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标题: 想成为HR总监的必经三点，大家看看有道理吗？ [打印本页]
作者: mdpx2010    时间: 2010-12-9 10:32
标题: 想成为HR总监的必经三点，大家看看有道理吗？
本人半路出家，从事人力资源管理工作快5年了，眼看着即将奔三，事业却停顿不前了。. k6 p  o6 w# Y
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近日和几个大型集团的hr总监闲聊，找他们取取经，聊到了这几点：
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1、学历要过关，本科是打底，硕士研究生也快必须了，虽说现在企业重视能力，但有一定的学位还是能起到先天的竞争优势；
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: T5 B$ v2 b$ T2、具备大型集团公司的从业经验，就算是从基层开始干，要有机会也要尽力争取，一方面大型集团公司都具备基本的管理体制，比在小单位瞎混的学习机会多；另一方面，呆上2年也算是给自己的简历染染色，可以为下步跳槽做准备；
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3、能唠叨上几句外语，也许某天你的上司就是一个说英语的人，也许某天收到的E-Mail就是英语的，也许明天就需要跟一个来自外国的工程师一起工作，这叫机会总是留给有准备的人；' ^. W; g* Z* R* S

" V  t  e8 X% J% t, M. W我觉的还是蛮有道理，所以给自己规划了下。' {1 o$ G- Y4 c  ~: b- T1 b

& n' [! B+ t  k7 `- }% E5 x规划的第一步就是首先要把学位提升下，但是脱产学已经不可能了，所以想读个在职的人力资源管理专业在职研究生。3 ^6 K2 {% G  B/ i
我是浙江杭州的，上网查了下，都是北京的几个院校在招生。跑那么远，太麻烦了，既没精力，也没那么多money。
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( N! Y: X' O& J( d不知道论坛里有人参过浙江高校举办的人力资源管理在职研究生没有，有的话推荐讨论下教学质量如何。$ r7 b% z+ J1 \. R
作者: morden_234    时间: 2010-12-9 10:36
我觉的你几个朋友说的还是挺有道理的，hr工作要做好，积极的一个学习心态很重要。
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加油啦，朋友，只要肯学肯干，机会一定会出现的，上天的眷顾都不会是平白无故的。
作者: flyhappy123    时间: 2010-12-9 10:37
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
作者: 五自斋主人    时间: 2010-12-9 10:51

0 C( k& J6 a: k3 C7 a- q广告贴、马甲贴。鉴定完毕。9 F! v8 _+ q& e9 ]: F# y2 I

+ b- [2 ?' [+ l: v( h" L不过，楼主讲的有一定道理。
作者: 马艳婷    时间: 2010-12-9 11:03
，我认为在每月任何经验优势和专业基础优势的情况下并非每个人都能够有在大企业学习的机会，其实选择一个小企业，最好是人力资源部刚刚成型的企业，能学到很多的东西，同时你是大师兄，往上走的机会也就更多了，以后想跳槽的话你的身价也就会涨上去了
作者: fangzhi4170    时间: 2010-12-9 11:27
浙江肯定有这样的课程呀。说得挺有道理，我一直计划着要加强自己的英语口语，还有时间的话再学点日语，韩语什么的，可是每次得坚持不了几天，然后下次又得从头开始，超级郁闷了，看来我对自己还是不够了解呀，原来这么没有毅力的哦。
作者: amytianya    时间: 2010-12-9 11:41
充电中……
作者: 猫小判    时间: 2010-12-9 13:46
英语是个老大难
作者: lyyj    时间: 2010-12-9 14:05
很好，很实用
作者: 夏日时光    时间: 2010-12-9 14:47
有道理，以后社会发展的趋势是水涨船高，学历也是敲门砖嘛，只要用心学，在什么的企业都可以学到东西的！
作者: calince    时间: 2010-12-9 14:51
不能说你说得不对.但是,光有你说的三点,未必做得成人力总监的.& V, J" E6 p/ Z+ j; k! `
人力总监,讲的还是管理能力、专业能力、平衡各方的能力，上善若水的能力。
作者: flyhappy123    时间: 2010-12-9 20:26
浙江大学有人力资源管理方向的在职班，我一个朋友在那里上课，快学完了，听说考试不通过只能取得一个结业证，你要有兴趣，加他们班主任的QQ问下：510992037
作者: mdpx2010    时间: 2010-12-9 20:36
恩，能成为一家企业的hr总监，战略分析能力、建立愿景能力、有效沟通能力、时间管理能力、积极向上的心态、扎实的工作能力等都是不可或缺的。一般来说，能做到hr总监意味着进入了企业领导层，是核心圈子里的人了，没有几把刷子，老板那里放你进来。（请注意：HR部经理未必是人力资源总监）
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作者: mdpx2010    时间: 2010-12-9 20:37
恩，能成为一家企业的hr总监，战略分析能力、建立愿景能力、有效沟通能力、时间管理能力、积极向上的心态、扎实的工作能力等都是不可或缺的。一般来说，能做到hr总监意味着进入了企业领导层，是核心圈子里的人了，没有几把刷子，老板那里放你进来。（请注意：HR部经理未必是人力资源总监）: a% A# r1 W1 Z* }" [

