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标题: 如何成功应聘大公司 [打印本页]
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 13:15
标题: 如何成功应聘大公司
        大家好！% [+ a+ T6 f1 V/ P; `
        将近年底了，我已经从原来的公司辞职出来了。本来是想年后再走的，但是出了些状况，所以我就现在辞职了。
8 a) c# x9 X* L      最近在休养了，也在好好做准备，想年后的时候找到一份比较满意的工作。
1 m; l9 }1 c; y! L" W      我想进房地产公司，因为房产公司福利比较好，而且都是有规模的，我之前的公司也算有点规模但是始终是100多人的公司。真的很期望到大型的公司去工作，去感受那里的工作氛围。
' L, H% @, o& D, }7 d& Q     可能刚刚辞职吧，心里还是有些茫然。我也分析了下自己的优势。4 ~0 d, w1 T9 B) s
     我的形象和气质我觉得还过得去，礼仪方面也可以。至于沟通能力，我觉得也是不错。熟悉招聘和培训这两个模块，能够根据员工的需求设计和开发课程。但是我觉得大公司要求可能比较高，我觉得我这样的情况还是不大符合大房产公司的要求，所以我想听听大家的建议。
1 W2 f! R8 q1 e! R; S1 b0 z, D     也想听听大公司的HR的意见，到底大公司的具体要求是怎么样的呢？" h2 _) N' M0 v& o& u9 r2 |
作者: GolfLiu    时间: 2010-12-22 13:26
在具备一定素质、能力的基础上，最重要的还是要符合行业背景。
作者: QWEASD123456    时间: 2010-12-22 13:30
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 13:34
回复 2楼 GolfLiu 的帖子
: @8 E* u/ s5 a) H* [2 h1 U( U( o: n5 R: p8 S6 E1 P
6 P" e: B2 W8 [
       看了很多房地产公司的招聘信息，都是需要相关背景经验。我觉得我可以通过阅读相关资料去了解。我觉得还是一个自信心的问题吧。
4 P/ u( i) m" u  v1 x  T& F       说实话，自己做HR的经验告诉我，经验真的不能等于能力。如果这么想的话，我如何去打动别人给我机会呢？  B! ?! g; {% ^/ {/ V3 g
作者: 祖朝野    时间: 2010-12-22 13:43
你在那个城市？搞不好我能推荐一下。
作者: 快乐交友    时间: 2010-12-22 13:59
偶也想知道应聘大公司，他们到底更看重什么？
作者: leacy    时间: 2010-12-22 14:01
房地产行业的福利是很好，但是作HR的很难享受到。
. U( s& S- q9 c1 s) h7 F而且房地产这样的行业很喜欢有行业背景的，或者跟内部的人有什么关系
作者: enjoyhrlife    时间: 2010-12-22 14:07
我觉得真正听从你内心的需要是最好的。别人的建议都是站在自我角度做判断，毕竟，是你要找一份适合你的工作
作者: songnopeace    时间: 2010-12-22 14:38
需要清楚你之前的行业背景和职位背景。
作者: GolfLiu    时间: 2010-12-22 14:41
回复 4楼 猫猫是水灵灵 的帖子4 @( I# o4 x; f1 S% d2 [8 P( N
  \; ^% a- @/ X; Z
2 V1 f& g$ {& G1 r$ Y: v: H
    自信心是成功的一个要素，但是作为HR的呢，面对很多的应聘者，你是如何筛选的，是否比较倾向于具备一定的行业经验的。
0 H& v" `6 o' `- Q. J
1 l: ^' a/ E& o' d& A. R! e   另外经验不等于能力这句话值得认可，但是如果用在跨行业跳槽方面，  有能力无经验 确是万万不可，因为企业在考虑人选的时候肯定会从优录取，而优，不仅仅指的是能力方面，经验同时也是很重要的一部分。7 a$ r( x/ T" ^+ V  _# i: }% G
+ j5 K7 A8 _4 L8 W3 r/ J

& m2 b5 u! z2 A0 h( Q至于如何打动，我想还是在面试的时候下下功夫。突出表现能够使你在房地产行业工作发挥出色的能力吧。2 b% p8 A2 F* i7 O
8 T, c: |6 V  v. c( X, g
说实话，入行容易，跨行难啊。
  |. W' B7 r# m% a$ I* P6 A* A# ]& v9 |6 C" f4 }' I8 S; D, w( s

