人事外包 - 中人网 - Powered by Discuz!

调查了解企业使用“人事外包”在中国的现状，以数据统计方式研究人事外包在企业中的效用。调查发现调查预期2011年企业将加大人事外包的比重，而外包服务商之间的竞争也更趋激烈，2008年开始，企业人事外包进入活跃期，企业逐渐接受人事外包方式。参加调查的666家企业中，有438家采用了人事外包。最早的人事外包始于1994年，但有245家企业在2008年后才开始，占所有人事外包企业总数的56%，超过前十年的总和，98家500强企业中92家有人事外包。调查预期2011年企业将加大人事外包的比重，而外包服务商之间的竞争也更趋激烈，在这样的大环境下，汉邦国际时刻站在客户的立场上为之着想，为客户提供最专业优质的服务，力争人事外包行业的专家，汉邦国际，值得信赖的外包提供商。期待与您的携手合作！

专业提供的服务项目有：商务咨询，人事外包，人才派遣，人才中介，人才发展。

商务咨询：企业设立、企业变更、财税代理、签证服务；

人事外包：住房公积金、社会保险、综合保险、薪酬代理、用工退工、人才引进、居住证办理、集体户口挂靠、出国手续办理、外籍人士及港澳台人士证件办理和签证转换、证明办理；

人才派遣：短期派遣、项目派遣；

人才中介：企业招聘、个人招聘；

人才发展：国家资格证书、上岗证书。

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