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标题: HR应该关注什么 [打印本页]
作者: luckdjb    时间: 2010-12-6 20:07
标题: HR应该关注什么
各位大侠，请问你们认为作为一个HR，需要关注那些问题？& B$ M1 B( F4 I2 }, I; M% t
本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-7 11:11 编辑
5 g3 W3 z3 H) Y- S2 ?) g: E0 `
9 }: O5 r* e- W2 g% i0 l5 w2 O
作者: 高酸奶    时间: 2010-12-6 20:41
关注公司的业务发展
作者: lmc0726    时间: 2010-12-6 20:49
关于人才。
作者: 青锋习习    时间: 2010-12-6 21:23
HR--人事7 O: o5 x) g, X4 E
关注的对象应该是人与事1 s/ t8 B. W4 a' q9 p% U
但是人在前，因为事是人做的
2 r  a- o' S; D但是同时要关注事件。( _. N: \6 ], `0 o) |+ ^1 ^
作者: lucky236    时间: 2010-12-7 13:38
关注公司、领导、同事、员工、外部客户；( E- U- G3 @3 D* g; i
关注家庭、亲人、朋友、路人；
" O) ~9 P4 h/ n( {关注环境、法律、市场…………
作者: 五自斋主人    时间: 2010-12-7 13:54
关注公司人力资源方面出现的问题，以及问题背后的问题，需求解决方案。
5 Y! _& d) I  k5 ]
作者: yuanrumeng    时间: 2010-12-7 17:48
  员工的直接的关系，还有其家属方面
作者: 司马弓钦    时间: 2010-12-8 21:58
这个议题太宽泛了，都不知道从何说起了
( H% p, V$ F( T% ~/ @
* y  a; ]6 s4 x3 P不过首先关注自身发展吧，我觉得。如果都不能很好的关注自身发展，就无法履行作为一个hr的使命——企业人力资源发展的参谋和舵手，企业和员工利益的实践者。
作者: luckdjb    时间: 2010-12-16 19:25
回复 8楼 司马弓钦 的帖子/ S: }; x" H! r
5 |% i- ?0 [3 Z% u) U
" \3 c0 i! [) t, l6 ^
   ＆，感谢您的回复，您应该是前辈吧
作者: 司马弓钦    时间: 2010-12-16 20:07
回复 9楼 luckdjb 的帖子; }1 }: O3 y5 P6 p
9 d2 R" E# f, I; Q

0 z% e2 S% Q# r2 Z! B0 V$ |& e/ t5 m) D    哈哈，客气了，谈不上前辈，互相学习，共同进步
作者: msttan    时间: 2010-12-16 21:56
大家好.其实我也觉得这个问题是问得范围大了点。具体的说 关注重要事件，有可能发生的事情。平时多总结。关注员工的思想变化。沟通。与用人部门多交流。及时更正岗位要求。及时培训，把员工当家人看待。。。
作者: msttan    时间: 2010-12-16 21:57
大家好.其实我也觉得这个问题是问得范围大了点。具体的说 关注重要事件，有可能发生的事情。平时多总结。关注员工的思想变化。沟通。与用人部门多交流。及时更正岗位要求。及时培训，把员工当家人看待。。。
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-12-16 22:10
观注各种新法和动向，了解人力资源工作将会出现的利僻。。。。
作者: whg2tuotuo    时间: 2010-12-17 15:17
穷则独善其身，达则兼济天下，我觉得一样适用。
作者: luckdjb    时间: 2010-12-17 19:42
回复 13楼 猪猪爱美丽 的帖子
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    感谢您的回复



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