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标题: 作为集团HR主管的你,与老板进行年终对话了吗? [打印本页]

作者: 勇敢的我    时间: 2010-12-9 10:13
标题: 作为集团HR主管的你,与老板进行年终对话了吗?
临近年终了,作为集团HR主管的你,有没有准备跟你的老板做一次年终对话?在日常的沟通中,你能否做到跟老板平等对话?这次你又将如何跟他对话,给他什么建议?% a2 y7 K4 u# q5 E/ o

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作者: 四眼仔David    时间: 2010-12-9 10:20
我不在集团任职,也不是HR主管......没能力回答 呵呵 占个沙发,给你点支持,等待高人分享~~
作者: 活跃在东方    时间: 2010-12-11 07:42
最好在飯局中談好些。
作者: 五自斋主人    时间: 2010-12-11 08:32
随时、随地、随事进行沟通
; r: J) ^( I4 [3 W! H: Q当然,阶段性的总结与沟通还是很重要的+ V0 y  N+ I; ], w8 h
昨天,刚同老板沟通过各部门人员配置的问题




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