2 s* e+ q0 K" A# S; I另外说一句，大公司喜欢从应届开始抓一些比较不错的人来做，自己培养人才。空降兵不多。
( I9 f: c0 Y. P. ]; \ 本帖最后由 GolfLiu 于 2010-12-22 14:50 编辑
/ t* P5 z) s+ ~* L7 P( \8 n8 U/ m: V
作者: angelcaimi    时间: 2010-12-22 15:04
作者: 妞@小懒猪    时间: 2010-12-22 15:43
相对来说，还是房地产公司的工资待遇要高些但是我还是比较喜欢生产型企业，或者是向杜拉拉学习进入500强，不过英语要好
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 15:53
回复 5楼 祖朝野 的帖子; Y; V. j: s( h& `- [7 I; h
0 V9 i% K/ ]: T! j# R

. m# r( C" P9 G3 y, y' L        看到这位朋友的留言，很感动!谢谢你的好意了。我是广西的。哈哈，我们这里不是很发达，但是我在努力做着HR。因为HR是一份真正让我能够提升和充实的工作，虽然不一定看得到它的回报，但是我会坚持。% j$ }8 `- l% u" S
7 Q0 Z8 P7 I9 g  s) F
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 15:55
回复 12楼 妞@小懒猪 的帖子" M) i2 k* M5 m# G# g5 s5 ^
2 E. `4 R8 g: }/ W

# x. J1 [" [, u! {; e5 X4 n        每个人情况不一样。虽然机会少点，但是我觉得自己比较适合房地产这样的行业。
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 16:02
回复 7楼 leacy 的帖子
. u2 O6 u8 Q- b. ]8 `) O/ h4 c3 H0 A6 Y- h, X

5 p4 w5 C/ r  ~( N         这位朋友说得很好。' k: Z. S! E; R& O: ^
         其实我也了解一些情况的。比如我朋友在一个房产公司下属的物业公司，他们是民营企业，待遇在我们这里来说是蛮高的。但是它们的企业是美女文化，比如说女的要长得漂亮，应酬能力强，这些比你的工作能力重要。如果有些不漂亮的，绝对是领导介绍进去的，很多都是超出编制的，反正它们保安也都招不够，就用保安的工资养着他们。他们之前找过一个实干型的副总，那个人就是适应不了这样，后来到另外一个企业文化不同的公司做了。所以每个公司企业文化都不一样。所以希望能够找到它的企业文化适合我的公司。
  m3 v- D& b4 E6 V1 H' l/ y* q  o       我知道不容易。但是还是不想放弃。所以说做HR的，人脉也很重要吧。有时候觉得好的工作并不是自己找的，而且别人介绍的，不是你不优秀，而且你比别人少了个机会，而且中国人太多了。4 |8 X9 N9 c( X2 @: D
        总之我会加油的！
- _- _$ F" P8 n) g3 c; S
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 16:03
回复 8楼 enjoyhrlife 的帖子
$ O' k( m: M; J- Q! v; [1 g- Q2 y# h* Z- c  F: H

/ Y- ?' K/ Q, a6 E        我并不是人云亦云，只是觉得拿出来跟大家交流会让我考虑更全面，而且能够跟大家交流也让我很开心。
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 16:30
回复 15楼 猫猫是水灵灵 的帖子
+ ?  n* N; J( \5 a( n* b9 u/ _. ?$ H& ~, S3 f  [- M: r, t% b3 _' l

; I' L2 \0 D5 Z$ a# g       谢谢你的加分。* n9 U/ v& U0 N: W* P
       做HR的确让我更加自信，也让我的内在得到更多提升。我想那不是我有多优秀，而是我很适合这份工作。我会加油的！
' Q( u4 k8 q. c" ^- I3 q
作者: 孤单412    时间: 2010-12-22 18:08
4 O3 A/ i# d$ o- t8 @7 e3 H" K. B
1、房地产要有一定规模和实力才行，小公司去了肯定是学不到什么，最主要的还是你要符合老板的用人标准（因为很多房地产都是私营)，适应公司的企业文化，但房地产并不是前景一片光明，所以更需要HR能更多在未来的人力规划上结合公司战略给老板好的见解
/ o; P$ G8 i$ ?9 c/ |- i8 V. j, G- p7 K: Y5 z" a  U/ l
2、六大板块仅仅是做为HR工作最基本的，你的工作不是仅仅“熟悉"而最好是能精通一，两个，能给老板起一个参谋的作用而不仅仅是执行者
' z. G( P+ Q* O! F. U# I2 t' w$ Q/ m2 \& j. a5 d% N: w3 `
3、趁没工作的时间多学习看看HR的知识，最好利用空闲时间去考证（高级人力资源管理师）- J7 M/ C, s! t

