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标题:
hr不可不会 之 人事数据条件统计
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作者:
tt317206
时间:
2010-12-7 13:24
标题:
hr不可不会 之 人事数据条件统计
hr不可不会 之 人事数据条件统计Excel 学习难度:★☆☆☆☆
工作中的重要程度:★★★★☆
适 应 人 群:各级人力资源管理者
作者:
结合工作实际谈谈如何用excel做好人事数据的统计(今天不谈分析)工作。
人事数据统计分析的工作是其他人事管理工作的基础,为企业各项决策提供依据。这是人力资源管理者经常要做的日常工作之一。
人事数据有自己的特点,虽然不像财务数据那样繁杂,但每个数据后面都关联一个实实在在的人。企业若人员较多、流动性大,实时的掌握这些数据更是意义重大。 人事数据的统计要做到实时、准确、快速。作为人力资源管理者即使没有公司老总向你要数据,你自己也应该做到日日心中有数,时时掌握人事数据变化。
开门见山,直接说如何用excel做hr数据统计工作:
首先,要建全各项人事数据基础信息---这个我一定要先谈,您也一定要先做好!
常见的人事信息表包含以下项目:
序号、工号(本单位职工唯一序列号)、姓名、隶属部门、身份证号码、生日、性别、年龄(时点数)、参加工作时间、本单位工作时间、工龄(时点数)、本单位工龄(时点数)、职称、职别、联系电话、户籍地址、居住地址……
以上只是最常见且基本的项目,根据单位情况增减项目。虚拟简化表格如下表:
1.png
(11.73 KB)
2010-4-7 18:48
表格中要用到excel函数来实时获知员工的时点数据。比如年龄、工龄等,这些在其他帖子中有讨论,在这里就不多说了。
步入正题,对于excel而言,人事信息数据统计可以分为:
1、单字段单条件统计。
如,统计女性员工人数、统计“生产部”员工人数。
2、单字段多条件统计。
如,统计单位中20-30周岁员工人数、统计职工学历为本科、专科人数。
3、多字段多条件统计。
如,统计男性职工且年龄在55周岁以上人数。统计生产部女性员工奖金总额。
下面分别简述:
第一种情况:单字段单条件统计
单字段的统计最常见,许多基本的excel方法都可实现统计要求,比如需要知道单位员工中女性人数,使用excel中的排序法,先将女性职工排序,然后看下单元格显示的行号就可以了。高手千万不要嘲笑这种方法,对于初学者来说,实用、能在关键时刻使用就是对自己最好的方法。呵呵。
应用excel函数的话,单字段单条件人事信息统计可以选用COUNTIF函数。此函数的功能之一就是在目标区域中统计满足条件的单元格数目。
函数模型为:COUNTIF(目标区域,预设的条件)
如统计所有女性员工人数,可应用公式:
=COUNTIF(G3:G19,"女")
如统计部门为“生产部”员工人数,可应用公式:
=COUNTIF(D3:19,"生产部")
第二种情况:单字段多条件统计
如,统计单位中现20至30周岁员工人数,人员的年龄是不断变化的,使用excel的隐藏函数datedif可以获得员工实时年龄,并以此作为countif、sum、sumproduct等函数的目标区域,函数返回所需数值。(datedif函数不在本帖讨论范围内,可以搜索并参考论坛其他发帖。)
如统计单位中现20至30周岁员工人数:
模型一COUNTIF函数法:
=COUNTIF(H3:H19,">=20")-COUNTIF(H3:H19,">30")
模型二SUM函数法:
{=SUM((H3:H19>=20)*(H3:H19<=30))}
注意这个是数组公式。
模型三SUMPRODUCT函数法:
=SUMPRODUCT((H3:H19>=20)*(H3:H19<=30))
第三种情况:多字段多条件统计
如,统计男性职工55周岁以上人数:
模型一SUMPRODUCT函数法:
=SUMPRODUCT(($G$3:G$19="男")*($H$3:H$19>55))
Excel中还有个数据库函数DSUM,也很方便。利用这个函数可以作个小的查询框框,需要的时候填下条件,查询结果也很快的。
如,在基础数据表的基础上统计生产部女员工月奖金合计,则:
=DSUM(A2:J19,N17,L17:M18)
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-6-8 08:54 编辑
作者:
雅琦
时间:
2010-12-7 13:33
谢谢分享。
作者:
lucky236
时间:
2010-12-7 13:36
谢谢分享
作者:
五自斋主人
时间:
2010-12-7 13:56
几个非常实用的公式。谢谢了。
作者:
13526786299
时间:
2010-12-7 14:24
多谢楼主分享
作者:
JINGGONGZHUZAO
时间:
2010-12-7 14:43
人事工作中的确是需要熟练操作EXCEL中的函数公式,以提高我们的工作效率.
