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标题:
分享：超级HR必备秘密武器！
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作者:
章鱼丸子
时间:
2011-1-3 10:20
标题:
分享：超级HR必备秘密武器！
小僧我曾经立定成佛、苦苦思索，立志成为一名有理想、有抱负的超级~~~~~~HR,曾YY出一个超级~~~~~~HR的形象：知识渊博，人力资源管理手段高超；形象好，走到哪儿都不给咱公司跌份儿；亲和力强，深受员工喜爱；高效管理，为企业实现最大的价值；做事细心，从大到小一一搞定。
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但是，我发现除了人老实亲和力还行之外全部达不到要求⊙﹏⊙b。后来我才明白，原来超级HR都是需要秘密武器滴！
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装备1：人力资源专业相关书籍。
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俗话说得好，活到老学到老，每天哪怕是用1个小时来积累专业知识，都能让你的工作取得巨大的进步！这里给大家推荐的图书有两类：1是提高专业水准的人力资源类书籍如《人力资源全案》、《人力资源管理》等，2是让你更好地了解员工的关于职场生涯的书如《工作要有好心态》、《敬业就是硬道理》等。
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装备2：口气清新剂。
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各位大大们可以在脑子里IMAGE一下，当你作为一个应届生去接受HR的面试时，一阵饺子味扑面而来……我勒个去！是不是想想都觉得很杯具。我常用的口气清新剂都是佳洁士或者安利的，感觉还行。但是如果是开车的HR们请记住，开车前一定不要喷，否则会很杯具的⊙﹏⊙b汗。（前车之鉴啊5555555555）
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装备三：职业必备商务套装。
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作为一个干练的HR,穿着一套花衬衫？或者是穿着一条打了N个补丁的牛仔裤？我们要学会向这些不专业的行为say no！一套合身的职业套装不仅能突显一个HR的干练，更能代表一个企业的形象，是必备之选。
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装备四：测评工具。
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作为有经验的HR尤其是进行过校园招聘的XDJMM，相信大部分都接触过各种不同的测评工具了。但是在这里，我要把我用的测评中心推荐给大家，感觉比传统的测评软件用起来方便很多，当然，功能是差不多的我感觉，但是数据更好找，操作更方便了。
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装备5：一个很给力的“老师”
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对于一直处于学习状态的HR来说，一位或者多位给力的“老师”是必不可少的。这位老师可以是你的领导，可以是行业知名的专家，甚至可以是你的下属或者是一般的员工。从这些“老师”的身上，每个HR都能学到很多东西，其中最重要的就是如何与不同title的人进行沟通。相信我，“老师”多了，你的HR生涯一定会更加gelivable！
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装备6:绑定手机的Google日历
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不可否认的是，对于HR来说，事务性的工作是最主要的。而且在一天之中还会穿插着各种琐事，一不留神就可能错过本应完成的事项，因此，一叠便利贴对于绝大部分的HR来说是必不可少的~~
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但是，对于超级HR来说，可就太OUT啦~~
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我在某HR达人的影响下，早已经换上了谷歌日历，很好用哦~不过因为我的手机是android的系统，所以可以直接同步。如果不是这种系统的朋友，就只能想想其他办法了=。= 楼下的朋友有什么好的办法也欢迎提出。
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作者:
钻石糖
时间:
2011-1-3 10:45
谢谢，我试下谷歌日历
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作者:
yiyi907
时间:
2011-1-3 11:09
恩，值得学习呢
作者:
暗损韶华
时间:
2011-1-3 11:13
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
积木-jim
时间:
2011-1-3 11:20
经验之谈
作者:
齿声继续
时间:
2011-1-3 11:37
用Google日历记繁杂的事务性工作挺好的，方便多了
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作者:
摇曳的葵
时间:
2011-1-3 13:48
很全面 谢谢分享
作者:
蹦达虫子
时间:
2011-1-3 13:56
帮顶，管理人员都应该看看
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作者:
别了、從前
时间:
2011-1-3 13:57
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
私密过客
时间:
2011-1-3 14:00
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作者:
夏日时光
时间:
2011-1-3 14:14
比较全面，学习啦
作者:
差不多师长
时间:
2011-1-3 16:39
测评工具当然是必不可少的了，既省事，又显得专业，我也用用
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作者:
义果
时间:
2011-1-3 20:50
够全的，有进阶版的吗？
作者:
红豆烧仙草
时间:
2011-1-3 23:33
测评工具是做面试用的还是自己用来了解自己的？
作者:
天涯寻梦99
时间:
2011-1-4 15:11
帮顶！口气清新剂 确实应该慎用~测评中心貌似 是个好东西。。。此外同问，购置齐LZ这一套需要多少米啊？
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作者:
sjszhao
时间:
2011-1-5 11:52
貌似挺专业的
作者:
chatin
时间:
2011-1-5 21:14
挺不错的，试下谷歌日历。
作者:
jowel
时间:
2011-1-6 08:45
向超级HR靠近
作者:
linda莉莉
时间:
2011-1-6 12:57
谢谢分享
作者:
哈哈(hr king)
时间:
2011-1-7 12:24
从硬件到软件，从知识水平到职业素养很全面，一切从细节做起，学习了谢谢
作者:
蒙西1
时间:
2011-1-7 14:06
嗯，学习了
作者:
依无所愿
时间:
2011-1-7 14:50
这个很不错，慢慢备齐，加油
作者:
伽南香
时间:
2011-1-8 23:32
谷歌日历不错。只是开车的为什么不能用口喷是什么原因呢？
作者:
jimray
时间:
2011-1-9 17:20
我咋觉得这是个广告软文呢
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呵呵
作者:
萧然1983
时间:
2011-1-11 13:35
还需要整理自己的各种工作案例及工作资料，随时可以运用！
作者:
偷心小白
时间:
2011-1-11 14:35
评测工具是什么 没接触过啊 LZ推荐的是哪一款？BESEN？本色？
作者:
偷心小白
时间:
2011-1-11 14:44
北森？
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弈衡招聘选拔系统 弈择能力测评系统 管理人员能力测评系统 A9人力资源测评系统 360度评估反馈系统 组织调查系统 人力资源测评教学系统 iRecruit 招聘管理系统
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你用的哪一个？
作者:
HR学生123
时间:
2011-1-11 15:20
很不错，学习了，靠近超级HR。
作者:
学会生存
时间:
2011-1-11 15:32
说的不错
作者:
alonee
时间:
2011-1-11 20:18
哈哈。受教。
作者:
假如！
时间:
2011-1-12 11:56
请问一下测评软件的名字是什么啊？
作者:
lipansong
时间:
2011-1-12 13:40
呵呵，楼主信心勃勃，意气风发。
作者:
问影
时间:
2011-1-12 16:40
你用的什么测评软件？
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-1-13 08:31
测评工具能否分享一下
作者:
贺小顿
时间:
2011-1-13 09:06
图文并茂，有意思
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作者:
langxin
时间:
2011-1-13 09:54
评测软件要花钱吗 小公司承担得起吗
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作者:
17079
时间:
2011-1-13 11:08
这装备还真不容易装
作者:
梦慕汐
时间:
2011-1-13 11:14
谢谢楼主分享
作者:
端木子
时间:
2011-1-13 11:52
哈哈，写的满可爱的
作者:
眉如远黛
时间:
2011-1-14 13:27
呵呵，测评软件上学时接触过几种，也自己测试N次了。
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找工作时最崩溃的事莫过于让我用半个小时再去做一次自己做过N次的测评题了！
作者:
素素丁
时间:
2011-1-14 14:08
学习了！
作者:
JENNYSH
时间:
2011-1-14 14:11
经验，学习了。
作者:
随缘慧
时间:
2011-1-14 17:30
学习了
作者:
fangzhi4170
时间:
2011-1-14 18:07
测评工具叫什么呀？
作者:
fukaiyun
时间:
2011-1-15 18:38
一笑而过
作者:
活跃在东方
时间:
2011-1-15 21:24
还没过测评呢
作者:
甜婷
时间:
2011-1-16 21:18
学习了。。。
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图文并茂，有意思$ c) X1 u' h2 d! K& y
哈哈，写的满可爱的 学习了！
学习了