( G1 q/ m. A/ [4 H; \4 Y1 [) p4、只要你具有丰富的工作经验和这个岗位的资格证书再加上HR工作正是你所喜欢又适合你的，还怕找不到大公司要吗？
' A$ n5 X7 r3 z
2 T- m  `+ W  I; N' J. B& W 本帖最后由 孤单412 于 2010-12-22 19:09 编辑 8 t. S  y5 K6 G! W6 H5 x9 C9 r
5 H- r2 d7 t1 R( Q
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-22 18:57
1、房地产要有一定规模和实力才行，小公司去了肯定是学不到什么，最主要的还是你要符合老板的用人标准（ ...
9 u; P3 F: g' {4 c0 l- `孤单412 发表于 2010-12-22 18:08

  k* c4 \/ |' W, d! p9 S0 M
2 e/ J8 ]; r4 W0 m7 {1 L
: ]9 Z! c7 |5 N! a6 b0 q+ R         谢谢这位朋友。的确是很受用。" g* a  x/ o5 O  j( ]7 d
         我一直在进行这方面的积累的。或许还是时间的问题，也许也是自己着急了点 。
8 O( _7 f6 f" T/ P         我相信我会达到自己的目标的。7 y& T9 i) J! i' |, S
作者: vivixiaofan    时间: 2010-12-23 21:40
大公司，要学习的东西还有很多呀！
作者: 祖朝野    时间: 2010-12-24 08:40
回复 5楼 祖朝野 的帖子
( V: W! w- a  X9 A7 ?
1 N: p6 n* b4 S# i+ t9 ?: m5 {! ~" G5 N( _0 q7 V- S/ f' D  a- n( |
    呵呵，我在海南海口。有很多地产公司缺人事方面的人，有机会合适的真的可推荐推荐。
作者: 顽石陈    时间: 2010-12-24 22:40
光有自信是不够的，行业经验与知识是最重要
作者: wangyulu    时间: 2010-12-26 14:06
我先在就职于一家地产公司，我觉得在地产公司找到人事工作的机会还是很多的，要求也没你想象中的那么高哦，所以，你要给自己信心！！！
作者: annyjoe    时间: 2010-12-26 15:01
机遇+工作经验（能力）
作者: jijie.china    时间: 2010-12-27 11:31
楼主，先晒晒你的资料吧
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-27 21:01
我先在就职于一家地产公司，我觉得在地产公司找到人事工作的机会还是很多的，要求也没你想象中的那么高哦， ...% E8 j9 t9 o- p6 S4 a, D4 ]
wangyulu 发表于 2010-12-26 14:06
1 u1 E' \6 C2 x

! s) L/ e  u! A# ^) q( D& a0 a+ K+ `( C! R- P* q$ A
         这位朋友，你是房地产公司做人事的吗？如果说要求不高的话，那我怎么 没有机会呢？连面试的机会都没有！
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-27 21:02
回复  祖朝野 的帖子; _! g1 `: d+ c; _. I# n
) D3 N! u* n! h3 m

! w* ?9 r) C. T( o# S' X    呵呵，我在海南海口。有很多地产公司缺人事方面的人，有机会合适的真的可推荐推 ...' M9 @" z: {* f+ A# q3 M
祖朝野 发表于 2010-12-24 08:40
             海南？好远哦。没有去过那里。( B" E! h: l) p. k# z& ^  h, d

6 O! h, x" y+ j% n' c# z4 _6 j# F& A/ R- W: z3 F
作者: 摇曳的葵    时间: 2010-12-28 09:44
大公司的大怎么定义
$ C- K& `& z, M0 ~进大公司而且想享受到理想的待遇 只有两条路
) Q# [* D, y' G9 `1.校园招聘 名牌大学尖子生通过层层选拔 进公司做实习生 一步步上去
1 T" e3 X: m2 C3 x) [2.在行业或专业领域内达到一定的知名度和工作成绩 猎头把你抓过去 不过 这个途径一般需要的资历和能力都非常高
3 M1 r0 E7 u' }& I* e( x3 |
2 ]! `  L( b- h" g给兰州一个建议 人的目标和发展史两回事 路要一步步走 发展要一步步来
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-28 11:29
大公司的大怎么定义7 x. c! `. @1 T" U* C
进大公司而且想享受到理想的待遇 只有两条路: z2 S' |  d) W
1.校园招聘 名牌大学尖子生通过层层选拔  ..., W8 r* R3 r1 y
摇曳的葵 发表于 2010-12-28 09:44
              第一条是行不通了。第二条正在努力当中。6 `3 F$ G$ |1 F2 P" I# m

