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标题:
刚出炉年终考核方案及考绩表
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作者:
zhuzhumi
时间:
2011-1-4 15:38
标题:
刚出炉年终考核方案及考绩表
由于是时间比较的紧迫，所以比较匆忙的编写了年终考核方案，很多地方还需改进
4 P( b) g- H! S3 y
所以分享给大家看一下，请大家指教！
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0 _8 |5 P+ Z7 g+ t1 n
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作者:
私密过客
时间:
2011-1-4 15:54
抢个沙发先.
作者:
dsman0409
时间:
2011-1-4 17:22
好好学习一下下
作者:
anne安丽
时间:
2011-1-4 18:14
学习学习，谢了
作者:
lietou1
时间:
2011-1-5 09:16
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
Derek1288
时间:
2011-1-5 10:32
学习学习
作者:
依无所愿
时间:
2011-1-5 11:03
学习下啊
作者:
moring8717
时间:
2011-1-5 15:44
thanks a lot
作者:
moring8717
时间:
2011-1-5 15:50
刚仔细阅读了，不错，谢谢分享
作者:
zhenzhu.happy
时间:
2011-1-5 16:02
学习学习。
作者:
jnae.txh
时间:
2011-1-5 17:23
学习了。
作者:
科研部
时间:
2011-1-5 23:36
不错的，谢谢分享
作者:
jspolaris
时间:
2011-1-6 11:55
先下载慢慢学习
作者:
chen1212yan
时间:
2011-1-6 14:17
下周我也要对最大的部门进行半年考核来作为他们全年加薪的依据。
作者:
aigeng87
时间:
2011-1-6 14:42
抢一下吧
作者:
langxin
时间:
2011-1-6 15:10
保存下来看一下
作者:
mianei1220
时间:
2011-1-6 17:17
新人 要好好学习一下~
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-1-7 08:13
好好学习一下
作者:
HR学生123
时间:
2011-1-7 10:33
刚下载了，谢谢楼主的分享，写的很好，参考了。
作者:
309295416
时间:
2011-1-8 11:26
仔细看了下，很不错。。。
作者:
xiaomage010
时间:
2011-1-8 21:27
学习啊。。。。
作者:
问影
时间:
2011-1-10 13:45
谢谢分享！
作者:
无色的烟火
时间:
2011-1-11 13:36
怎么下载无法看
作者:
zhuzhumi
时间:
2011-1-11 17:09
不知道大家的年终考评是怎么制定的，由于是第一次编写，免不了有许多不周到地方
作者:
咖啡厅
时间:
2011-1-11 18:49
我下的学习了，楼主写的8错啊，关键在于对公司能用，执行好就行。
作者:
白糍粑
时间:
2011-1-12 15:58
为什么我下载下来是个php文件、、、
我的金钱啊
作者:
美鸥
时间:
2011-1-13 20:20
先下来看看
作者:
sammi_wlj
时间:
2011-1-14 11:02
学习学习~~
作者:
echovicky
时间:
2011-1-14 11:33
为什么下了无法看啊
2 s: N9 e9 H E% I# p: v, p
怎么回事啊
作者:
sjszhao
时间:
2011-1-14 14:11
不错，学习中
作者:
zb_hr
时间:
2011-1-14 14:30
想学习下
作者:
wanc2010
时间:
2011-1-14 15:33
我也来摆渡下
作者:
ran816
时间:
2011-1-22 14:29
下来看了，还不错
作者:
活跃在东方
时间:
2011-1-23 22:45
回家后再下載。
作者:
jjslulu
时间:
2011-1-25 16:14
下载了，多谢
作者:
田心琴
时间:
2011-1-27 14:18
我主要做招聘的，但是今年有报2级考试，还是要多学习。
作者:
milkway
时间:
2011-1-27 17:28
非常感谢，能从中学到一些方法。
作者:
jjslulu
时间:
2011-1-30 10:20
正需要，谢谢
作者:
zhenbo101
时间:
2011-1-30 10:55
很不错，连流程都很详细。
/ H1 ?4 l( d/ R
美中不足的是：考核标准过于简单，量化不够细；定量不好定，带主观评分风险大。
作者:
sanny340
时间:
2011-1-30 15:49
支持，强烈支持，学习中，，
作者:
bluewinds
时间:
2011-1-31 09:15
开心啊 这么好的东西
作者:
欧阳柳
时间:
2011-2-10 10:11
好好学习了
作者:
虎宝宝天使
时间:
2011-2-10 16:21
先学习下，谢谢！
作者:
梦慕汐
时间:
2011-2-10 16:39
谢谢分享.
