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标题: 【校园招聘】 玩个游戏,顺便来晒晒招聘的成果吧~~~ [打印本页]

作者: anshan00    时间: 2010-12-9 15:01
标题: 【校园招聘】 玩个游戏,顺便来晒晒招聘的成果吧~~~
      说实在的,校园招聘真是个辛苦的差事,但是,苦中却常常带着乐。比如,时隔多年再次回到校园,走走校园的小路,尝尝食堂的小菜,走过不同的城市,玩味不同的风情。

      眼看着,秋季的招聘基本结束了,咱们玩个游戏,顺便也该晒晒成果吧!

      先回答楼上的问题,再晒晒成果,最后问楼下一个问题~

      公司性质: 上市公司 房地产公司

      校招城市: 广州 深圳 武汉 长沙 厦门

      覆盖院校层次: 一类院校和二类院校

      签约率(回收的三方协议数/发出Offer的数量):    30%

      问楼下的一个问题: 你们公司如果促进签约呢?


作者: 梦想已非    时间: 2010-12-9 15:09
是如何促进签约的吧?你这问题问的也太大了
作者: 等待之外    时间: 2010-12-9 16:12
这个问题好广泛,哈哈,个人经历而言,招聘时间的选择,年前学生就业压力相对要比年后小些,一部分在考研,考公务员,还有一部分吃着碗里等着锅里的,张望中。其次公司的品牌,现场的宣传力度,招聘团队的煽风点火效用。
作者: vxhr    时间: 2010-12-9 17:14
吹牛,说自己公司多么多么的有前景,多么多么的有年轻人发展的平台,团队是多么多么的有激情,员工关系式多么多么的融洽~当然要在一定的事实基础上吹~
作者: gufeng_1028    时间: 2010-12-9 22:51
招聘前,招聘中,招聘后都要做到充分的准备:
招聘前的宣传工作要做好,这个是让学生心理留下烙印的基础;
招聘中,显示面试过程的专业,能够体现公司的差异;
招聘后,后续的跟进工作要做好,随时把我学生的动向
作者: 半边猎人    时间: 2010-12-10 10:47
签约率越来越低,悲哀
作者: 风走无声    时间: 2010-12-10 14:36
我觉得也是 今年的校园招聘好难啊
作者: fangzhi4170    时间: 2010-12-10 15:02
工作停滞不前
作者: anshan00    时间: 2010-12-15 10:00
哈哈 各位都是专家嘛~~~

目前正在积极撰写总结,年终HR大会汇报之用,目前已近尾声。

咱们还是保持队形,把这个游戏进行下去吧~~~
作者: lovingniky    时间: 2010-12-18 16:16





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