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标题: 2010人才发展论坛,就在12月15日 [打印本页]

作者: wlq19790627    时间: 2010-12-9 10:17
标题: 2010人才发展论坛,就在12月15日
上海汇旌·2010人才发展论坛
        
        战略性人力资源管理
企业与核心人员在产业结构调整中的共同发展
20101215周三 9:00-16:30
上海徐汇瑞峰酒店鼎泰厅
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近几年,中国经济结构与产业结构的调整力度显著加强,为了应对宏观环境的变化,企业对优秀人才的需求日益加剧。同时,国内优秀人才更加趋于国际化、专业化、年轻化,人才结构也面临着很大的调整。因此,未来20年是人力资源开发极为重要的发展机遇期。
在新形势下,如何能找到与企业价值观相同的核心人才?企业有多大能力留住核心人才?留住的人才如何激励?谁也不能预料市场对员工的诱惑力有多大。我们邀请多位资深专家,从国家政策层面、公司经营层面、员工发展层面进行探讨与交流,同与会者分享企业人才经营与发展的要诀……
主 讲 嘉 宾 简 介
汪洪涛:上海交通大学双学士、中欧国际工商学院EMBA。亚商锐明管理咨询有限公司总裁,资深合伙人。在15年的管理咨询经历中,主持过全国近10个省市、近400家企业涉及10多个行业的HR管理与薪酬福利管理的市场调研分析工作,对近200家企业进行过实地深入研究。主持了几十家企业的管理变革、管理提升的咨询工作,曾荣获“杰出管理咨询奖”的称号。
苏永华:复旦大学管理学院博士后,诺姆四达测评咨询公司总经理,上海市心理学会副会长/人力资源管理专业委员会理事长。长期致力于人才测评、人才体系的建设、领导力评估与发展等相关领域的研究和实践,拥有深厚的理论功底和咨询实践经验。曾发表学术论文50余篇,在各种高层论坛和峰会上发表演讲150余场,在国内心理学和管理咨询业内具有较大的影响力。
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连云驰:企业在线学习应用专家,《培训》杂志e-learning专栏作者,汇旌网络科技公司总经理,曾在中国电信工作近19年。带领团队从2001年起开展网络培训业务,最早在中国大陆开展网络培训ASP运营服务,服务过众多大型企业,曾参与2010世博会网络培训平台等重大项目的建设。2009年创立link2e网站,服务广大中国企业的网络培训需求。

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吴雁燕:上海交通大学工商管理硕士。自1994年以来分别从事索因电脑、飞利浦、艾默生、亚商集团、华虹和花旗等公司担任高级人力资源管理工作。在企业不同所有制背景下的工作经历,使其对各种文化和管理理念有深刻体验和认知,并在管理领域积累了丰富理论知识和实践经验。<<战略性变革:领导力致胜>>的联合作者。
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活 动 详 情
活动时间:20101215$ ~0 }! `9 }/ W/ `+ A, D, |$ u/ @. Z
星期三 9:00~16:30
日程安排:09:00-09:30 + ]! g, E! u$ z
签到
09:30-10:30! o; c& \! O7 |& G
致辞人力资源协会会长朱庆阳先生
10:45-12:00
. s7 W. [4 B% N0 k战略性人力资源管理亚商锐明总经理汪洪涛先生
12:00-13:008 b7 \0 c/ I5 y5 L0 B; j
午餐
13:00-14:00& n2 I. l$ Z- ~& o; I  P
胜任力模型与企业战略发展中的应用诺姆四达总经理苏永华博士后
14:00-15:00
# D4 n* ~/ h: i1 u; ^7 w3 J  n- {核心人才培养的技术革新与方法汇旌网络科技总经理连云驰
15:00-15:15
# B& g  x+ k' I/ Q. L) e3 c4 L茶歇
15:15-16:30
. v, s0 S# t8 y+ ~! L企业战略性人力资源管理实现与核心人才的共同发展吴燕雁
活动地点:肇嘉浜路7
! g& K, C9 ~! F5 d$ n1 V上海徐汇瑞峰酒店
公共交通:地铁9号线(打浦桥站)439698498517公交均可到达

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名额有限,请速报名

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注:若贵公司希望参加此次培训,请填写此回执,并传真或mail至电以下联系人。
电话:021-64184966  mail:yywang@elibiz.com

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公司网址:www.elibiz.com
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传真:FAX:021-64228900-115
本帖最后由 wlq19790627 于 2010-12-9 10:23 编辑 . N& L6 w0 Z# k* r* e

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作者: wyyxxn    时间: 2010-12-9 10:26
恩,不错,从资料来看,灰常吸引人啊。: z( I2 n0 n0 {- X





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