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标题: 求助 [打印本页]
作者: anny1986    时间: 2010-12-15 13:14
标题: 求助
我在一家新成立工厂做行政人事，我是第二个进入公司的员工，行政的员工基本上都是我招聘的。公司现在人员50人左右，远远不满足生产需要，公司现在最需要的是普通工人，但是近期这工人真不好招，好多都是来了干一两天就走。由于是新成立，很多制度都没形成，一额没有相关工资制度。前期是我在做工资，近期我们老板说他来做，我只负责招人就行，但是这人真不好招。制定一些制度也不找我。我都不知道我每天该做些什么。而且我刚发现全厂员工的工资都涨了，就我的一直没变化，我的工资基本上算最低，很郁闷啊。我是比较喜欢忙碌的人，现在这样的看似轻松的工作真的让我烦躁。你们说我应该怎么做啊。
作者: 马艳婷    时间: 2010-12-15 13:47
没办法 赶到不好找人的时候了 只有坚持，明年趁招聘旺季的时候大显身手，因为老板觉得你不创造价值，才不给你涨工资，等你真的创造了价值的时候，工资如果还没有涨，那就跳槽吧 呵呵
作者: anny1986    时间: 2010-12-15 13:55
回复 2楼 马艳婷 的帖子
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' P; x* q% a( C: |" ^0 c5 x& r    谢谢！我做人力资源都2年了，现在的工资我真的不是很满意，但是我老板一家对我还是挺好的。
作者: 果果1234    时间: 2010-12-15 14:38
慢慢来，你工资没加有没有和老板反应过，有些老板也挺狡猾的，你不要求他们也不会主动给你加的
作者: 山风888    时间: 2010-12-15 14:39
1、人招不到，还真不好提涨工资的事。
5 p7 a; ]4 v3 R  c' H0 o5 H2、除了年末的因素，招普工最主要的还是看薪资。（吃住同等情况下）你必须对现有的工人的工资非常了解，既然活多，加班自然多，那么，现在厂里的工人的收入最多能拿到多少。不加班的保底有多少？拿着这些数据去招人，你要比的也就是你所在区域工厂的平均薪资，你这边多100，人就往你这跑，你少100，对不起，你的人就会往别处跑。
+ P; b0 A5 S; b4 f3、招普工，要多向老板汇报，多要一些政策，外面多跑，别一直坐在办公室里等。多让老板看到你的功劳和苦劳。! e' [7 D/ A, Y3 B
4、看帖子，工厂刚开不久，制度不全的情况下靠的是与工人的多沟通，多交流。在厂里的时间没事下车间看看，多和工人聊聊，起码做到他们走人的时候和你打个招呼，知道为什么走人。
, A/ f- O9 p+ M, I) G生产保证了，找机会提待遇的事，会好些。
作者: anny1986    时间: 2010-12-16 17:44
回复 5楼 山风888 的帖子
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    谢谢，你说得对，我就是没有经常往外跑，基本上都是在家里通过网上招聘，好像效果不明显。你们有没有一些关于工厂类的制度。
作者: anny1986    时间: 2010-12-16 17:45
回复 4楼 果果1234 的帖子& r( e. {. E4 s' w

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6 l" E% C! q( T/ w" I# ]6 ?8 a    我确实从来没有跟老板提过，好多人的工资上涨都是由于去跟老板说不想干了才给提的工资。
作者: fanny-80    时间: 2010-12-17 22:33
1、人招不到，还真不好提涨工资的事。
0 c7 m% M0 a& O$ I' n2、除了年末的因素，招普工最主要的还是看薪资。（吃住同等情况下） ...
3 s. V. s& S. z9 b山风888 发表于 2010-12-15 14:39

) B; c; O  _2 R: T/ R2 {您说的很有道理，学习了，谢谢。: B, `: j2 ?% w

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作者: GolfLiu    时间: 2010-12-18 14:06
跑出去，和各个中专院校联系一下，达成合作，定期输送学生到你们那实习。
  v7 s/ R; ~: C  i. k9 F
3 _1 r6 Q' C% [涨工资要自己说出来啊才行啊。
作者: anny1986    时间: 2010-12-19 08:38
回复 9楼 GolfLiu 的帖子% Z+ O! L! M# ^5 C% b
+ X7 [$ i- ~; w4 }

* o' M/ @. {5 R* B& Y5 b    谢谢
作者: 小雨的理想    时间: 2010-12-19 09:37
有时招聘是一个长期的积累过程，尤其是刚起步，你招的人可能还不如走人的速度快，等到时间长了，招聘经验丰富了，渠道多了，以前积累的作用就发挥出来了。6 j- ~; F2 _4 ~  G( J
不过我们现在也招聘技工类的工作人员，而且是有经验的，却是是不好招啊！
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-12-21 15:37
我个人觉得，普工在年末的时候是很难招的，但不等于招不到，有很多的职介中心，你可以让公司派个车出去，挨个发个名片啥的！至于涨工资，没有人会无缘无故给你涨工资的，你找老板说也需要个理由，拿你的工作说话！



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