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标题: 劳动法小考试题（一） [打印本页]
作者: 安安的爸爸 时间: 2010-12-14 15:50
标题: 劳动法小考试题（一）
嘿，考试题比较简单，属于基础的基础，但个别题目还是设置了一点小陷阱，你会踏进去吗？答案设置为回复可见。请斑竹给考生按照考试分数加分。全部答对的，要奖励，合计加分50分。
判断题：（每题3分）
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ ）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ ）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ ）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ ）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ ）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ ）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( )。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
---------------------------------------------------------------------------------------------
《梳子情人》
你最爱用的那把梳子
还摆在原来的那老位置
虽然它身上尽是斑驳的齿
却记录你我相爱的历史
你最爱帮我把发梳直
说这是不褪流行的样式
女生穿裙子表现优雅举止
要温顺才会感觉有气质
每当我开始有心事
你总是坚持
不能够大意地忽视
我却任性与你争执
像盛放的玫瑰多刺
伤爱许多次
你最爱帮我把发梳直
说这是不褪流行的样式
最想念那时你爱我的方式
虽然爱早已翩然消失
周宜莹用甜美的嗓音诠释了一段曾令人倍感想念的爱情，让曾经失去爱的人，感受更多因为相爱而存在的甜美印象：分手，不是失去，而是成长的记忆；不是终点，却是想念的起点。
下午茶的时间，闭着眼睛听这首歌，让想念轻轻的、静静的蔓延…
本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-10 11:47 编辑
作者: 不吃韭菜 时间: 2010-12-14 15:55
占位考试~~
1-5 全错
6、2个月
7、两个公司
8、15天
9、2年
10、需要
本帖最后由 不吃韭菜 于 2010-12-14 15:58 编辑
作者: 浪漫樱花2008 时间: 2010-12-14 15:57
我要参加考试
作者: 风雨竹 时间: 2010-12-14 16:01
占地方先。
1-5中4对，其余全错
6、二个月
7派遗公司和天利公司
8、15日
9两年
10需要
本帖最后由 风雨竹 于 2010-12-14 16:11 编辑
作者: ceylon 时间: 2010-12-14 16:14
同意不吃韭菜
很好的小问题！多多益善
作者: 五自斋主人 时间: 2010-12-14 16:16
判断题全错
填空题依次是：不得超过一个月、劳务派遣公司、不得超过15日、不得超过二年、需要
PS：严重BS楼主，自己不加分，还要求斑竹加分。守财奴！！呵呵
作者: 不吃韭菜 时间: 2010-12-14 16:16
强烈建议安爹组织定期或不定期劳法知识测试！我是一只爱学习的菜鸟~~~
作者: 在路上的苦行僧 时间: 2010-12-14 16:18
答案同风雨竹！看下答案！
作者: aionovo 时间: 2010-12-14 16:18
1对，2~5错，6 2个月，7 松园劳务派遣公司, 8 15日 9 2年 10 需要
作者: 怪咖 时间: 2010-12-14 16:19
一楼有答案了, 建议应该都说明理由, 否则楼下都照搬了...
呵呵
作者: 在路上的苦行僧 时间: 2010-12-14 16:19
第四题里的44小时，包括企业允许情况下的加班工作小时数啊，应该对的吧。
作者: wangjianhr 时间: 2010-12-14 16:23
1、错
2、错 工伤保险没有个人支付部分。
3、错 不能以口头形式通知。
4、错 每周工作时间不超过40小时。
5、错
6、两个月。
7、天利公司和松园劳务派遣公司。
8、15日。
9、两年。
10、需要。
作者: 风雨竹 时间: 2010-12-14 16:28
回复 8楼 在路上的苦行僧 的帖子
我被批不与时俱进，还同我！
作者: Goyo87 时间: 2010-12-14 16:28
安爸...偶不会...偶还是只没孵出来的菜鸟...