作者:
love355
时间:
2010-12-7 14:50
ths..
作者:
gwcai1
时间:
2010-12-7 15:07
是的 正在学历cexel人力资源管理
作者:
rrdgbb
时间:
2010-12-8 11:18
受教了,谢谢。
作者:
谋事在人08
时间:
2010-12-8 12:32
LZ,你真是及时雨呀,年底了好多数据要统计的呢。
作者:
珍宝珠913
时间:
2010-12-8 13:11
谢谢你的分享,我就是不怎么会做这个,弄出来的东西乱七八糟的,嘿嘿,谢谢诶
作者:
278933613
时间:
2010-12-9 00:49
学习中。。
作者:
zhouxiaohon
时间:
2010-12-10 13:26
谢谢你。
作者:
行者大漠
时间:
2010-12-17 11:49
谢谢分享
作者:
qiuzelin
时间:
2010-12-17 13:12
今晚好好看下。要做这些数据统计。一个头两个大。谢谢楼主。
作者:
wylwyl711
时间:
2010-12-18 21:05
非常受用,谢谢
作者:
newgan
时间:
2010-12-19 20:48
一直很怕整表格。。。
作者:
miyaapple
时间:
2010-12-19 20:57
谢谢分享
作者:
darrensy
时间:
2010-12-21 10:48
很受用,谢谢啦!~~~~~~~~~~~
作者:
langxin
时间:
2010-12-22 14:14
很好的公式呀 公司员工人数都肯定都要用公式了 不然手工统计要累死的
作者:
tina_yam
时间:
2010-12-22 16:44
为啥不好下载呢?
作者:
aionovo
时间:
2010-12-30 10:01
不错,学习啦。谢谢
作者:
wsyulq
时间:
2011-6-7 15:31
Thank you for your share!
作者:
菲菲熊
时间:
2011-6-9 15:44
对,excle其实真的很重要
作者:
花、浅眠
时间:
2011-6-9 22:15
是我这边的问题吗, 有几个图片看不到啊,叉叉了
不过还是很不错的分享
作者:
一锋化千羽
时间:
2011-6-9 23:00
很不错的分享,哈哈,学习
作者:
YNer96
时间:
2011-6-11 13:36
顶上
作者:
sdqdfreedom
时间:
2011-6-11 16:17
为什么下载不了啊?
作者:
betty7342
时间:
2011-6-11 16:30
谢谢分享,学会了几个很有用的公式。
作者:
烟雨听雨轩
时间:
2011-6-12 23:01
回复
1楼
tt317206
的帖子
请教一下,iserror,if,vlookup怎么用啊,研究好久不会饿..
作者:
GUXIAOYAN
时间:
2011-6-13 10:12
学习学习了
作者:
hufeifei_
时间:
2011-6-13 10:15
谢谢哦.,excel还真不怎么会用
作者:
默哲
时间:
2011-6-14 13:41
这个函数还真是不怎么用,温习一下了
作者:
tt317206
时间:
2011-6-15 10:40
回复
30楼
烟雨听雨轩
的帖子
作者:
李媛
时间:
2011-6-23 17:18
我都没怎么用,只是些简单的人事表格制作·~受教
作者:
枫行
时间:
2011-6-28 22:03
谢谢楼主分享!
作者:
我不是归人
时间:
2011-6-29 12:30
谢谢分享
作者:
nosheuctao
时间:
2011-7-3 11:30
姐姐我支撑你,太有才了。哈哈
作者:
尘上小溪
时间:
2011-7-3 13:31
谢谢分享。
作者:
威哥1号
时间:
2011-7-6 11:51
正确的函数是可以帮助大大提升HR的工作效率的
作者:
魔力鸟
时间:
2011-7-7 14:13
可惜下载不了。
作者:
zxx2010
时间:
2011-7-10 20:27
不错,学习了。。。。。。。
作者:
我还就不信
时间:
2011-7-10 20:39
图片挂了
作者:
法大使馆
时间:
2011-7-11 10:33
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
hufeifei_
时间:
2011-7-11 11:25
恩,要多学习下,很实用
作者:
zhanghuaqc
时间:
2011-7-11 15:46
很好很强大,要学习
作者:
qiumr888
时间:
2011-7-11 17:48
看看
作者:
耗儿
时间:
2011-9-22 16:09
学习了,谢谢
作者:
liyiny
时间:
2013-1-26 12:57
好东西 呵呵
作者:
老屋飘尘
时间:
2013-1-26 14:20
看看楼主
作者:
sweet rabbit
时间:
2013-2-22 14:17
谢谢分享!
作者:
艾梦0229
时间:
2013-2-24 21:43
学习学习~~·
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