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标题: 岗位说明书 [打印本页]

作者: 小BEN 时间: 2003-8-16 09:16
标题: 岗位说明书
岗位说明书除了在人力资源部门有较大的用处外，其他方面怎样使用，需要企业领导协助吗？

作者: 法国火枪手 时间: 2003-8-17 10:27
标题: 作用大
可以使员工明白所在岗位的权与责。

作者: 我空空 时间: 2003-8-17 11:00
标题: 这是基础
招聘、考核等都要依赖它的。具体在做的过程中，没有领导的协助，结果是不完善的。

作者: 爱是一种付出 时间: 2003-8-18 14:56
标题: 当然有用了
招聘的时候需要岗位说明书，新员工到职的时候需要岗位说明书，很多的工作都是需要岗位说明书的

作者: 嘟嘟熊 时间: 2003-8-21 16:15
标题: 很有用
岗位说明书是人力资源工作的基础。没有领导的协助是不完善的也是不实用的。

作者: sql 时间: 2003-9-3 08:53
标题: 有用

作者: 凡晨 时间: 2003-9-4 08:45
标题: ?
?

作者: 岐山榕 时间: 2003-9-4 09:26
标题: 岗位说明书的应用也需要领导以身作则
否则，岗位说明书也只能成为一种摆设。

作者: 园丁 时间: 2003-9-11 11:23
标题: 当然有用了
用途还非常大的。让岗位上的人知道自己每天该做些什么。

作者: ren 时间: 2003-9-13 12:45
标题: 需教会部门、员工个人如何使用！
有了岗位说明书，需教会部门、员工个人如何使用，如用于培训、绩效考核、这也发展等等，这是人力资源部的责任。

作者: 高虎 时间: 2003-9-13 13:30
标题: 没什么用
我们公司有厚厚的一摞

作者: 智子 时间: 2003-9-28 20:55
标题: 我认为
在出现有不明之职时, 或出现有职权真空或交叉, 很有用处.

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