作者: 大家都开心 时间: 2010-12-14 16:30
想看答案。。。
作者: skytear 时间: 2010-12-14 16:30
1-5全错，6、2个月，7、松园劳务派遣公司, 8 15日 9 2年 10 需要
作者: 芒果吃饭 时间: 2010-12-14 16:30
1、√ 2、× 3、× 4、× 5、√
6、2个月 7、（ ） 8、15日 9、2年 10、需要
回答完毕！
作者: linzi922696 时间: 2010-12-14 16:41
1-4错，
5。对，
6 2个月
7。劳务派遣公司
8。15日
9. 2年
10‘。需要
作者: 沉沦 时间: 2010-12-14 16:42
判断题：错、错、错、错、对
填空题：1个月
劳务派遣公司
十五日
二年
需要
作者: dongniao1983 时间: 2010-12-14 16:44
1、正确
2、错误
3、错误
4、错误
5、错误
6、一个月
7、劳务派遣公司
8、15日
9、两年
10、需要
作者: 村姑当官 时间: 2010-12-14 16:45
1 错
2 错
3 对
4错
5 对
6 不超过二个月
7 劳务派遣公司
8 30天
9 2年
10 不需要
不知道能的几分哈
作者: leacy 时间: 2010-12-14 16:48
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ Χ
）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ Χ ）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ Χ ）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ Χ ）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ Χ
）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（
3个月
）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( 松园劳务派遣公司，天利公司作为第二责任人
)。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 30 ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 2 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ 需要
）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
本帖最后由 leacy 于 2010-12-14 16:52 编辑
作者: 伊人独儛 时间: 2010-12-14 16:51
1-5、全错
6 、两个月
7、 派遣公司
8 、15天
9、两年
10、需要
作者: 南京啊南京 时间: 2010-12-14 16:51
1 错 2错 3 错 4 对 5 错6 两个月 7 劳务派遣公司 8 15日 9 两年 10 需要
作者: 、晞児 时间: 2010-12-14 16:52
我可以看到答案....
作者: 奕哥 时间: 2010-12-14 16:53
1 錯
2 錯
3 錯
4 對
5 錯
6 2個月
7 派遗公司
8 15天
9 两年
10 需要
作者: 杨柳依依11 时间: 2010-12-14 16:54
1-5题全错
6、1个月
7、松园劳务派遣公司。
8、15日。
9、两年
10、需要。
作者: anchortools 时间: 2010-12-14 16:58
1、×
2、×
3 、×
4 、√
5 、×
6、2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15日
9、2年
10、 需要
作者: shunlinux 时间: 2010-12-14 16:58
1、对
2-5错
6、按照正常时不能超过一个月，但是只要企业能提供足够证据，证明该员工不能胜任岗位，那就不一样了。
7、与谁签的合同就找谁。
8、15日
9、2年
10、 不需要，破产了还拿什么补偿。
作者: skyforever 时间: 2010-12-14 17:00
1-5题都为错
6题为 一个月
7题为 松园劳务派遣公司
8题为 可能为15日
9题为 不确定
10题为 需要
作者: 不嫁 时间: 2010-12-14 17:02
1-5全错。
6：2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15日
9、2年
10、需要
作者: 衣袂 时间: 2010-12-14 17:02
判断题：全错
填空题：一个月；劳动派遣公司；15；2；需要
作者: skyforever 时间: 2010-12-14 17:05
1-5ti题都错
6题为 1个月
7题为 劳务派遣公司
8题为 15日
9题不知道
10题 需要
作者: 350108380 时间: 2010-12-14 17:08
作者: TOHEY 时间: 2010-12-14 17:09
判断题第3题半错半对，当然从答题的角度还是错。 试用期解除劳动合同并未强调一定书面。
作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-12-14 17:10
1-5都错
6、三个月
7、派遣公司
8、记不清楚
9、两年
10、需要
作者: 枫中微露 时间: 2010-12-14 17:11
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ F ）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ F ）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（F ）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ F ）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ R ）备注：有提前通知张三不续签吗？