作者:
管水
时间:
2011-2-11 15:33
你这个也太简单了吧，考核出来有效果么？
' d+ n U8 `$ P: [
作者:
jason.hu
时间:
2011-2-11 19:49
谢谢，学习了
作者:
猫猫雨
时间:
2011-2-12 21:51
很不错，谢谢楼主
作者:
天涯乡思
时间:
2011-2-14 16:32
学习学习
作者:
hrsxf
时间:
2011-2-14 17:54
看看是什么好东西！
作者:
进军专业
时间:
2011-2-17 08:36
雪中送炭啊
作者:
toto_won
时间:
2011-2-18 09:55
绩效考核还真不是件容易的事啊
作者:
meilijian
时间:
2011-2-21 10:15
学习一下
7 [; M' G3 @5 X0 S0 \% F
作者:
emmasyx
时间:
2011-2-22 15:04
zheng zai xue xi zhe kuan nei rong
作者:
foolgbc
时间:
2011-2-23 16:39
看看再说
作者:
haotian018
时间:
2011-2-25 13:42
希望能用，谢了
作者:
雪燕
时间:
2011-2-26 22:42
谢谢了
作者:
janewym
时间:
2011-2-27 12:26
下了，打不开
作者:
doudoulonglily
时间:
2011-2-27 22:21
不错，要好好学习
作者:
玫瑰邂逅
时间:
2011-2-28 17:09
大致看了一遍不错，又可借鉴和学习的地方，谢谢分享
作者:
xhjsusan
时间:
2011-4-16 22:32
谢谢楼主分享。
作者:
jianxiu.su
时间:
2011-4-18 10:09
谢谢分享
作者:
风随我动543
时间:
2011-4-20 09:02
学习，谢了
作者:
cxb1988
时间:
2011-4-21 00:45
感谢你的分享
作者:
shamrock
时间:
2011-4-21 14:43
支持一下，上传者辛苦了。
作者:
小二仔
时间:
2011-4-25 15:02
认真参考一下
作者:
小指sunflower
时间:
2011-4-26 15:13
学习 学习~~
作者:
zjwhr
时间:
2011-4-26 19:56
貌似不是刚出炉的哦，呵呵
作者:
sunxm
时间:
2011-8-10 16:26
每天学习，天天向上
作者:
lemon1984mm
时间:
2011-8-14 17:59
先下载，学习学习！
作者:
lemon1984mm
时间:
2011-8-14 18:02
为什么我下载后打不开？还下载了两次，我的金币啊！！
作者:
塘角小鱼HR
时间:
2011-8-28 14:50
非常不错，谢谢
作者:
小禾浅浅
时间:
2011-8-30 15:17
看看，在作绩效，学习
作者:
danen5525
时间:
2011-8-30 15:29
不错，学习了支持一下！
作者:
美之术
时间:
2011-8-30 15:44
谢谢分享！我要多学学
作者:
fcz1983
时间:
2011-9-3 14:14
又要发帖。。。。
作者:
威哥1号
时间:
2011-9-3 14:30
谢谢分享
作者:
莫莫卡卡
时间:
2011-9-7 10:09
下载学习，年度绩效考核表都是定性的呀
作者:
八股文
时间:
2011-9-11 10:00
学习一下
作者:
hr-liuna0120
时间:
2011-10-7 09:47
谢谢分享！收藏了
作者:
xuning182008
时间:
2011-10-8 14:03
为什么下载了之后成了php文件
作者:
傻傻的劲草
时间:
2011-10-8 14:11
学习，谢谢
作者:
vikinlily
时间:
2011-10-8 15:41
感谢楼主的分享。但如果所有层级的员工均使用此份表格，是否能够呈现不同层级员工的绩效；且，均是主观性的评价
作者:
cxf0322
时间:
2011-10-18 11:41
谢谢，分享了
作者:
82414956
时间:
2011-10-19 18:13
谢谢分享 先下载来看看
作者:
竹轩
时间:
2011-10-26 08:52
谢谢分享
作者:
a68967
时间:
2011-10-26 09:56
很不错，谢谢分享！
作者:
yangsi18
时间:
2011-11-11 12:24
woyao kankank
作者:
yangsi18
时间:
2011-11-11 12:25
kankan
作者:
cpwxyw
时间:
2011-11-11 14:30
做的不错，面上基本提到。值得参考
作者:
zzp850603
时间:
2011-11-16 09:14
学习,看看~
作者:
威哥1号
时间:
2011-11-16 17:05
好东西！
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-11-25 20:44
公司正在做绩效，所以需要有关绩效知识多充电
作者:
lo-ol-lov
时间:
2011-11-26 09:52
学习一下哈
作者:
xiaolanqi
时间:
2011-11-28 20:16
下载失败，
请楼主发一份到我QQ邮箱，谢谢！QQ:1187157452
作者:
淘气的萱萱
时间:
2011-11-29 12:43
不错想学习一下
作者:
Heavenchen
时间:
2011-11-29 13:14
学习了，谢谢哈！
作者:
jixuecao
时间:
2011-11-29 13:23
下载失败
作者:
chhsep
时间:
2011-11-29 13:51
谢谢，学习了
作者:
风筝kathy
时间:
2011-11-29 14:54
学习并借鉴下。。。谢谢
作者:
茅盾
时间:
2011-11-29 15:34
好好学习··
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好好学习一下下
抢一下吧
我的金钱啊
谢谢了
大致看了一遍不错，又可借鉴和学习的地方，谢谢分享
先下载，学习学习！
为什么我下载后打不开？还下载了两次，我的金币啊！！
谢谢分享kankan 
请楼主发一份到我QQ邮箱，谢谢！QQ:1187157452
