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标题: 你觉得那一种下属更易成功？ [打印本页]

作者: 风雨竹 时间: 2010-12-15 08:17
标题: 你觉得那一种下属更易成功？
如题，请大家讨论。另有两个相关讨论，请一起参与：
1、你是那一类的下属？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=290008&extra=page%3D1
2、作为上级，你喜欢那一种下属？

作者: 陌上雪 时间: 2010-12-15 08:27
会说话，真得很重要哦

既会做事，又会说话的，很少，当然会成功，但是人数很少。但是不会做事，会说话的人，成功的太多了。
本帖最后由陌上雪于 2010-12-15 08:28 编辑

作者: 五自斋主人 时间: 2010-12-15 08:33
我选择第二种。
只说不干，迟早会被更多的识出，那时会更惨。
要能干，同时也能说；换言之，能够把工作做好，同时能够把工作的业绩展示或报告出来。
这是最好的。
能说、能干，真人才也。

作者: sunlihong 时间: 2010-12-15 08:42
我选第二种，但这种下属很少，这种人早就成为上司了。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-12-15 08:44
会做事，但不善于说话的下属——在某些情况下会被人当枪使；
既会做事，又善于说话的下属（有可能会藏了某种目的）——离成功最近的一类人，我们学习的楷模，但是貌似不多；
不会干事，但很会说话的下属 ——这类人起步很高，但摔伤的程度因人而已；
既不会干事，也不会说话 ——最杯具的一类人；
以上仅代表个人对其客观的评价

作者: 杨柳依依11 时间: 2010-12-15 09:38
我选第二种

作者: 大大余 时间: 2010-12-15 09:45
又会说话，又会办事的还真是全才呀！看来还是这种“完美”型的员工最受喜欢了。学习吧。事情也要做好，话也要说好，还真不是一天两天，一年两年的事儿。努力中……………………

作者: 林小歌 时间: 2010-12-15 11:17
回复 5楼 乖巧猫猫 的帖子

严重同意！！！

作者: 雾都一派 时间: 2010-12-15 12:10
对于初入职场的人来说，似乎先做好事是必须的选择啊……

作者: 夏日时光 时间: 2010-12-15 13:24
我觉得自己是第一种人，光顾着做事情，根本不善于表现自己，这种人真的挺吃亏的

作者: 马艳婷 时间: 2010-12-15 13:49
我觉得不管是为了什么个人目的，只要不是搞垮企业的目的，都可以用人之长，如果让其机会说话又会办事儿又忠诚，这也要求太高了

作者: 无神堪培拉 时间: 2010-12-15 17:03
虽然选了2，但还是认为3更容易成功

作者: newgan 时间: 2010-12-16 14:58
虽然不明白自己究竟属于那一种，但还是果断的选择第二个

作者: 风凌雪 时间: 2010-12-16 15:59
会说话是技巧，也是性格问题吧，我也属于干活不会说话的人，

作者: hehaibo 时间: 2010-12-16 16:29
只会说也不行没有真才实学

作者: 苏菲亚奥璐哈 时间: 2010-12-17 15:34

一般来说会选择既会说话又会做事的不过这样的不多所以有时候会选会说话的~！不过还是要根据公司和自己的情况来选择吧~！

作者: 小雪168 时间: 2010-12-17 16:52

我不会说话

作者: 方外之舟 时间: 2010-12-17 18:42
都要

用其所长

作者: 一路向南 时间: 2010-12-17 19:30
既要会做又要会说，不容易啊

作者: fanyehai 时间: 2010-12-17 19:54
我也是第一种人，性格的关系吧，表达能力还可以，但是不喜欢刻意的去讨好别人，在这个社会上这是很严重的缺点！

作者: rouwanzi 时间: 2010-12-17 19:58
会说话也是个技术活啊，程度分寸，微妙控制

作者: yiyi907 时间: 2010-12-17 20:28
我選第二種

但我是第一種

作者: xzll801205 时间: 2010-12-24 16:19
我会选择第二种，有能力又会说的人自然升职快

作者: carrie0112 时间: 2011-1-13 12:40
严重同意会说话不会做事的人成功的倒很多

作者: 小小香儿 时间: 2011-1-26 15:35
当然是第二种了，既会做事，又善于说话的下属。

作者: conankid 时间: 2011-2-24 23:20
当然是二最容易升职！
理论上如果团队里没有二，一最有可能升职，毕竟至少还有能力，工作不就要个业绩吗？但现实中，升职的往往是三。。。

作者: huang3276 时间: 2011-2-25 16:09
传上来就更好了

作者: 苗小东西 时间: 2011-5-10 13:40
只会干活，不会表现，不会说话，所以当不了领导

作者: 包身工 时间: 2011-6-1 15:12
谢谢分享

作者: litj10030807 时间: 2011-6-2 23:31
会干事的人很多，但会说话的人不太多

作者: 治球集团 时间: 2011-6-8 18:31
第二种接近完美

作者: shine20110505 时间: 2011-6-10 15:18
目前见到最多的是会说话但不会干事的。其实这样的人也很不错，毕竟如大家所说会办事会说话的人为之不多，就算是有了也早成了上司了。而作为会说话不会办事的，在很多处事的上面他让人觉得还不错，如果这个人的度量很好，并且爱才，作这样人的一个下属也未尝不是件不错的事情。

作者: shine20110505 时间: 2011-6-10 15:19
目前见到最多的是会说话但不会干事的。其实这样的人也很不错，毕竟如大家所说会办事会说话的人为之不多，就算是有了也早成了上司了。而作为会说话不会办事的，在很多处事的上面他让人觉得还不错，如果这个人的度量很好，并且爱才，作这样人的一个下属也未尝不是件不错的事情。

作者: shine20110505 时间: 2011-6-10 15:20
目前见到最多的是会说话但不会干事的。其实这样的人也很不错，毕竟如大家所说会办事会说话的人为之不多，就算是有了也早成了上司了。而作为会说话不会办事的，在很多处事的上面他让人觉得还不错，如果这个人的度量很好，并且爱才，作这样人的一个下属也未尝不是件不错的事情。

作者: shine20110505 时间: 2011-6-10 15:21
实在不好意思，网速不好，发重复了几次。麻烦楼主删一些我的重复留言吧。实在是抱歉。

作者: shine20110505 时间: 2011-6-10 15:22
实在不好意思，网速不好，发重复了几次。麻烦楼主删一些我的重复留言吧。实在是抱歉。

作者: treetc 时间: 2011-7-26 14:29
貌似选项不太全，如果题目变一下，你是哪一种，估计就不好说了吧

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