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标题: 离职率 [打印本页]

作者: zxxhr 时间: 2010-12-20 11:57
标题: 离职率
目前比较认可的计算离职率的方法一般为一段时期内的
1、离职人数/(期末人数+离职人数）或离职人数/（期初人数+入职人数）
2、离职人数/（期初人数+期末人数）/2

但不过怎么算一年的离职人数要远远大于一个月的离职人数，算出来的结果年离职率要远高于月离职率，那我们该如何判断一个企业的人力资源流动状况呢纠结中

作者: 小差火 时间: 2010-12-20 13:30
请列举一下，具体的案例！

作者: 夏日时光 时间: 2010-12-20 13:56
来学习一下，呵呵，

作者: 乐妞妞 时间: 2010-12-20 14:17
我们离职率的算法是：离职员工人数/[（月初员工人数+月末员工人数）/2]*100%
不知道是否合理

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