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标题:
作为上级，你更喜欢那一类下属？
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作者:
风雨竹
时间:
2010-12-15 08:21
标题:
作为上级，你更喜欢那一类下属？
如题，请大家讨论。另有两个相关讨论，请一起参与：
1、你是那一类的下属？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=290008&extra=page%3D1
2、你觉得那一种下属更易成功？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=290009&extra=page%3D1
本帖最后由 风雨竹 于 2010-12-15 08:22 编辑
作者:
陌上雪
时间:
2010-12-15 08:26
当然选2了，哈哈，不过有的领导会很怕这样的人，抢了自己的风头哦，甚至超过自己。
作者:
五自斋主人
时间:
2010-12-15 08:36
当然选2了，哈哈，不过有的领导会很怕这样的人，抢了自己的风头哦，甚至超过自己。 ...
陌上雪 发表于 2010-12-15 08:26
我仍然选二。
但不同意楼上的说法。
第二个选项中，只讲了要说，但怎么说没有讲。
如果在要讲的中，把风光留给领导呢？
领导能不喜欢吗？
管理上司也是一门学问。
作者:
大大余
时间:
2010-12-15 09:47
地板呀！！！！
作者:
大大余
时间:
2010-12-15 09:49
言归正传，太会说话了，我不喜欢。物极必反嘛，要是会说话中带些真心，那是最好的啦！！！不白日做梦了，要不，该欠揍了。
作者:
怪咖
时间:
2010-12-15 15:55
选2的不少, 但是上级有的不吃那一套,
会说话,只是会做人的一个附属方法.
说话的场合也要分情况、时间、人物而定.
作者:
无神堪培拉
时间:
2010-12-15 16:59
如果是作为一个HR的领导，我肯定喜欢2，但如果要是其他部门1,3,4也各有用武之地
作者:
琼阁阁
时间:
2010-12-19 21:48
赞同5楼美女的想法!
作者:
风雨竹
时间:
2010-12-20 15:26
看来还是欣赏1的比较多呀，我也投了1。
作者:
zxxhr
时间:
2010-12-20 16:21
执行力强
不仅会发现问题，更重要的是在发现问题的同时要有自己的建议 让上司做选择题而不是问答题
作者:
1378716918
时间:
2010-12-20 16:35
能做事是前提，不说话也不好，关键是要会说话啊！同事在一起沟通也很重要，不会说话的人更难整
作者:
一晓
时间:
2010-12-21 15:49
我投了一。
作者:
annyjoe
时间:
2010-12-23 15:21
喜欢既会做事又善于说话的下属，这样我工作也轻松。
作者:
anny1986
时间:
2010-12-26 13:39
我也选2
作者:
carrie0112
时间:
2011-1-13 12:39
肯定选择2楼
作者:
小小香儿
时间:
2011-1-26 15:37
我还是要选择第二种，既会做事，又善于说话的下属。这样的下属，在工作上会更让上级省心。
作者:
败家小丸子
时间:
2011-2-16 15:20
不是领导，不过觉得大部分领导都喜欢第二种吧
作者:
amhnp952
时间:
2011-2-19 14:03
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
zbwoods
时间:
2011-2-19 14:33
第二个， 要是有什么目的自己没有办法应对的话，还不如让人家得逞算了
作者:
gyh81109778
时间:
2011-2-19 14:36
会做事,会说话,但不乱说话.不多说话呢.哈哈
作者:
conankid
时间:
2011-2-24 23:19
二当然是最好的，没二就一。其余的，坚决不要！岗位空缺着，我一人当两人拼命也要坚持继续招聘！我宁死不屈！
作者:
TEOH
时间:
2011-7-26 19:49
喜欢能做事，
善沟通
的下属。
作者:
suzang
时间:
2011-9-29 17:09
肯定选择2，做上司要学会用能力比自己强的下属，下属工作做好了，你的工作就做好，大智若愚。
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我也选2
不是领导，不过觉得大部分领导都喜欢第二种吧