1 s2 e* F: ^+ t& z" r5 C6 ~不过，我前面讨论的是最基本的几个条件，能力先不管。
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0 G/ G' q7 r! m; n% C# l: ? 本帖最后由 mdpx2010 于 2010-12-9 20:39 编辑 $ _1 f! E' c1 o" g& `' t3 ~5 h

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作者: flyhappy123    时间: 2010-12-16 09:37
朋友你好，我是负责2010年第八届浙江大学人力资源管理方向在职研究生招生的叶老师。偶然看到你的帖子，所以给你留个信息，如有兴趣咨询可以进一步联系我。
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. D) P3 [9 j. ^+ l9 H& k  z+ D2010年第八届浙江大学人力资源管理方向在职研究生班12月25号在浙大西溪校区举行开学典礼，最后补录10个名额，有兴趣的可以联系我，谢谢4 M6 u. v- x2 V; A2 j( O) v: L6 R; E# y
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一、学习安排：学制一年半，免试入学、在职学习、隔周双休日上课、符合条件者可申请硕士学位；
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二、招生对象及条件：国民教育系列本科毕业三年及以上、大专毕业四年及以上。7 k! k( |7 `: N$ y
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三、学制与课程设置：分公共学位课、专业学位课、专业选修课。9 p5 Y% ]: R- K/ I( X2 C: A" l
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公共学位课：英语、自然辩证法、科学社会主义理论与实践% R5 ~8 M* _% F4 X( A: U' n( ^3 j
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专业学位和选修课主要有：社会学原理、现代人力资源统计分析、人力资源开发与管理、人口学概论、人口经济学、社会保障学、现代领导艺术与方法、组织行为学、绩效考评管理、薪酬理论与管理、劳动法学等2 c  A8 D- j3 G6 x6 L9 _/ n

/ H- f8 [# \) }3 P8 G* s四、颁发证书及申请硕士学位
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    1、按教学计划修完规定课程满26学分，考试合格者，颁发《浙江大学研究生课程进修结业证书》，证书加盖钢印、红印、校长印，统一编号。
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% q$ m/ w! W' ]: g5 a. s! S    2、具有学士学位者可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位，通过全国统一外国语和综合科目考试后，可向浙江大学申请硕士学位，论文答辩通过后即可被授予硕士学位。
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详细简章索取联系：叶老师  0571-83309385/13588467017   咨询QQ：510992037   
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-16 22:00
    总监还不敢想。刚发了个如何升职做HR主管的帖子。
作者: 739972    时间: 2010-12-17 17:49
學歷是基礎，英文是工具，一直在努力。。
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-10 14:38
还想想要进修，，学无止境
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-11 14:09
恩，能成为一家企业的hr总监，战略分析能力、建立愿景能力、有效沟通能力、时间管理能力、积极向上的心态、扎实的工作能力等都是不可或缺的。一般来说，能做到hr总监意味着进入了企业领导层，是核心圈子里的人了，没有几把刷子，老板那里放你进来。（请注意：HR部经理未必是人力资源总监）
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作者: mdpx2010    时间: 2012-7-12 11:11
想要做好 人力资源  是要靠常年的累积的，，一直在路上 学习
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-16 15:16
flyhappy123 发表于 2010-12-16 09:37 5 l8 @% k% E% c0 L
朋友你好，我是负责2010年第八届浙江大学人力资源管理方向在职研究生招生的叶老师。偶然看到你的帖子，所以 ...
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现在还有的报名吗？？我朋友也想学  
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-17 10:29
谢谢，一定努力学习
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-18 09:42
yebaining 2012-7-17 10:25:00    TOP 3楼  
+ c& c7 R# f1 |+ u现在开始报名了，有需要请留言
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4 c" c, t; h+ v5 T3 R3 T现在开始报名了，有需要请留言7 ^  v% Y3 y! t% U# G  e+ v

