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标题:
HR和律师,我该如何选择?
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作者:
RRDW
时间:
2010-12-4 20:47
标题:
HR和律师,我该如何选择?
做了十几年HR了,同时也具有律师资格证,应该选择哪个职业,想真诚听取HR朋友们的分析。
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本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-6 13:51 编辑
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作者:
陌上雪
时间:
2010-12-4 20:56
汗的,看目前的职业发展,和个人的兴趣了
作者:
五自斋主人
时间:
2010-12-4 21:05
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1楼
RRDW
的帖子
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: [6 w, m3 y% ^4 }
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绝对的前辈了。
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在前辈面前,就斗胆谈一下自己的看法了。
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1 q" E* a4 h! F$ z8 f
楼主不妨自我分析一下:
# a' A) n# g1 F& X6 D
自己最感兴趣的是哪一部分?
$ X$ P/ T6 ]" M
自己的兴趣是自己最优势的部分吗?
5 W7 l& z! y9 L$ k( L: ?8 r
这种优势可以一直持续吗?
T9 {2 F7 a' Z& V% h+ B
未来的前景如何?
. A' m& g" e' g- h7 F
自己是否可以坚守底线?
I: `/ Z! E% v: n; a( j
家人对此的意见如何?
; X/ W m% X6 }1 t
; R$ F6 g, R; {4 f9 f( ^- J" I6 R
等等
+ y: B. f* z* }* P% J6 O
如果方便的话,还是请专业的职业生涯规划人员帮忙分析一下
4 y R' q: ~1 S, Z5 w$ C
作者:
RRDW
时间:
2010-12-4 21:09
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3楼
五自斋主人
的帖子
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# ^. l& N1 f& E' r& W$ T0 Q. a' h& f
( \- X }; A8 I
了解自己是最难的,楼上的建议也许可以一试。
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我一直很佩服中人网曾经评比出的一位有影响力的经理人----浙江华友公司的金泽清,他就是人事经理兼法律顾问。
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作者:
zdshuai001
时间:
2010-12-4 21:57
想知道楼主现在的职位、所处行业是否还有发展前景? 为什么考虑转行?
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6 R: y, G+ K* K& {
为什么考虑考了律师资格证?现在做律师能有一个较高的平台吗?从业后会适应律师的工作环境吗?
作者:
loulan777
时间:
2010-12-4 22:04
前辈面前,建议提不上。
# m3 ]. F7 v2 V+ v r7 `
从我选择HR来说,之前并不了解HR做什么,后来由熟悉演变成兴趣,之后变成了喜欢这个职业,认同这个职业。
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从您的工作经验中您所具备的判断力是这里很多人之上的,遵循内心的想法吧。
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——————
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无论做什么,开心地去做就好。
作者:
RRDW
时间:
2010-12-4 22:07
我第一专业学的是人力资源管理,但后来发现这个职业没有行业准入,谁都能干,不同的人对人力资源管理有不同的认识,人事是什么,是人都能干,是神都干不好。
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所在的行业前景应该是不错,但个人职业生涯发展缓慢,所以更加怀疑自己是否这个职业。
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学法律是觉得对人力资源工作有辅助作用,加上我前面所说的原因,有一位复合型的偶像给了我榜样的力量,呵呵。
作者:
RRDW
时间:
2010-12-4 22:08
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5楼
zdshuai001
的帖子
5 Q4 z" `9 Q. E% S; u
: N8 M% ?. Y6 U7 i5 R
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我第一专业学的是人力资源管理,但后来发现这个职业没有行业准入,谁都能干,不同的人对人力资源管理有不同的认识,人事是什么,是人都能干,是神都干不好。
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所在的行业前景应该是不错,但个人职业生涯发展缓慢,所以更加怀疑自己是否适合这个职业。
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学法律是觉得对人力资源工作有辅助作用,加上我前面所说的原因,有一位复合型的偶像给了我榜样的力量,呵呵。
作者:
gufeng_1028
时间:
2010-12-4 22:19
建议不敢说了,不过个人的看法其实您要看自己的需求是什么了,做了10年的HR我相信您自己也有给过自己的规划了,而且对自己的职业方向应该有过定位的,觉得自身的价值在什么地方能发挥吧,我觉得您如果愿意可以跟论坛里面的“安安的爸爸”沟通一下,也许你们面临过同样的问题
作者:
RRDW
时间:
2010-12-4 22:23
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9楼
gufeng_1028
的帖子
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/ p4 x H$ N3 @
3 G" ~$ }! H4 S& C- C2 P/ N, {
谢谢!
作者:
linzi922696
时间:
2010-12-5 08:46
做一个具有法律专业知识的HR也不错啊,这就是你的优势所在,我们同行业有一个兼做公司法律顾问的HR。
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建议楼主考虑一下机会成本。
作者:
RRDW
时间:
2010-12-5 08:57
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11楼
linzi922696
的帖子
4 [3 n; f' \4 V' U( d8 d- y
8 @7 c! a7 T" B; h n, y+ g* z
7 N: ~# u7 e1 N# b6 V6 E
恩,有道理。
作者:
zhagx
时间:
2010-12-9 10:31
看目前的职业发展
作者:
RRDW
时间:
2010-12-9 12:55
既然顶上来,筒子们,多提宝贵意见啊。
作者:
竹子-广州
时间:
2010-12-14 22:06
法律讲究的是准确性,需要不断的和文字打交道。管理追求的是效率不是准确,要把握好抓大放小的原则,这两个是性质很不同的工作。
! G4 N. Z& G) n' c( E6 h
HR对公司的作用是主导性的(当然有很多HR说自己不被重视,缺少应有的高度和宽度,所以不被重视),法律是辅助性的。
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做了10多年,应该了解自己的特点和兴趣吧?个人觉得最好选择自己感兴趣、又有能力做好的工作。
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; R/ ~, T- h8 M/ E. `& \( A
选择做什么,看个人兴趣吧。
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作者:
liou13
时间:
2010-12-14 22:55
做HR的律师
作者:
hxf731
时间:
2010-12-15 10:56
兴趣很重要
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2个职业如果发展得好都很有前景,如果是我,我会选择律师
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作者:
RRDW
时间:
2010-12-16 12:37
谢谢朋友们。
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: l# n. f" g$ W6 |7 I5 i
律师是一个挑战性很强的职业,没有收入来源,要自己找案源,根据案源来提成。多年在企业做HR的工作,我的挑战性和锐气已比较欠缺。同时律师是社会化程度很高的职业,更多地接触社会阴暗面,这些都是我踌躇的原因,感觉自己属于决断力差的人。同时,我也自认为对律师的综合素养要求较高,自认还不足以胜任。
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懂法律的HR是我原本的初衷。
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