7 S/ M3 p& w* s& z0 S5 H) _
5 l7 H0 \9 O9 _5 U, |% y
作者: wangyulu    时间: 2010-12-28 20:45
回复 26楼 猫猫是水灵灵 的帖子
1 H' T4 \$ ^; {$ z" b3 b# }  p) J/ p0 _
- G4 |1 T+ v7 W1 n, I* |0 k) @
    不会吧，怎么可能连机会都没有呢？你不要急，耐心等待！不可能没有机会的！！！
作者: 锦瑟-华年    时间: 2010-12-29 17:32
房地产行业也有很不规范的，包括企业运作、人资部的管理等等。7 k1 F8 z5 p" t9 s) e+ @% B

) H: }- D) O% q2 B不要一味地羡慕他们，
; V  X9 m$ V$ K! B& b& i: n) Z$ r
4 ^# ^8 {2 {6 M+ }4 m9 j和规范的大公司还是狠不一样的
& _2 j' P( [1 a+ a! E' h9 f* `2 M/ H
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-29 19:21
回复  猫猫是水灵灵 的帖子
4 l) P; u/ d6 G/ D$ Q3 M7 q, I8 U. [2 j$ L, i6 r  d" _
9 Z2 n  o$ i$ C" m
    不会吧，怎么可能连机会都没有呢？你不要急，耐心等待！不可能没有机会的 .... E  D6 O" @; |4 G4 |( h# c
wangyulu 发表于 2010-12-28 20:45

( ]& P% P% L  ]8 L9 m' ?5 @' \- S" a% J& m: K

7 ?2 c0 W9 T3 k+ D3 }4 p         是的！不知道是不是自己的简历有问题（我当然找不到出来），今天有6家公司看我的简历，却没有接到一个电话！我正在想问题出现在哪里呢！0 }- c5 d6 B0 u# }5 Z8 k4 _/ r
0 b, w+ A1 z; D; B) Y: c5 P. \
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-29 19:24
房地产行业也有很不规范的，包括企业运作、人资部的管理等等。
- H- D. M- t; r8 h
, h2 x" |  k+ P& z% \1 `" r5 ?  P, s/ j( P不要一味地羡慕他们，
3 H- j. X3 ?0 S# y0 N: E6 _! I$ w7 g$ X& ^$ m7 ~, L1 {- Q
和规范的大公司还是 ...) j) V. R$ A) e2 f& n- L# n
锦瑟-华年 发表于 2010-12-29 17:32

8 [; [( T( z! i- X$ `$ Y/ x) t" ~% ~9 G
+ ~# i* T. d* Z- A, u9 D
           这位朋友说得好！现在的公司那么多，还是很要从各方面去分析这个公司的实力、发展。不管怎么样，都 要需要有发展的公司。
作者: wangyulu    时间: 2010-12-30 15:18
回复 32楼 猫猫是水灵灵 的帖子- Q) x7 z5 ]. w' V

, ?) X9 F- C0 @) Q, p& K& ?/ M
+ A1 ?1 w( _  h3 O, H0 Z) D* a    拿我公司为例，公司在10-11月的时候，已进行了多场校园招聘，人员大致都已招满。社会招聘虽然还是在继续，但是公司这时候不会太急的来招人的。可能会年后再招，然后你的简历可能会放入公司的人才库。你年后再试试！
作者: wangyulu    时间: 2010-12-30 15:20
回复 33楼 猫猫是水灵灵 的帖子- `: x5 X9 N& P$ L

# }% z( n) A0 i  W/ ^1 Q' P  c) k: f5 s1 g4 h
    我赞同这位同仁的意见，不要一味的迷信地产公司。不规范的地产公司很多。没有你想象中的那么正规，你的期望值不要报的太高。
作者: 猫猫是水灵灵    时间: 2010-12-30 16:50
回复  猫猫是水灵灵 的帖子6 |9 k; a- ?, C2 F& u
) o# d9 E0 O0 p1 E
$ t- c7 Y) ?8 {! |" l# A
    我赞同这位同仁的意见，不要一味的迷信地产公司。不规范的地产公司很多。 ...
8 q1 |; ~4 @; y/ kwangyulu 发表于 2010-12-30 15:20

# ~* M% C/ E1 G) [- P: e
: K0 W. N/ a! e7 |- a6 f; s8 w+ i+ M0 L0 n' t: w
          谢谢这位朋友。我会适当把握机会的。
作者: figo1307    时间: 2011-1-18 15:39
找熟人介绍一下吧~
作者: 火腿    时间: 2011-1-19 15:51
回复 7楼 leacy 的帖子
8 X' C4 z$ A4 q8 y- G4 G1 t! Z" G. Y. ^

! D8 L$ u7 }. @; s    同意，他们更喜欢有行业背景的人，在工作中能充分利用关系解决问题的人！
作者: 舞梦人生    时间: 2011-1-19 16:09
学习学习我觉得我也还是在学习
作者: gyh81109778    时间: 2011-1-19 16:50
学习了。



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