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（1个月 ）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( 松园 )。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 15 ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（2 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ 需要 ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
好久没做题啦，感觉还蛮好的哦！
作者: 萧然1983 时间: 2010-12-14 17:15
1对 2错 3错 4错 5对 6一个月 7松园劳务派遣公司 8 10日 9 2年 10需要
作者: kenny1977 时间: 2010-12-14 17:16
题目老给人答了,歌不错,鼓励下吧~
作者: 深圳湘湘 时间: 2010-12-14 17:21
1. ×
2. ×
3. ×
4. √
5. ×
6. 2个月
7. 松园劳务派遣公司
8. 15日
9. 2年
10. 需要
作者: 雪中鹰 时间: 2010-12-14 17:25
1.订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ 错，16岁 ）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（错， 工伤险职工不用交费 ）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ 错， 没有规定必须提前三十天）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ 每周不超过40小时 ）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ 错，不超过当地平均工资的3倍 ）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ 2个月 ）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( 松园 )。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（15 ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（2 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（需要 ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
作者: 景逸轩 时间: 2010-12-14 17:25
1-5全错，不过那个1我很纠结，因为我们单位也遇见了这样的情况，有些员工确实满16周岁，但是未满18周岁
6、2个月
7、劳务派遣公司
8、15天
9、2年
10、需要
作者: 深圳湘湘 时间: 2010-12-14 17:31
看完答案之后，我对第4题的答案有异议。
对于日工作时间和周工作时间，劳动法上有明确规定，劳动法现在并未失效啊，所以我认为第4题是正确的。
作者: 追梦小女子 时间: 2010-12-14 17:36
判断题 全错5 M$ K. m# |' S8 h
填空题：6、二个月；
d7派遗公司和天利公司
8、15日/ \) Q6 Z2 `$ N) u9 K
9、两年
10需要% T&
作者: 三省其身 时间: 2010-12-14 17:46
1-4错，，5对
一个月
7、两个公司
2年
8、15天
4 需要
作者: 马艳婷 时间: 2010-12-14 17:49
想看一下答案 呵呵
作者: 明明懂了 时间: 2010-12-14 18:00
1-5错，6、 2个月，7 、松园劳务派遣公司, 8 、15日 9、 2年， 10、 需要
作者: newgan 时间: 2010-12-14 18:09
第一个错，满16不满18的也行；第二个错，职工不用负担工伤保险费用；第三个错，试用期3天，不能以口头形式；第四个错，可以安排综合计算工时或者不定时；第五个错，原因不知道，不过是不是因为薪水高于3倍了哦。。。
第六个“一个月”；第七个二个公司全上榜；第八个“15天”；第九个”二年”，第十个“需要”。
报告考官，考生回答完毕！
作者: 悲情叟 时间: 2010-12-14 18:27
刚看到，晚上回家答
作者: yayajia 时间: 2010-12-14 18:31
1-5 全错
6、二个月
7、两个公司
8、15日
9、两年
10、需要
作者: 麦凨 时间: 2010-12-14 18:41
选择题3对，其它错
一个月 松园劳务派遣公司 15日 2年 不需要
作者: 浸漪 时间: 2010-12-14 18:47
第一个是对的，后四个错了，第五题应该考虑一下月工资是否超过当地平均工资的三倍。
6. 1个月
7. 松原劳务派遣公司
8.15天
9.2年
10.需要
作者: fukaiyun 时间: 2010-12-14 18:49
1-5全错
6、2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15天
9、两年
10、需要
作者: fukaiyun 时间: 2010-12-14 18:51
为什么第七题的答案是：松园劳务派遣公司和天利公司
作者: wadyw 时间: 2010-12-14 18:58
1、对，
2-4、错
5、对
6、1年
7、松园
8、2年
9、不需要
作者: 一锋化千羽 时间: 2010-12-14 19:15
1-5全错。3个月，劳务公司，30日，一年，需要
作者: 伽南香 时间: 2010-12-14 19:18
1、错，应该是16
2、错，标准为工资总额的0．3％至2．5％，个人不用缴
3、错，《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定，"劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
4、对，根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作不得超过44小时
5、对。劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其实这题的条款 ，我也不是很理解。嘿嘿~~张是2年，应该是30000吧
6、一个月
7、劳务派遣公司
8、15日
9、2年.但是我看有的城市好像有3年的，比如上海
10、需要
本帖最后由 伽南香 于 2010-12-14 19:48 编辑
作者: 江南采莲 时间: 2010-12-14 19:20
判断题：（每题3分）
