借款单,经过部门课长、部门经理、副总经理全部签核完毕了。单据转到了财务部出纳那里,出纳准备处理了,但对单据左看右看,始终找不到借款人是谁。
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就是这样一张没有借款人的借款单,多位主管却签核了。
作者:
惠and惠
时间:
2010-11-30 08:41
回复
3楼
五自斋主人
的帖子
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领导签批也是有惯性的
作者:
lucky236
时间:
2010-11-30 08:58
这个话题比较囧
作者:
海之怀抱
时间:
2010-11-30 09:22
通知面试11月2日,没想用短信平台发短信按成了11月20日。。。。
作者:
博观约取
时间:
2010-11-30 10:01
今年竟然忘记了爸爸的生日,而且是过了快两个月才想起来的!真是痛恨自己啊!
作者:
xiaobudian-2
时间:
2010-11-30 10:03
转正单上试用起止日期是2010年10月01-2010年9月30日,写成了2011年9月30日,经理让我看了半天也没有发现,尴尬死我了
作者:
佟琳
时间:
2010-11-30 10:21
办理一个比较高级别的人的离职,先归还了他的资料,才给他签离职单,后来他又不肯签,说和之前谈的不同,东西也不还了
作者:
不吃韭菜
时间:
2010-11-30 10:48
负责给业务合同盖章,有A、B两个公司的,A公司是一式十份(什么奇怪的公司。。),B公司一式四份,去财务处(公章在财务处保存)盖完后我生怕有遗漏的,于是把A公司的合同数来数去,终于没问题,数量对了,拿去给了业务经理。
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十分钟后,我老大拿着B公司的合同,在我眼前晃了晃,幽幽地说了句:你把B公司的合同放在财务干啥?
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买糕的,我光顾着数A公司那十份合同,忘了B公司的。。。。。囧
作者:
糖果芳芳
时间:
2010-11-30 12:00
听同事说的
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A同事于入职后忙碌了三个月把公司的职位异动制度和流程编写好了,并经过HRM审核的。
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B同事是执行职位异动手续办理的。
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一天,HRM看到B同事座位贴着离职手续办理流程,HRM很惊讶的问B同事:你怎么会有这个流程的?是公司做的流程吗?什么时候做的?
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A和B同事听到后很无语,B同事把制度的复印件上写着HRM审核的签名给HRM看,HRM才恍然大悟,A同事更是无话可说啊.............
作者:
anjingdeying
时间:
2010-11-30 13:18
说说我第一次给员工签订劳动合同的事情吧。。。。
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第一次做人事工作,感觉兴奋又开心,第一次给员工签订劳动合同的时候,感觉很新鲜,因为从来没有签订过。刚开始用的是蓝色的钢笔填写的,结果后来钢笔没墨水了,又用黑色钢笔填写了。填写的过程中,还涂改了下。。。。
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结果拿给我们老板看的时候,我们老板的脸都是绿的。。。
作者:
yuanrumeng
时间:
2010-11-30 14:19
经常今天记得某个人的生日是明天,到了明天就不记得了,然后后天又记起来了
作者:
臻真祯
时间:
2010-11-30 14:48
刚参加工作时,第一次接触保险就是核基数,结果把两个同名的同事的基数给弄错了,高的按低的核了,低的按高的核了。后来为了补救,往社保跑了好几回,不过那会真是初生牛犊不怕虎,面对社保那些习惯刁难人的办事人员,我居然一点也不害怕,呵呵,现在不行了,想起来要和社保那群人打交道就头痛。
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经验教训:在社保名字表中加入身份证号,这样,就不容易把自己也弄糊涂了。
作者:
不吃韭菜
时间:
2010-11-30 15:47
怎么样才能改掉粗心的毛病啊。。明明已经很小心了,还是要犯这种错,唉
作者:
雀罗
时间:
2010-11-30 21:06
做工资,给一店铺少发奖金了,
作者:
Soヽ 沫沫
时间:
2010-12-4 22:21
看来谁都会有大意的时候啊.
作者:
雀罗
时间:
2010-12-5 21:18
及时补救
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