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标题: 职业病体检费由谁担负？ [打印本页]

作者: 眉如远黛 时间: 2010-12-24 17:07
标题: 职业病体检费由谁担负？
以前职业病体检费都是由公司支付的，从今年起公司不再为员工支付体检费了。虽然知道这一做法违反了《中华人民共和国职业病防治法》，相关同事也向上反应了这一问题，公司还是决定不出这部分钱，嗨，令人头疼！尤其是对负责招聘的同事，这一决定更是雪上加霜！不知道其他公司是怎么个情况？

作者: chengxinhong123 时间: 2010-12-24 17:09
我们是由公司支付的！

作者: suzy1987 时间: 2010-12-24 17:18
我们的也是公司支付~不过打劫一般都选择哪些体检单位啊？有没有好的推荐，我在北京~

作者: zzdlhr 时间: 2010-12-24 17:37
应该由公司支付，我们这儿是在当地的职业病防治所体检．应该是政府办的．

作者: 陌上雪 时间: 2010-12-24 17:44
体检费又不是很多，为什么不能承担？是不是不想主动去发现什么？

作者: cantong 时间: 2010-12-24 18:08
这个都不想支付？让人心寒。但员工又没办法申诉

作者: 一路向南 时间: 2010-12-24 21:19
哎，我们公司都没组织员工体检

作者: 咖啡厅 时间: 2010-12-24 21:25
应该由公司支付，因为是入职体验，可以理解为是公司要求的。
不过有的公司是由员工先垫付，待转正后报销。如员工在试用期内离职，则由员工支付了。

作者: 绿萝兰hjy 时间: 2010-12-24 22:22

我们公司也没有这样的福利。

作者: s80s1b27 时间: 2010-12-26 11:09
８楼的，楼主的意思是对存在职业病危害的职工进行职业病检查的体检费，而不是指新员工入职时的常规身体检查。按照法律规定，应当是由单位承担

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