中人网
标题:
参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗
[打印本页]
作者:
谋事在人０８
时间:
2010-12-7 18:16
标题:
参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗
今天有一员工在公司组织的蓝球比赛中受伤，请问这算工伤吗，社保局能认定吗。如果算工伤，是根据那条相关条例判定的。PS：我们公司是在广东。
1 x, J& o4 c+ j `
本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-7 18:29 编辑
' _% ]7 _. T- @
$ ~; l5 \+ R8 I& O! }
本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-8 12:42 编辑
3 o! _5 ?1 ~, r( G
% h! ~1 {- f; }- y2 f5 a
作者:
怪咖
时间:
2010-12-7 18:31
个人认为应当算是工伤, 公司组织篮球比赛的前提应该是提高员工的团结力 、放松员工的心情
* z) M" S1 t; b& F/ d
, h) A) _/ `* `$ u$ U2 b4 U' d
只要公司以自身利益为前提, 组织职工的活动, 应该都视为是在工作
作者:
xuzq
时间:
2010-12-7 18:36
应当算作工伤！此种案例四川省高院已经做过判决。有案可查。
作者:
双人“鱼”
时间:
2010-12-7 18:43
我们今年的篮球赛一位同事在比赛中受伤，被确定为工伤。
作者:
hxf731
时间:
2010-12-7 20:32
学习了
- T0 D# [. k% S" w6 V0 s4 n; T
本来觉得是不能认定为工伤的,没想到很多真实的例子
0 X: r7 ~7 [# p) }% G" q1 U: B* X& }
谢谢
作者:
gelingqing
时间:
2010-12-7 21:17
是不是被认定为工伤，公司说了不算，员工说了不算，是需要鉴定的。建议楼主可以先申报，大概是什么劳动做鉴定吧，通过的，自然就算是工伤
作者:
活跃在东方
时间:
2010-12-8 00:34
又不是在工作時間，怎會呢？不然的話，公司組織吃飯旅遊發生傷病，都屬于了。
作者:
snxxzzz
时间:
2010-12-8 14:10
看那你发生的时间啊，有可能被劳动部门认定为工伤啊
作者:
戈德金
时间:
2010-12-9 11:00
应该算工伤。凡是公司出面组织的各项活动，在活动中出现的事故都属于工伤范畴
作者:
yexiaozi007
时间:
2010-12-9 17:10
算工伤，虽然不是具体的工作，但属于用人单位安排的活动，这种活动参照工作处理。
作者:
探未知
时间:
2010-12-9 17:32
期待学习中！
作者:
薇薇安81
时间:
2010-12-9 17:52
算工伤
作者:
s80s1b27
时间:
2010-12-19 15:54
南京规定在单位组织的文体活动中受伤属于工伤
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