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ 错 ）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ 对）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（对 ）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ 错）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ 对 ）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ 三个月 ）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( 天利公司 )。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（15 ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 5 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ 需要 ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
作者: 妞妞豆豆123 时间: 2010-12-14 19:27
判断题全错
填空：
6、30天
7、．松园劳务派遣公司
8、15日。
9、两年。
10、需要
作者: chinahua 时间: 2010-12-14 19:28
1-4都是错的，第5个是对的，第6个是一个月；
7、松原劳务派遣公司；
8、15天；9、2年；10、需要
作者: 妞妞豆豆123 时间: 2010-12-14 19:32
错了两道题，看来我得更加努力学习啦！！！
安爸，加分鼓励下啦。。。。^_^
作者: 小榕舟 时间: 2010-12-14 19:46
我要参加考试。
作者: 伽南香 时间: 2010-12-14 19:49
回复 1楼 安安的爸爸 的帖子
求正确答案
作者: 柳絮轻舞 时间: 2010-12-14 19:51
1-3肯定错,4肯定对,5是陷井,不知道错在哪,有点不对劲
两个月,劳务公司,15日,两年,需要
惭愧啊...面壁去了
作者: 伽南香 时间: 2010-12-14 19:51
回复 1楼 安安的爸爸 的帖子
求解答~~4，5，6都不明白！
作者: 小榕舟 时间: 2010-12-14 19:52
前四个是错的，第五个是对的；
1个月，松园劳务；15天；3年；不需要
以上是我的答案，
好像错的挺多，看来要补补了。
作者: leneem 时间: 2010-12-14 20:01
有点意思，呵呵
作者: yamiyami 时间: 2010-12-14 20:02
第1题：对，
第2-5题：错。
第6：2个月
第7：劳务派遣公司
第8：15日
第9：2年
第10：需要。
作者: 福气老高 时间: 2010-12-14 20:08
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ 年满16周岁至法定退休年龄 ）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ 工伤保险职工不缴费）
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ 以书面形式通知用人单位 ）
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ 平均每周工作时间不超过40小时 ）
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ 题目有问题，没有当地上年社平工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
。另，可爱的安爸今天是公元2010年12月14日）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ 2个月 ）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(松园 、
天利 )。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 15 ）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 2 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ 需要 ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。
作者: laken 时间: 2010-12-14 20:22
1、安哥辛苦!!!
2、判斷題全錯;
3、一個月(建議簽一年零一天,這樣試用期就可以是兩個月了);
4、松完派譴公司;
5、15天;
6、兩年;
7、需要.
8、安哥再辛苦一下---派了分再休息吧!
作者: Catherine_77 时间: 2010-12-14 20:25
1-4错 5对
两个月
松园
15
2
需要
作者: 司马弓钦 时间: 2010-12-14 20:43
学习了
作者: loulan777 时间: 2010-12-14 20:47
前5全错；6-10依次为：2；劳务派遣公司；15；2；不需要.
我是大菜鸟。
作者: 司马弓钦 时间: 2010-12-14 20:48
弱弱的问 一下，5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ ）
为什么错，期待高人指点。
作者: y2691691 时间: 2010-12-14 21:04
参加考试啦
1、错：订立劳动合同的劳动者年满16岁即可；
2、错：工伤保险费只需用人单位缴纳；
3、错：劳动者提出解除劳动合同，必须以书面形式通知用人单位；
4、错：周工作时间不得超过40小时；
5、错：补偿金标准以当地职工平均工资的3倍支付即可。
6、两个月；
7、松园劳动派遣公司；
8、15天；
9、2年；
10、需要。
作者: cxyy@2008 时间: 2010-12-14 21:15
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（ ）16周岁即可？
2。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（ ）???
