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标题: 怎样做招聘模块的培训工作？？ [打印本页]

作者: 木子@涛涛 时间: 2010-12-16 21:18
标题: 怎样做招聘模块的培训工作？？
领导让写一个招聘模块的培训课件，可我思来想去，不知道招聘模块的培训哪些是核心、、、请大家帮我出出注意吧~
另，如果大家有招聘笔试题的，可否转发我一些呀？？急急急！！小女子在此万分感谢。我的邮箱：mozi_1001@yeah.net
QQ：1430570871

作者: 赢在明天 时间: 2010-12-16 21:29
需要根据你的公司性质提供，没有那种通用型的。

作者: gufeng_1028 时间: 2010-12-16 22:56
个人建议，楼主要先了解领导让你做这次培训的目的是什么？
是让大家了解招聘的流程？让大家学习测评的方法？还是完全属于部门内部的内训，分享知识？这个是你做课程的关键。
做培训要知道需求点在哪里？要知道你的学员是哪些人？他们的问题点在哪里？否则你的培训会很空，老板也会不满意。
这些整理一下以后，再拿出来大家来讨论，会更有方向性的

作者: GolfLiu 时间: 2010-12-16 23:53
在下大胆猜测：
是面向公司各部门领导的培训，主要在于招聘流程的规范化，做一个招聘制度，明确各个制度、流程给各部门领导。

作者: 小丫0601 时间: 2011-2-19 19:06
要明确培训解决的是和问题？

作者: 那片心海 时间: 2011-2-19 19:16
做一个招聘制度，明确各个制度、流程给各部门领导。

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