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标题: 总经理的劳动合同 [打印本页]

作者: 31号 时间: 2010-12-30 13:37
标题: 总经理的劳动合同
总经理的劳动合同该如何签订呢？大家讨论讨论。工会主席呢？

作者: 湛蓝VS天空 时间: 2010-12-30 13:50
总经理也按约定的合同期限，根据劳动法签就可以了

作者: weks 时间: 2010-12-30 14:07

一样啊。

作者: chengxinhong123 时间: 2010-12-30 14:12
没有什么特别的！不过有关超时工作的问题需要考虑！

作者: juan_fighting 时间: 2010-12-30 15:43
我们老板和我们签的一样。

作者: 不嫁 时间: 2011-1-5 09:59
总经理就和法人代表签呀。不过最好去申请综合工作制，或特别约定一些上班时间事宜。

记得以前有个总经理就因加班费去告，还赢了。

作者: cowboykiki 时间: 2011-1-5 20:34
没错，和董事会签。

作者: 陌上雪 时间: 2011-1-6 08:32

总经理的劳动合同该如何签订呢？大家讨论讨论。工会主席呢？9 v/ r i% Y$ H9 W, r; u
31号发表于 2010-12-30 13:37

厂长、经理是由上级部门聘任（委任）的，应与上级聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应与董事会签订劳动合同。党委书记、工会主席等党群专职人员可以与用人单位签订劳动合同，也可以与上级部门聘任机关签订劳动合同。对由国家有关组织行政部门管理的企业领导人，可以不签订劳动合同。

作者: 31号 时间: 2011-1-6 09:32
公司直接同总经理签订合同，违背合同由两个以上主体签订的基本原则。就如同人事经理本人代表公司和自己签订劳动合同一样，不合适

作者: 奕哥 时间: 2011-1-6 15:51
凡是用人單位聘請的,都需要簽訂合同.

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