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标题: 人力资源不是管人而是协调大家如何看待? [打印本页]

作者: 治球集团    时间: 2010-12-13 21:53
标题: 人力资源不是管人而是协调大家如何看待?
人力资源不是管人,而是协调部门之间的关系,用制度表格去规范各个岗位职责,最终目的提高公司工作业绩。
作者: zxxhr    时间: 2010-12-15 12:51
以服务之名,行管理之实
作者: 怪咖    时间: 2010-12-16 17:58
人力资源应该以人为本, “人” 是最终的目的8 P( Q* P* j" u2 U8 W
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看到这么一句话人力资源应该要 “控制事, 适应人. ” 8 ]# D. N0 g  k  E

( T8 j+ `9 s& P9 M2 |; X希望未来的人力资源管理能走向这种科学性的道路.+ b. ~/ M- c/ A
5 [& A3 W5 D) n2 I

作者: 林小歌    时间: 2010-12-16 21:32
同意。我们在公司里经常说的一句话就是,HR是搭建平台的,为了让其他部门更好的上去唱戏的,而不是我们在上面作主演。从某些程度来说,我觉得确实如此的。




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