7 {" `$ e: P4 D5 T* ]$ O现在开始报名了，有需要请留言( h, A: u1 y- S# w. c

6 W# D. y7 v, q3 g) W& }: S8 @7 Q现在开始报名了，有需要请留言
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学无止境，好好学习，加油  / @" ], [7 I4 W1 g
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-19 10:00
作者: decy    时间: 2012-7-19 10:16
需要多少费用呢，请告知！
作者: sherryPY    时间: 2012-7-19 10:16
对学习的看法同感，学历和语言是不会过时的敲门砖
作者: belle_tff    时间: 2012-7-19 10:36
后两项需要学习的
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-23 10:50
嗯，大家一起努力吧
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-24 09:56
那么多年的一个工作经验告诉自己学习是无止境的，不管是什么行业，我们永远在学习的道路上
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-25 09:35
decy 发表于 2012-7-19 10:16 4 u  P0 M, V: n
需要多少费用呢，请告知！

( h5 Y7 F$ \$ Y3 V/ Z0 j  {好像是15800
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-25 09:36
學歷是基礎，一直在努力
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作者: mdpx2010    时间: 2012-7-26 14:12
前几天听有个朋友说“心机”这两个字现在慢慢变成了贬义词，他说对一个人用”心机”如果是好的方向用心的 不伤害到被人的，其实是现在每个工作者所要学习的，~~~~不知道大家是怎么看待的
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-27 09:27
學歷是基礎，一直在努力
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-30 10:54
加油，加油
作者: 旭旭8    时间: 2012-7-30 13:41
fangzhi4170 发表于 2010-12-9 11:27
% ^% w7 ]& x% o5 H- z浙江肯定有这样的课程呀。说得挺有道理，我一直计划着要加强自己的英语口语，还有时间的话再学点日语，韩语 ...

! H& W) }9 K% |; K, j' e同感，三分钟热度，头大呢
作者: mdpx2010    时间: 2012-7-31 16:15
大家一起加油吧，职场竞争如此之大，只有完善自身，做好自己
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-1 10:37
作者: jason.hu    时间: 2012-8-1 15:14
我觉得把学习是必不可少的，但是学历不是关键，而是自己的广博见识和独到的眼光
作者: dolala999    时间: 2012-8-2 10:06
有道理。。。
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-2 16:55
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-3 11:36
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-6 10:08
2012年第十届浙江大学人力资源管理方向在职研究生进修班限招60人，报名咨询：叶老师，电话：0571-83309385 手机：15306580635 咨询QQ：510992037（注明在职研咨询
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-7 09:59
人生三大遗憾：不会选择；不坚持选择；不断地选择
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-14 09:59
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-15 11:11
开始报名了，大家一起女努力吧
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-20 15:19
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-21 14:26
学无止境，知识改变命运 6 B* H; z& n' M

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作者: mdpx2010    时间: 2012-8-22 09:53
开始报名，共勉
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-23 14:14
学无止境，知识改变命运
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作者: yincuiwei1003    时间: 2012-8-24 10:13
我在广州，3年了人力工作，也是准备考在职研究生啊。就是不知道广州哪个学校有在招呢。那种人大到广商讲课的，靠谱嘛？？
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-27 19:00
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-28 18:37
作者: yiyedefengjing    时间: 2012-8-28 19:34
楼主很精辟
作者: 一叶飘香居士    时间: 2012-8-28 19:51
楼主的规划和见识是值的学习的，我是做猎头顾问的。但是，想今后可能进入人力资源职业经理人，您觉得可能吗？
作者: mdpx2010    时间: 2012-8-30 10:34
作者: mdpx2010    时间: 2012-9-3 22:30
作者: mdpx2010    时间: 2012-9-4 09:51
作者: mdpx2010    时间: 2012-9-13 10:46
作者: vivianyanyan    时间: 2012-9-13 11:13
本帖最后由 vivianyanyan 于 2012-9-13 11:16 编辑
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非常有道理。我们单位的HRM就是这样跳到HRD的。职位待遇什么的上了一大台阶。三点都符合，曾经在念人力资源硕士学历时工作遇到困难都想辞职的，还是坚持下来，等拿到学历顺利跳槽。
作者: mdpx2010    时间: 2012-9-18 14:38
作者: mdpx2010    时间: 2012-9-25 15:56
浙江大学人力资源管理专业和应用化学专业在职研究生班开始报名了，另有其它跟多专业欢迎来电咨询         联系手机：15306580635
  g0 H  ?( t1 h6 i/ L* ?: |联系人：叶老师   咨询QQ:510992037
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作者: mdpx2010    时间: 2012-9-28 09:27




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