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（ ）以书面形式。试用期提前三天
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（ ）针对全日制
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（ ）每天满一年支付一个月补偿？
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（ ）2个月 。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是( )。？？？
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。15天
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ ）年。2年
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（ ）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。 需要
初入门槛,向各位学习！
作者: spcchenyue 时间: 2010-12-14 21:19
还真答不全啊！~谢谢安爸。
作者: 幸福飞娃娃 时间: 2010-12-14 21:49
1、X 2、X3、X 4、√ 5、X
6、一个月
7、派遣公司
8、不知道
9、2年
10、需要
看看答案对了几个，
作者: 李白门下走狗 时间: 2010-12-14 21:50
判断题1245错 3对
填空题：一个月、劳务派遣公司、15日、二年、需要
作者: lyf_hr 时间: 2010-12-14 21:50
可以搞个知识竞赛，挺好的！
作者: 那片心海 时间: 2010-12-14 21:51
看下答案！
作者: zzdlhr 时间: 2010-12-14 22:04
1、 错 我记得是１６以上６０以下
2、 错 工伤保险费个人不需要缴纳
3、 错 应当以书面形式通知
4、 错 每周不超过４０小时
5、 错 应按当地政府发发布的当地职工去年平均收入水平的三倍支付．
6、 一年以上（含一年）的，试用期最长二个月
7、 被申请人应当是天利公司 这道题我有点拿不大准呵呵
8、 １５日
9、 不得超过二年
１０ 需要
本帖最后由 zzdlhr 于 2010-12-14 22:12 编辑
作者: 龙渊 时间: 2010-12-14 22:07
1、对
2、错
3、错
4、错
5、错
6、2个月
7、松园劳务派遣公司
8、15
9、2
10、需要
作者: zzdlhr 时间: 2010-12-14 22:09
回复 74楼 司马弓钦 的帖子
请看劳动合同法第４７条．
作者: 碧泉 时间: 2010-12-14 22:17
好东西啊
作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-14 22:30
同意一楼的答案，只是有一题答案需要纠正，第6小题应该是试用期为一个月，以为劳动法相关规定，劳动合同为一年的，试用期约定最长应当是一个月，如果劳动合同是一年以上不满三年的话，试用期是两个月，如果三年及以上劳动合同或者无固定的劳动合同，试用期最长应当是六个月。
作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-14 22:34
呀~明明没看见自己发布的信息出来，怎么一下连着都出来了、、、不好意思，
作者: 南京啊南京 时间: 2010-12-14 22:39
第4题不懂，劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度。这题错在哪？
第7题也不懂。
作者: 老蔡一碟 时间: 2010-12-14 22:59
1、错
2、错 工伤保险个人不用支付的。
3、错 口头形式通知无效
4、错 每周工作时间不超过40小时。
5 对
6、两个月。
7、天利公司和松园劳务派遣公司。
8、15日。
9、3年。
10、需要。
哎 错了 两题 还是要努力学习啊！
本帖最后由 老蔡一碟 于 2010-12-14 23:01 编辑
作者: 清风小刘 时间: 2010-12-14 23:34
判断题除了4 都是错的
填空题分别是：两个月；松园劳务派遣公司；十五日；2年；需要
作者: 新疆猎头 时间: 2010-12-15 00:12
试着答一下，不是很清楚。
1、错
2、错
3、错
4、对
5、对
填空题：（每题3分）
6、1个月
7、天利公司
8、30日
9、2年
10、需要
作者: mikeywangsheng 时间: 2010-12-15 00:36
1、错，16岁即可
2、错，职工不缴纳工伤保险费
3、错，必须书面通知用人单位
4、错，应该是工时制度
5、错，应为15000元
6、一年以上三年以内，试用期最长可以为2个月，如果刚好1年，应该是30天，本题时间界定不是很清楚
7、松园劳务派遣公司和天利公司
8、15日
9、2年
10、需要
* p. p8 o: ]; g& d1 O
, D+ L& w0 g& O9 W" F. ^5 u
作者: 陌上雪 时间: 2010-12-15 08:02
我自己还没有回帖，我坦白，我错了4道啊
作者: 绮海灵微 时间: 2010-12-15 08:11
判断题全错
作者: 一达洋洋 时间: 2010-12-15 08:20
学习了，判断题全错了，呵呵答案同6楼，有两题有变化：6题和7题，6题应该是两年，7题两个公司都要承担责任。
作者: jhzhuzy 时间: 2010-12-15 08:20
1、×（排除了未成年工）
2、×（职工不需要缴纳工伤保险费）
3、×（应提前三十日以书面形式）
4、√（劳动法第36条）
5、×（应按不高于当地上年度职工平均工资三倍的金额支付）
6、2个月
7、两个公司
8、15天
9、2年
10、需要
作者: snxxzzz 时间: 2010-12-15 08:25
嘿嘿，看看做做啊
作者: snxxzzz 时间: 2010-12-15 08:29
1、×，2、×，3、×4、×，5、√，6、1，7赵园劳务派遣公司，8、30，9、2年，10 需要
作者: 惠and惠 时间: 2010-12-15 08:31
答完了，看答案
作者: 小张张 时间: 2010-12-15 08:46
以下是我完成的情况,如下:
1.X 2.X 3.X 4.X 5.对
6.两个月
7.劳务派遣公司
8.15天
9.2年
10.需要
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