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标题:
如何给新员工安排工作？
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作者:
雨奕
时间:
2010-12-17 14:26
标题:
如何给新员工安排工作？
部门刚入职了一个新员工，之前没有从事过办公室之类的工作，真不知道怎么给他安排工作。安排的多了吧，干不了，少了吧没事干，大家帮帮忙，给些建议
本帖最后由 雨奕 于 2010-12-17 14:41 编辑
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作者:
陌上雪
时间:
2010-12-17 14:44
给人家什么岗位，就安排什么活，难道是打杂的？
作者:
过往行者
时间:
2010-12-17 14:51
领导的亲戚啊？
作者:
雨奕
时间:
2010-12-17 15:00
关键是什么都不会，刚就打开个空白的WORD都不知道怎么打开，还是我交他的，我们公司岗位分的没有那么明确的。
作者:
五自斋主人
时间:
2010-12-17 15:00
那当初为什么招这个人了？有什么背景？因人而设岗？
作者:
怪咖
时间:
2010-12-17 15:09
这种企业 , 你现在只能手把手教他（她）
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和他交流的时候即使他不会, 也不要烦躁. 就像这样, 上网发泄一会就行了.
本帖最后由 怪咖 于 2010-12-17 15:14 编辑
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作者:
四眼仔David
时间:
2010-12-17 15:13
那就安排个领导助理工作给他 哈哈 领导叫做什么 就叫他做什么
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作者:
x5028j
时间:
2010-12-17 15:14
对于靠关系进来的人，年纪又比较大的，我们一般是给个闲职，让她复印复印资料得了，如果年纪还小，人也还机灵，那就该干嘛干嘛。
作者:
小差火
时间:
2010-12-17 15:17
做做公关啊！文案的东西最好不叫他动！
作者:
怪咖
时间:
2010-12-17 15:23
呵呵, 或许楼主没明白我的意思, 这种私企关系事, 自己好好领悟
作者:
不吃韭菜
时间:
2010-12-17 15:32
派去跟领导联络感情！！
作者:
fangzhi4170
时间:
2010-12-17 15:52
外星人啊
作者:
过往行者
时间:
2010-12-17 16:05
回复
8楼
x5028j
的帖子
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同意。你老有经验的。
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这明摆着是养着的人，不需要教她太多，就干干这些打杂的事。难一点的还是自己做吧
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作者:
liao.na2008
时间:
2010-12-17 16:43
这种事情，让他自己去慢慢领悟吧，闲久了自己也会烦的
作者:
四眼仔David
时间:
2010-12-17 16:56
回复
1楼
雨奕
的帖子
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; X* i2 |2 i7 `, m8 ]
, M. u7 o L) t5 ?! T% _
两条路子，1调教，2不调教....
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要调教的，由浅到深，一点一点慢慢塞吧，看你有没有耐性了......多让他自己动手动脑，观察观察是块玉还是烂泥~~哈哈
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是烂泥就还是算了，别让自己的细胞白白牺牲...... 不调教了，长得好看就做个花瓶吧，不好看就打杂去~~
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作者:
方外之舟
时间:
2010-12-17 17:08
鉴于
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1、领导亲戚
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2、岁数较大
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3、会的不多
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建议
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不要考虑有什么活可以让他干，而是看他会干什么（擅长什么）就让他干什么
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感觉就像没说过。。。。。飘过
作者:
s80s1b27
时间:
2010-12-19 16:05
领导没有让楼主多关照那个新人吗？
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