【转】12月一个有争议的工伤的新规定……

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速递：《工伤保险条例》修订稿五大新变化！

(51SHEBAO.COM)12月8日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定对《工伤保险条例》作出修改。《工伤保险条例》修订稿草案与原规定相比，有五大新变化：

（一）扩大了工伤保险适用范围。
草案规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。

（二）扩大了上下班途中的工伤认定范围。

草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

（三）简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。

草案规定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。
（四）提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。

一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。

（五）增加了工伤保险基金支出项目。

将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。同时，草案加大了对不参保单位的处罚力度，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。

各位HR在12月一定要关注这个条例，变化较大。之前征求意见稿中拟删除上下班途中交通事故认定工伤，但引发强烈争议，现在的送审草案采纳了民意，不但没有删除反而进一步扩大了上下班途中工伤的认定范围。自行车等非机动车、地铁城铁等城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等都纳入了范围。